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Das Berufsleben macht gewissenhafter, schmälert aber das Interesse an anderen Dingen, zeigt eine Studie der Universität Tübingen Ob Jugendliche nach dem Besuch der zehnten Klasse weiterhin die Schulbank drücken oder sich für eine Ausbildung und damit...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Politik sollte Beschäftigung im Alter erleichtern Angesichts der raschen Bevölkerungsalterung braucht es OECD-weit dringend Reformen, die Beschäftigungsmöglichkeiten im Alter fördern. Dies ist das Ergebnis einer neuen OECD-Studie. Die Studie Working...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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einfach nicht oder ein Mitarbeiter lässt die Kollegen ständig im Stich: Fast jeder Arbeitnehmer ist einmal in seinem Berufsleben mit einer solchen Situation konfrontiert. Doch wie reagieren Mitarbeiter auf Spannungen am Arbeitsplatz und wen sehen sie in...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Wer im Berufsleben älter als 55 Jahre ist, hat oft nicht nur mit ersten Alterserscheinungen sondern auch mit Vorurteilen seitens der Kollegen zu kämpfen. Das erschwert den Austausch von neuen Ideen und Erfahrungswissen zwischen Jung und Alt. Wie das...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Nur wer gut Deutsch kann, hat die Möglichkeit, an der Schule, am Alltag und Berufsleben teilzuhaben. Das Erlernen der Sprache in schulischen Vorbereitungsklassen und Integrationskursen der Erwachsenenbildung ist deshalb ein Schlüssel zu Integration und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Ein Leben, viele Arbeitgeber – die Realität der Erwerbstätigkeit Die Vorstellung vom Berufsleben mit nur einer Visitenkarte hat sich schon lange erledigt. Wie eine am 11. August 2026 veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Unterstützung von Mädchen und Frauen durch Lehrer:innen, Kommiliton:innen oder Eltern«, so Melanie Krawina. Einstieg ins Berufsleben senkt den Frauenanteil in Tech-Profilen noch einmal deutlich Der zweite Drop-off-Punkt offenbart sich nach der...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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den Weg ins Unternehmertum zu finden. Dabei beginnt die Problematik bereits in frühen Lebensphasen und setzt sich bis ins Berufsleben fort. Frühzeitige Weichenstellung durch Rollenbilder Bereits in der Jugend und im Studium zeigt sich, dass Frauen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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die Arbeitswelt Unternehmen (und Hochschulen). Doch nun startet bereits die nächste Generation – die »Generation Z« – ins Berufsleben und stellt mit eigenen Werten und Wünschen Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Was die 15 – 25-jährigen von ihrer...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Private Hochschulen dominieren Teilzeitangebote – Staatliche hinken hinterher Während Teilzeitmodelle im Berufsleben längst etabliert sind, sieht es im Hochschulbereich anders aus. Die Zahl der Teilzeitstudierenden in Deutschland ist trotz eines...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Schönheit als Stolperstein: Wie Peer-Vergleiche Jungen in der Schule bremsen Schönheit hat nicht nur im Berufsleben, sondern auch im schulischen Umfeld einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg. Eine Studie des ZEW Mannheim und der Universität Cardiff...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Großelternschaft wird von vielen Menschen als sehr bereichernd wahrgenommen. Viele Großeltern unterstützen ihre Kinder auch bei der Betreuung der Enkelkinder. Allerdings nimmt mit der steigenden Lebenserwartung die Erwerbstätigkeit im höheren Alter...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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gerecht oder ungerecht wie ihre männlichen Kollegen in einer vergleichbaren Position. Bei Frauen, die im Laufe ihres Berufslebens von einem frauen- in einen männerdominierten Beruf gewechselt hatten, zeigte sich der gleiche Effekt. "Wenn Frauen in einem...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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mit einer Heraufsetzung des gesetzlichen Renteneintrittsalters anfreunden, aber ein Trend zur Akzeptanz eines längeren Berufslebens ist deutlich erkennbar«, erklärt André Schleiter. Dabei sind die Beweggründe für eine längere Erwerbstätigkeit von der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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muss dafür Sorge getragen werden, dass nicht ein Teil der Erwerbstätigen Gefahr läuft, auch noch gegen Ende des Berufslebens überwiegend oder ausschließlich mit Routineaufgaben beschäftigt zu sein oder mit finanziellen Anreizen aus dem Erwerbsleben...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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steigt das Bedürfnis nach Wertschätzung mit zunehmendem Alter, während die Bedeutung finanzieller Aspekte im Laufe des Berufslebens abnimmt. Weiterbildung: Unterschätzter Schlüssel Die Studie zeigt, dass ein Drittel der Erwerbstätigen (35,9 Prozent) die...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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bleibt groß Ein Blick auf die aktuellen Zahlen zeigt: Immer mehr junge Erwachsene in Deutschland stehen weder im Berufsleben noch in einer Ausbildung. Nach Angaben des Statistischen Bundesamts, die auf Vergleichsdaten der europäischen Statistikbehörde...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Zentrale Ergebnisse der Untersuchung: Junge Frauen wollen Lohngerechtigkeit, Gleichstellung im Berufsleben sowie eine bessere und kostenlose Kinderbetreuung Was halten junge Frauen eigentlich von der Familien- und Gleichstellungspolitik? Wo sind die...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Studie der IUBH beleuchtet Gender-Gap in deutschen Unternehmen Frauen bewerten sich im Berufsleben zu kritisch – das bestätigt eine Studie der Internationalen Hochschule Bad Honnef · Bonn (IUBH), die branchenübergreifend die Kompetenzen von mehr als...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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für die untersuchten Kohorten bereits bis zum 40. Lebensjahr vor. In diesem Alter sind wesentliche Weichenstellungen im Berufsleben gestellt, häufig wird bereits die höchste berufliche Position erreicht, die Familienplanung ist nahezu abgeschlossen, was...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
