HR Future Trends 2017: Der Mensch ist nicht im unternehmerischen Fokushttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/8955-hr-future-trends-2017-der-mensch-ist-nicht-im-unternehmerischen-fokus

04. November 2017 Change-Prozesse am laufenden Band, veränderungsunwillige Belegschaften und überforderte Führungskräfte: Das sind nur einige Ergebnisse aus der Umfrage »HR Future Trends«, den die AGENTUR ohne NAMEN in diesem Jahr zum fünften Mal durchführte. »VUCA und...

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HR & Personalführunghttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung

21. Juli 2026 HR & Personalführung

KI in der HR: Größter Nutzen bei administrativen Prozessenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9123-ki-in-der-hr-groesster-nutzen-bei-administrativen-prozessen

12. September 2025 Randstad-ifo-HR-Befragung Q3 2025 KI bringt vor allem bei der Administration Vorteile Der Nutzen von KI im Personalwesen wird von knapp zwei Dritteln der befragten Unternehmen als »gering« oder »eher gering« eingeschätzt. Insbesondere administrative...

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Personalarbeit im Wandel: Was »Skills im Trend 2026« für die Praxis bedeutenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9130-personalarbeit-im-wandel-was-skills-im-trend-2026-fuer-die-praxis-bedeuten

27. Februar 2026 HR-Kompetenzen 2026: KI und Daten verändern die Personalarbeit grundlegend Der Bereich Human Resources steht vor einem strukturellen Wandel. Das zeigen aktuelle Daten des Karrierenetzwerks LinkedIn: In seiner jährlichen Analyse der »Skills im Trend«...

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HR-Report 2026: Wenn alle Leistung wollen, aber kaum jemand sie förderthttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/40-hr-report-2026-wenn-alle-leistung-wollen-aber-kaum-jemand-sie-foerdert

03. August 2026 Unternehmen als hohes Gut – gefordert wird sie überall, systematisch gefördert aber kaum. Das ist der zentrale Befund des HR-Reports 2026, den die Hays AG gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) erstellt hat. Für die Studie...

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Künstliche Intelligenz wird zur größten Sorge der Personalabteilungenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/52-kuenstliche-intelligenz-wird-zur-groessten-sorge-der-personalabteilungen

07. August 2026 KI-Euphorie und Schulungslücke Kaum ein Thema beschäftigt Personalverantwortliche derzeit so sehr wie der Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Laut dem internationalen Barometer »Transformations, Skills, and Learning« der Cegos-Gruppe stufen 68 Prozent...

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Faszination, Fehlinformation, Halluzinationhttps://bildungsspiegel.de/standpunkte/78-faszination-fehlinformation-halluzination

07. August 2023 Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Patrick Brigger, Schweiz. KI in der HR-Branche: Faszination, Fehlinformation, Halluzination Ein futuristisches Märchen oder der kommende Albtraum? Künstlicher Intelligenz wird vieles nachgesagt: Sie...

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Fachkräftemangel in Deutschland zieht wieder anhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/79-fachkraeftemangel-in-deutschland-zieht-wieder-an

22. August 2026 Konjunktur bremst noch Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in deutschen Unternehmen nimmt wieder zu, nachdem er zu Jahresbeginn spürbar nachgelassen hatte. Im Juli gaben 23,2 Prozent der Betriebe an, ihnen fehle geeignetes Personal – im April...

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