Crowdwork im Unternehmen: Die Regeln müssen stimmenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9024-crowdwork-im-unternehmen-die-regeln-muessen-stimmen

09. Juni 2020 Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber können von interner Crowdwork profitieren. Es braucht aber klare Regeln, damit das funktioniert und Beschäftigte nicht unter Mehrbelastung leiden, in der Freizeit arbeiten müssen oder sich das Betriebsklima...

• Kategorie: HR & Personalführung

GWK: Forschungsdaten nachhaltig sichern und nutzbar machenhttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10225-gwk-forschungsdaten-nachhaltig-sichern-und-nutzbar-machen

16. November 2018 Startschuss für eine Nationale Forschungsdateninfrastruktur Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) hat sich heute darauf geeinigt, eine Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) aufzubauen und gemeinsam zu fördern. Dieses Programm ist Teil...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung

LerndA: Wissensintensive Arbeit lernförderlich gestaltenhttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10117-lernda-wissensintensive-arbeit-lernfoerderlich-gestalten

01. Dezember 2017 Abschlusstagung des Projekts LerndA IngenieurInnen und technische Fachkräfte benötigen neben Fachwissen und formalen Qualifikationen auch erfahrungsbasiertes Kontextwissen, das sie nur in der Praxis erwerben können. Solches »Lernen durch Arbeit«...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung

Tägliche unbezahlte Arbeit erwerbstätiger Frauen 60 Prozent höher als bei Männernhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8572-taegliche-unbezahlte-arbeit-erwerbstaetiger-frauen-60-prozent-hoeher-als-bei-maennern

01. Mai 2017 WSI-Studie: Deutliche Folgen für Karriere und Alterssicherung Frauen leisten erheblich mehr in der Kindererziehung und Hausarbeit als Männer. Solange das so bleibt, ist eine Gleichstellung in Beruf und Gesellschaft nicht erreichbar. Zu diesem Ergebnis...

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

Ab durch die gläserne Decke: Gender-neutral arbeitenhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8616-ab-durch-die-glaeserne-decke-gender-neutral-arbeiten

10. Juli 2018 Dann ist auf einmal Schluss! Die Karriere von Frauen endet meist im mittleren Management – und das, obwohl sie noch nie so gut ausgebildet und karriereorientiert waren wie heute. Ein Blick auf die europäischen Nachbarn zeigt: Deutschland hat bei der...

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

Deutschland braucht internationale Studierendehttps://bildungsspiegel.de/demografie-alternde-belegschaften/9204-deutschland-braucht-internationale-studierende

26. März 2019 Eine Studie des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) zeigt auf, wie man den negativen Auswirkungen schrumpfender Hochschulen begegnen kann An vielen Hochschulstandorten in Ostdeutschland wie auch in mehreren...

• Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften

Arbeitgeberverbände: NORDMETALL-Jugendstudie 2023 in Hamburghttps://bildungsspiegel.de/materialien/11239-arbeitgeberverbaende-nordmetall-jugendstudie-2023-in-hamburg

05. September 2023 NORDMETALL legt in Zusammenarbeit mit der NORDAKADEMIE eine umfassende Jugendstudie für Hamburg vor. Die Umfrage dokumentiert die Erwartungen junger Menschen kurz vor dem Abitur an Arbeit und Zukunft und stellt diese den Anforderungen von...

• Kategorie: MATERIALIEN