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der Erwerbstätigkeit älterer Beschäftigter bis zur Regelaltersgrenze. Duisburg: Institut Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-04. VERWEISE Altersübergangs-Report 2024-04... siehe auch: IAB-Sonderthema »Ältere am Arbeitsmarkt«...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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auch nach dem Ausscheiden sind viele noch auf dem Arbeitsmarkt aktiv – mit wachsender Dauer. Das zeigt der aktuelle Altersübergangs-Report aus dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE). Beschäftigte des Jahrgangs...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE) im neu erschienenen Altersübergangs-Report. Die Ost-West-Unterschiede sind immer noch sehr ausgeprägt, doch auch innerhalb der beiden Landesteile gibt es erhebliche...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Einstellungsverhalten der Arbeitgeber und nicht zuletzt von der Bereitschaft der Arbeitsuchenden. Hintergrund Der Altersübergangs-Report des IAQ veröffentlicht seit 2004 in unregelmäßiger Folge Ergebnisse des ‚Altersübergangs-Monitors‘. VERWEISE...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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– Babyboomer werden älter, aber auch jüngere Beschäftigte rücken nach. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2020-04 VERWEISE Altersübergangs-Report 2020-04...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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hat die Gruppe der sogenannten »späten Renteneintritte« für die Jahre 2005 bis 2021 untersucht. Der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE), der von der Hans-Böckler-Stiftung...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Prozent der Babyboomer-Generation vorzeitig in Rente gehen möchte. Betriebliche Maßnahmen zur Förderung Älterer Der Altersübergangs-Report untersucht, wie Betriebe dieser Entwicklung durch gezielte personalpolitische Maßnahmen entgegenwirken können....
- Kategorie: HR & Personalführung
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IAQ untersuchte Arbeitsbedingungen älterer Erwerbstätiger. Fast jede vierte Erwerbsperson in Deutschland ist heute über 55 Jahre alt – vor 20 Jahren lag der Anteil der Älteren erst bei 12 Prozent. Nicht nur für die Betroffenen, auch für die...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Aktuelle Entwicklungen beim Altersübergang. Der Trend zum späteren Rentenbeginn hat sich in den letzten Jahren fortgesetzt. Etwa 40 Prozent der Bevölkerung gehen erst mit 65 Jahren in den Ruhestand. Auch viele Langzeitarbeitslose warten bis zur...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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und Frührentner sind heute gesundheitlich schlechter dran als 2010 – besonders Geringqualifizierte. VERWEISE Altersübergangs-Report 2026 | 03...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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bei Kleinbetrieben nicht sonderlich bekannt und sollte weiter ausgebaut werden, raten die Forscher. Hintergrund Der Altersübergangs-Report des IAQ veröffentlicht seit 2004 in unregelmäßiger Folge Ergebnisse des ‚Altersübergangs-Monitors‘, der von der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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regelmäßig Daten zum Übergang von der Erwerbs- in die Ruhestandsphase zusammenträgt und analysiert. Im aktuellen Altersübergangs-Report haben Dr. Susanne Drescher und Prof. Dr. Martin Brussig die Entwicklung der Neueinstellungen in der späten...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Rentenzugangsalter keine Stagnation, sondern ein kontinuierlicher Anstieg zu beobachten. Dies zeigt der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, der die jährlichen Daten der Deutschen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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das Durchschnittsalter derjenigen, die aus einer langen Phase der Arbeitslosigkeit in Rente gehen. Der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen analysiert die letzte Phase vor dem...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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der Über-55-Jährigen und mit der Umsetzung von Altersteilzeit und Vorruhestand? Das hat der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen für die Jahre 2015 bis 2021 untersucht. Der Report...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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um die gesundheitliche Leistungsfähigkeit in langjährig ausgeübten Berufen stärker zu berücksichtigen. VERWEISE Altersübergangs-Report 2025-01...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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in der Personalpolitik und flexiblere Übergänge zwischen Erwerbsarbeit und Ruhestand erforderlich. VERWEISE Altersübergangs-Report 2026-01... siehe auch: »Immer länger arbeiten – geht das?«...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
