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1. Wie Arbeitgeber sich zur zukunftsfähigen Talentschmiede wandeln: (Standpunkte); Quelle: AutorEin Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Patrick Brigger, Schweiz. In Zeiten des Fachkräftemangels heißt die Devise: Talente bewahren und weiterentwickeln. Das ist jedoch einfacher ...; Erstellt am 03. Juli 2023
2. Wer nichts hat, glaubt nicht an seine Talente: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Sozioökonomische Herkunft wirkt sich auf die Selbstwahrnehmung und damit verbundene Erfolgschancen von Menschen aus Menschen mit niedriger sozioökonomischer Herkunft halten sich für weniger talentiert ...; Erstellt am 20. Juni 2023
3. Weibliche MINT-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs von Frauen besetzt: (Frauenkarrieren); ... in Deutschland allein schon 780.000. Die steigende Nachfrage nach europäischen Talenten im Technologiebereich kann durch den heutigen, überwiegend von Männern geprägte Talentpool nicht gedeckt werden. ...; Erstellt am 25. Januar 2023
4. Dynamischer Arbeitsmarkt für Talente: (Personalführung/Personalwesen); ... ein, deutlich weniger als im globalen Durchschnitt (19 Prozent). Insgesamt sehen sich hierzulande aber zwei Drittel in einer guten Position. Das sind Kernergebnisse der Studie Decoding Global Talent ...; Erstellt am 19. Januar 2023
5. Europäisches Jahr der Kompetenzen - Förderung von Wettbewerbsfähigkeit, Teilhabe und Talenten: (Weiterbildung / Bildungspolitik); 2023 ist das Europäische Jahr der Kompetenzen Derzeit berichten mehr als drei Viertel der Unternehmen in der EU über Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Jüngste Eurostat-Zahlen ...; Erstellt am 11. Januar 2023
6. talentCAMPus: Kulturbildungsprogramm für Kinder und Jugendliche: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Volkshochschulen setzen Engagement für bessere Bildungschancen benachteiligter junger Menschen fort Die Volkshochschulen in Deutschland setzen ihr erfolgreiches Ferienbildungsprogramm talentCAMPus ...; Erstellt am 19. Oktober 2022
7. Mehr KI-Talente für Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... und Wirtschaft ermöglichen jungen Talenten fach- und standortübergreifend eine exzellente, forschungsbasierte Ausbildung und gleichzeitig eine anwendungsorientierte Perspektive für Karrierepfade in ...; Erstellt am 20. Mai 2022
8. Weiterbildungsstipendien für Talente der beruflichen Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Mit rund 6.000 Neustipendiaten pro Jahr sei die Förderkapazität des Weiterbildungsstipendiums nach Ansicht der Bundesregierung »angemessen«. Dies geht aus einer Antwort auf eine Parlamentarische Anfrage ...; Erstellt am 08. Juni 2021
9. Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente: (Frauenkarrieren); ... 19,4%. »Obwohl es bereits seit einigen Jahren eine Diskussion um das Thema Gender Pay Gap gibt, haben Top-Studentinnen immer noch wesentlich niedrigere Gehaltserwartungen als männliche Toptalente. Dieser ...; Erstellt am 15. August 2019
10. Im War for Talents überzeugen: (Standpunkte); ... Gebieten. Infolgedessen befindet sich der War for Talents der Unternehmen in vollem Gange. Dabei gelten IT- und Digitalisierungsexperten als besonders gesucht, da Unternehmen sie brauchen, um den digitalen ...; Erstellt am 08. August 2019
11. Talentmanagement als geeignetes Mittel gegen hohe Mitarbeiterfluktuation?: (Personalführung/Personalwesen); ... sieht gut ein Drittel der Befragten die größte Herausforderung im Bereich Talent Management in der Mitarbeiterbindung. »Neue Mitarbeiter gewinnen, Rekrutierungsprozesse verkürzen, besser kommunizieren ...; Erstellt am 02. April 2019
12. Aktive Dialog-Kultur stärkt Talententwicklung: (Personalführung/Personalwesen); Kontinuierlicher Mitarbeiterdialog unterstützt Unternehmenserfolg und sollte nicht unterschätzt werden Talente zu gewinnen und zu halten, ist das wichtigste Kriterium für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. ...; Erstellt am 21. November 2018
13. Kaum Talente-Auswanderung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Bundesregierung Deutschland ein attraktives Land für hoch qualifizierte Arbeitskräfte sei und die Bundesregierung die von der AfD geäußerte Vermutung zum Abwanderungssaldo von Talenten nicht teilt, ...; Erstellt am 20. November 2018
14. Deutschlandstipendium: Gemeinsam stark für junge Talente: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... sagte: »In Deutschland gibt es viele talentierte, wissbegierige und leistungsstarke Studierende. Sie gilt es bestmöglich auf ihrem vielversprechenden akademischen Weg zu fördern. Mit diesem Ziel vor ...; Erstellt am 19. Juni 2018
15. »Talente entdecken«: Der European Employers' Day (EED) geht in die zweite Runde: (Beruf und Arbeit, Europa); Unter dem Motto »Lets talk about skills and discover all talents« findet in der Zeit vom 13. bis zum 24. November 2017 der zweite European Employers' Day (EED) statt. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ...; Erstellt am 16. November 2017
16. Mitarbeitermotivation: Vom Talent- zum Stärken-Management: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Frank Rebmann, Stuttgart. In vielen Unternehmen ist aufgrund der vielen Veränderungen und der geringen Planbarkeit ein zentral gesteuertes Talentmanagement ...; Erstellt am 13. September 2017
17. MINT-Talente im Bildungswesen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); »Kein MINT-Talent soll verloren gehen. Jeder soll passgenau gefördert werden«. Das forderte Sven Baszio, Geschäftsführender Vorstand der Stiftung Jugend forscht, beim Öffentliches Fachgespräch ...; Erstellt am 09. März 2017
18. Umfrage: Top-Talente fühlen sich durch Folgen des demografischen Wandels bedroht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Wandels aber als Bedrohung. Das ist das Ergebnis einer Analyse von The Boston Consulting Group (BCG) und WirtschaftsWoche, der eine Befragung unter 166 Top-Talenten der deutschen Wirtschaft zugrunde liegt. ...; Erstellt am 23. Februar 2017
19. Digitaler Wandel ohne digitale Talente: Nachwuchsführungskräften mangelt es an Fachpersonal: (Personalführung/Personalwesen); Unternehmen rekrutieren digitale Talente vor allem extern und vernachlässigen den internen Pool an Fachkräften Deutschland mangelt es an digitalen Talenten für den digitalen Wandel. Mehr als ...; Erstellt am 06. November 2016
20. KI-Qualifizierungslücke in deutschen Unternehmen - Digitale Kompetenzen ausbaufähig: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Eine aktuelle Studie des »Randstad Reports: Understanding talent scarcity: AI & Equity« zeigt jedoch, dass viele Beschäftigte weltweit nur unzureichend auf den Einsatz von KI vorbereitet sind. Verena ...; Erstellt am 14. November 2024
21. Reform des WissZeitVG: Sachverständige fordern stabile Arbeitsbedingungen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Arbeitsbedingungen für ein innovatives Wissenschaftssystem, das talentierte Forscher*innen anzieht. Die Grundlage für die Reform bildet eine Evaluation des WissZeitVG aus dem Jahr 2022, die aufzeigt, ...; Erstellt am 14. November 2024
22. Rückgang bei Ingenieurstudierenden: Maschinenbau besonders betroffen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Ländern um talentierte Ingenieur*innen. Der Rückgang der Studierendenzahlen könnte die ohnehin angespannte Situation auf dem Fachkräftemarkt weiter verschärfen und langfristig die Wettbewerbsfähigkei ...; Erstellt am 21. Oktober 2024
23. KI in der Hochschulbildung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... of Excellence in Artificial Intelligence«. Diese Schulen bieten eine forschungsbasierte Ausbildung im Bereich KI auf Master- und Promotionsebene und sollen die weltweit besten Talente für die deutsche ...; Erstellt am 12. September 2024
24. Arbeitsmarkt im Wandel: Junge Generationen stellen wachsende Ansprüche: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeit. Diese Entwicklung zeigt, dass Unternehmen, die flexible Arbeitsmodelle, eine gute Work-Life-Balance und eine werteorientierte Führung bieten, im Wettbewerb um Talente besser abschneiden werden. ...; Erstellt am 02. September 2024
25. Studienpreis 2024: Bundesverband prämiert beeindruckende Weiterbildungsgeschichten: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Gerade für Menschen, die Beruf und Familie vereinbaren oder ortsunabhängig lernen möchten, bietet ein Fernstudium viele Vorteile. Doch der Weg ist nicht einfach und erfordert Verzicht, Organisationstalent ...; Erstellt am 16. Juli 2024
26. Trotz Akademisierungsschub immer noch ungleicher Zugang zur Hochschule: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... n Familien unterstützen, sowie die Förderung von Mentorenprogrammen, die den Jugendlichen Orientierung und Unterstützung bieten. Auch die Einführung von Programmen zur frühzeitigen Talentförderu ...; Erstellt am 04. Juli 2024
27. OECD-Bericht: Künstliche Intelligenz in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); ... um den Zuzug internationaler Talente zu erleichtern. Es sollte ein breiteres Angebot an englischsprachigen KI-Kursen sowie kürzeren, zertifizierten Programmen entwickelt werden, um die Attraktivität ...; Erstellt am 12. Juni 2024
28. Gaming-Branche prägt neue Arbeitsweisen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Janas, Country Manager der ManpowerGroup Deutschland, betont die Bedeutung der Gaming-Industrie für die Identifizierung technischer Fähigkeiten und die Rekrutierung von Talenten. Trend 1: Gaming als ...; Erstellt am 29. Mai 2024
29. Chancen durch Diversity: Die Rolle von Vielfalt bei der Mitarbeitersuche: (Personalführung/Personalwesen); ... Inklusion fördern, um für neue Talente interessant zu sein. Eine repräsentative Studie der IU Internationalen Hochschule (IU) belegt, dass über 1.200 Auszubildende und Studierende befragt wurden. ...; Erstellt am 23. Mai 2024
30. Strategien der EU gegen Fachkräftemangel: Fokus auf Qualifizierung und Weiterbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); EU-Initiativen zur Fachkräfteentwicklung 2024: Qualifizierung und Weiterbildung Die Europäische Kommission hatte das Jahr 2023 zum Europäischen Jahr der Kompetenzen ausgerufen, um den Fachkräftemangel ...; Erstellt am 14. Mai 2024