Wie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfindenhttps://bildungsspiegel.de/demografie-alternde-belegschaften/9137-wie-aeltere-beschaeftigte-arbeitsanforderungen-und-belohnungen-empfinden

14. Oktober 2015 positive Aspekte wie angemessene Wertschätzung und Arbeitsplatzsicherheit die Arbeitsanforderungen wie Zeitdruck und Arbeitsverdichtung. Allerdings schätzen diejenigen, die von relativ hohen psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz berichten, ihre...

• Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften

Mehr Freiheit, mehr Druck: Digitalisierung im Arbeitsalltaghttps://bildungsspiegel.de/digitalisierung/67-mehr-freiheit-mehr-druck-digitalisierung-im-arbeitsalltag

17. August 2026 Digitale Arbeit zwischen Autonomie und Arbeitsverdichtung Kaum ein Arbeitsplatz kommt heute noch ohne Bildschirm aus. PC, Smartphone oder Tablet gehören für die meisten Beschäftigten in Deutschland längst zum festen Handwerkszeug – mit spürbaren Folgen...

• Kategorie: Digitalisierung

Crowdwork im Unternehmen: Die Regeln müssen stimmenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9024-crowdwork-im-unternehmen-die-regeln-muessen-stimmen

09. Juni 2020 die Voraussetzungen stimmen. Zentral: Präzise definierte Regeln, die verhindern, dass es zu Konkurrenzdenken und Arbeitsverdichtung kommt. Die Forscher haben für ihre Untersuchung in mehreren Unternehmen Experten interviewt sowie Umfragen unter den...

• Kategorie: HR & Personalführung

Change-Projekte belasten Mitarbeiter enormhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/8939-change-projekte-belasten-mitarbeiter-enorm

11. Juli 2017 Mitarbeiter in den Veränderungssituationen, das zu außerordentlichen Belastungen führt: 86 Prozent arbeiten mit hoher Arbeitsverdichtung, 76 Prozent unter Zeitdruck, 75 Prozent empfinden das Ausmaß der Überstunden als belastend. 50 Prozent klagen über...

• Kategorie: HR & Personalführung

Psychische Belastung bei Beschäftigten während der Pandemie erkennen und wirksam gegensteuernhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9026-psychische-belastung-bei-beschaeftigten-waehrend-der-pandemie-erkennen-und-wirksam-gegensteuern

27. Juli 2020 Beschäftigte während der Corona-Krise ausgesetzt sind und wie eine gute Arbeitsgestaltung aussehen kann Arbeitsverdichtung, Existenznot, die Umstellung auf Homeoffice und die ständige Angst vor einer Infektion - viele Beschäftigte stehen während der...

• Kategorie: HR & Personalführung

Neue Ansätze der Interessenvertretung: Angestellte als Machtquellehttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10030-neue-ansaetze-der-interessenvertretung-angestellte-als-machtquelle

15. November 2016 als Karriere- und Entwicklungshemmnis, den Betriebsrat einzuschalten. »Erstaunlich« ist der Umgang mit Problemen wie Arbeitsverdichtung, langen Arbeitszeiten, tariflicher und außertariflicher Bezahlung – sie werden nicht als kollektive Probleme...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung

Arbeitsplatz Hochschule: Wachsende Verantwortung, wenig Anerkennung, oft nur befristet beschäftigthttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10110-arbeitsplatz-hochschule-wachsende-verantwortung-wenig-anerkennung-oft-nur-befristet-beschaeftigt

25. Oktober 2017 Mitarbeiter, für die ständig neue befristete Arbeitsverträge ausgefertigt werden müssen, führt zu einer Arbeitsverdichtung. Zwar helfen neue Computersysteme, weil man nun »in zwei Stunden« schafft, »wo man früher vielleicht ein paar Tage, eine Woche...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung