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AdEPT: Saar-Uni an Entwicklung digitaler Bildungsplattform für die Industrie beteiligt
of Educational Processes for Technical Training Vor allem in der beruflichen Aus- und Weiterbildung fehlt es an sinnvollen digitalen Lehr- und Lernangeboten. An einem neuen Forschungsprojekt an der...
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Deutsche Unternehmen nehmen Mitarbeiterentwicklung wichtiger als Innovation
Für deutsche Unternehmen liegt der wichtigste Erfolgsfaktor ihrer künftigen Geschäfte in der Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter Aus Sicht der deutschen Unternehmen sind die Leistungskraft und das...
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VDI: Bachelor Professional gefährdet akademische Anerkennung der Ingenieur-Abschlüsse
bei Abschlussbezeichnungen Um die Attraktivität der Abschlüsse in der beruflichen Weiterbildung zu stärken, sollen nach dem Vorschlag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) die...
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Der Arbeitsmarkt Kindertagesbetreuung erreicht neue historische Höchstmarke
Das sind zentrale Ergebnisse des Fachkräftebarometers Frühe Bildung 2019, die die Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte (WiFF) am 25. Juni 2019 in Berlin vorab präsentiert hat. Der...
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Digitale Arbeitswelt: 16 Millionen Erwerbstätige bilden sich weiter
insgesamt knapp 40 Millionen erwerbstätigen Internetnutzer*innen ab 16 Jahren nahmen 2018 an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um ihre Kompetenzen im Umgang mit Computern, Software oder Anwendungen zu...
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Was muss eine Lehrkraft wissen und können?
Lehrende in der Erwachsenenbildung und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg von Weiterbildung. Bisher fehlten Verfahren, um das Wissen und Können Lehrender zu definieren und sichtbar zu...
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SÖSTRA: Regional verankerte Bildungsdienstleister im digitalen Wandel in Brandenburg
Zur Bewältigung der Herausforderungen der Fachkräftesicherung und der Digitalisierung ist Weiterbildung ein unverzichtbarer Bestandteil. Mit unterschiedlichen Weiterbildungsangeboten leisten...
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Zukunftszentren unterstützen ostdeutsche Unternehmen und Beschäftigte
von ‚Zukunftszentren‘ in Ostdeutschland sollen Ansätze gefördert werden, die innovative Weiterbildungskonzepte direkt mit und in den Betrieben vor Ort entwickeln und erproben. Der zuständige...
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[wEBtalk] Content-Strategie in der Erwachsenenbildung: Wie man Bildungsinteressierte erreicht
und Bildungsinformation und Michelle Mathys vom Schweizerischen Verband für Weiterbildung SVEB werden ihre Erfahrungen mit dieser Thematik teilen. Zeit: vom 28.06.2019, 10:30 Uhr bis 11:30 Uhr...
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Lernkulturen funktionieren nur mit Unterstützung des Managements
muss sein! In 60 Prozent der Unternehmen ist das Management überzeugt, dass ein Weiterbildungsprogramm dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschafft, wie eine neue Studie ergab. Das...
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Eine neue Kultur in der Weiterbildung?
Was bedeuten die aktuellen politischen Initiativen für die Erwachsenen- und Weiterbildung? Reagiert die Politik adäquat auf die Herausforderungen der Digitalisierung und des Fachkräftemangels?...
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GEW: »Nicht Bologna ist das Problem, sondern Bonn!«
und Dozenten sollten darüber hinaus das Recht auf regelmäßige hochschuldidaktische Fort- und Weiterbildung im Rahmen ihrer Arbeitszeit bekommen. Auf europäischer Ebene wird sich die GEW gemeinsam...
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Initiative kritische Erwachsenenbildung: Manifest (Mai 2019)
Manifest zur kritischen Erwachsenenbildung Die österreichische Initiative Kritische Erwachsenenbildung hat ein Manifest zur kritischen Erwachsenenbildung veröffentlicht. Die darin enthaltenen...
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Durch Pressearbeit bzw. PR reich und sexy werden
und für deren thematische Ausrichtung. Hierfür ein Beispiel. Angenommen Sie wären ein Weiterbildungsanbieter und als solcher auf das Thema Work-Life-Balance spezialisiert. Und das Ziel Ihrer...
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Förderung beruflicher Weiterbildung
bis Juli 2017 haben rund 64.300 Menschen eine abschlussorientierte Förderung der beruflichen Weiterbildung begonnen. Von August 2017 bis Juli 2018 gab es rund 62.000 Eintritte in eine solche...
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Wer will heute noch Trainer sein?
der Begriff »Coaching« in Mode kam und das allgemeine Credo lautete: Künftig werden in der Weiterbildung und Personalentwicklung der Unternehmen individuelle Fördermaßnahmen eine größere Rolle...
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OECD: Strategien für gute Erzieherberufe und gute frühkindliche Bildung
der Arbeitsbedingungen im Berufsfeld engagierter vorantreiben Berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung stärker fördern VERWEISE Zur Studie...
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Viele Arbeitgeber haben keine Strategie zur Bewältigung der digitalen Transformation
sicherzustellen, dass die Betriebe den Wandel bewältigen können«, sagte Hofmann. Berufliche Weiterbildung darf sich nicht mehr auf Spezialisten und Führungskräfte beschränken, alle...
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Digitalisierung fördert mehr Weiterbildung und eine Flexibilisierung der Arbeitswelt
Je höher der Digitalisierungsgrad eines Betriebes, desto eher nehmen die Beschäftigten an Weiterbildungen teil. Zur Ermittlung des betrieblichen Digitalisierungsgrades wurden 13 Technologien...
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Nationale Weiterbildungsstrategie
Bund, Länder, Sozialpartner und Bundesagentur für Arbeit beschließen Nationale Weiterbildungsstrategie Mit der Nationalen Weiterbildungsstrategie legen Bund, Länder, Wirtschaft, Gewerkschaften und...