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<news:title>Baden-Württemberg schreibt Koordinierungsstelle für Weiterbildungsscouts aus</news:title>
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<news:title>Der eine Arbeitgeber fürs ganze Leben bleibt die Ausnahme!</news:title>
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<news:title>Zehn Prozent der jungen Erwachsenen in Deutschland sind ohne Ausbildung</news:title>
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<news:title>2,2 Millionen Verträge auf Zeit: Wer besonders betroffen ist</news:title>
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<news:title>Ausgeben statt entlasten: Was Staatsausgaben im Euroraum so wirksam macht</news:title>
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<news:title>Weniger Arbeit pro Kopf: Weshalb nur Ältere mehr arbeiten</news:title>
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<news:title>Die Generation Z arbeitet mehr, nicht weniger</news:title>
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<news:title>Kontrolle Fehlanzeige: Warum Mindestlohnbetrug sich lohnt</news:title>
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<news:title>Duale Ausbildung im Ländercheck: Wer vorn liegt, wer zurückfällt</news:title>
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<news:title>Beschäftigung von Zuwanderern in der EU: Fortschritt trotz bleibender Lücken</news:title>
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<news:title>IAB-Arbeitsmarktbarometer Juli 2026</news:title>
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<news:title>Zurück im Job: Warum die stufenweise Wiedereingliederung mehr braucht als einen Plan</news:title>
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<news:title>Mehr Bewegung auf dem Arbeitsmarkt: Berufswechsel im Aufwind</news:title>
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<news:title>Wunsch und Wirklichkeit: Wo das Homeoffice hakt</news:title>
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<news:title>Erwerbstätigkeit im Juni 2026 saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat gesunken</news:title>
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<news:title>Vom Helfer zur Fachkraft: Wege aus der Sackgasse</news:title>
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<news:title>Weiterbildung 2026: Deutsche Firmen erkennen den Ernst der Lage – handeln aber zu zögerlich</news:title>
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<news:title>Drei Tage bezahlte Weiterbildung: Sachsens neues Qualifizierungszeitgesetz</news:title>
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<news:title>OECD und Bertelsmann Stiftung starten Reformdialog zur Weiterbildung</news:title>
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<news:title>Skills High-Level Board: Vier Prioritäten für flexiblere Weiterbildung</news:title>
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<news:title>Jeder dritte Erwachsene ohne ausreichende Grundbildung</news:title>
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<news:title>Erwartungen entscheiden mit: Warum Weiterbildung eine Kopfsache ist</news:title>
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<news:title>Neue BAföG-Sätze: Was Studierende ab 2027 erwartet</news:title>
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<news:title>Zahl der BAföG-Geförderten ging 2025 deutlich zurück</news:title>
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<news:title>Noch kein Studienplatz? Die HRK-Studienplatzbörse hilft weiter</news:title>
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<news:title>Zwischen Fachkräftemangel und Akademisierung: Der Wert eines Studiums</news:title>
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<news:title>Wenn das Studium zur Schuldenfrage wird</news:title>
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<news:title>Zwischen Recherche und Referat: Wie Studierende KI heute nutzen</news:title>
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<news:title>Habilitationen 2025: Zahl steigt leicht, Frauenanteil bröckelt</news:title>
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<news:title>Haushaltsentwurf 2027: Rund 22 Milliarden für Forschung</news:title>
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<news:title>Wenn Klicks zu Erkenntnissen werden: Wie digitale Spuren den Arbeitsmarkt sichtbar machen</news:title>
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<news:title>Ein blinder Fleck wird sichtbar: Lehrkräfte in der Erwachsenen-/Weiterbildung</news:title>
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<news:title>DiKAp: Steigerung der Digitalkompetenzen von geringqualifizierten Beschäftigten</news:title>
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<news:title>Mehr Freiheit, mehr Druck: Digitalisierung im Arbeitsalltag</news:title>
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<news:title>Sommerurlaub: Digitale Auszeit bleibt die Ausnahme</news:title>
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<news:title>Transparenz per Gesetz: Was der AI Act ab August verlangt</news:title>
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<news:title>Künstliche Intelligenz wird zur größten Sorge der Personalabteilungen</news:title>
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<news:title>Teilkrankschreibung: In deutschen Unternehmen überwiegt die Skepsis</news:title>
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<news:title>HR-Report 2026: Wenn alle Leistung wollen, aber kaum jemand sie fördert</news:title>
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<news:title> BAuA zeigt Effekte zwischen guter Führung und Gesundheit auf</news:title>
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<news:title>Wie Schule und Elternhaus die politische Zukunft der Jugend prägen</news:title>
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<news:title>Wenn ein Euro für Junge doppelt so viel wert ist</news:title>
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<news:title>Zwischen Regelaltersgrenze und Realität: Die Rentenlücke schrumpft</news:title>
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<news:title>Gesundheitlich am Limit: Ältere Beschäftigte im Rentenübergang</news:title>
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<news:title>Renteneintritt ohne Rentenpause: Immer mehr Ältere bleiben erwerbstätig</news:title>
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