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der Leitung von Fakultäten und Hochschulen immer noch deutlich unterrepräsentiert. Dies geht aus dem Datenreport Geschlechtergleichstellung in Hochschulgremien hervor. 2020 gab es 103 Rektorinnen oder Präsidentinnen an deutschen Hochschulen; dies...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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gelte, die »voll mitbestimmt« sind, wo den Beschäftigten also die Hälfte der Aufsichtsratssitze zusteht. Die Geschlechtergleichstellung sei eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die nicht nur den börsennotierten Unternehmen mit paritätischer...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Ziel Nr. 5 Geschlechtergleichstellung der Nachhaltige Entwicklungsagenda 2030: Shauna Olney, Chefin der Abteilung für Gender, Gleichheit und Vielfalt kommentiert, warum das Erreichen von Geschlechtergleichheit entscheidend für die Welt der Arbeit ist....
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen (EIGE) befindet sich die EU auf halbem Weg zur Erreichung der Geschlechtergleichstellung. Die Gesamtbewertung der Gleichstellung beträgt 52,9 von 100 Punkten, was einer Steigerung von 1,6 Punkten seit...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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werden. Verantwortliche in Führungspositionen sollten sich für eine vielfältige Rekrutierung und Geschlechtergleichstellung in ihrem Unternehmensumfeld einsetzen. Denn der kulturelle Wandel beginnt tendenziell von oben nach unten. Karrierechancen mit...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Deutschland jedoch nur auf Platz 24 im Ranking der 27 EU-Staaten Deutsche Unternehmen tun sich schwer mit der Geschlechtergleichstellung in Vorständen. Dabei gibt es genügend Kandidatinnen: In den Top 100 an der Börse notierten Unternehmen liegt die...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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und Forschung CEWS, die anlässlich der 25. Datenfortschreibung einen bilanzierenden Rückblick auf 25 Jahre Geschlechtergleichstellung in der Wissenschaft liefert. Insgesamt belegt die aktuelle Datenerhebung der GWK, dass es weiterhin sowohl im Bereich...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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das CEWS seit 2018 alle drei Jahre. Der aktuelle Bericht präsentiert die Daten für 2024 bzw. 2023. VERWEISE Geschlechtergleichstellung in Entscheidungsgremien von Hochschulen (2023/24): Datenreport... vgl.: »Frauenanteil in Hochschulleitungen erreicht...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Vorbehalte hinweist. Der Bericht betont vor allem die Notwendigkeit weiterer Maßnahmen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung in der Arbeitswelt. VERWEISE Achte Jährliche Information...
- Kategorie: MATERIALIEN
