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Deren Anteil stieg von 1,7 % zum Jahresende 2003 auf 3,2 % im Dezember des vergangenen Jahres. Zwischen den Bundesländern zeigen sich hier jedoch deutliche Unterschiede. So sind ältere Menschen in den Stadtstaaten besonders häufig auf Grundsicherung...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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auch beispielsweise mit geringen Sprachkenntnissen möglich ist. »Damit sind bei Frauen aus diesen Wirtschaftszweigen höhere Investitionen notwendig, um einen Wiedereinstieg zu ermöglichen«, erklärt Yuliya Kosyakova. Das könne dazu führen, dass Frauen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Chefsessel in der Industrie: Vier von zehn potenziellen Nachfolgern wünschten sich 2019, in einen Industriebetrieb einzusteigen. Dort beobachten die IHKs allerdings auch die größten Hürden für eine Übernahme. VERWEISE Zu den Umfrageergebnissen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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zur Frauenförderung und welches Professionsverständnis bei den Lehrenden vorliegen, wird im weiteren Projektverlauf anhand eigener deutschlandweiter Erhebungen untersucht. Dazu sollen Gruppendiskussionen mit MINT-Lehrenden stattfinden sowie vertiefende...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Unabhängig von der jeweiligen Erwerbsphase wechseln Frauen seltener den Arbeitgeber als Männer. Am wechselfreudigsten zeigen sich Männer in Ostdeutschland, die insgesamt am häufigsten den Betrieb wechseln. Die Ursachen für einen Arbeitgeberwechsel sind...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Deutschland verliert Lehrlinge schneller als seine Nachbarn Weniger Auszubildende, weniger Nachwuchs für Handwerk und Industrie: Der zweite D-A-CH-Monitoringbericht zur dualen Berufsbildung zeigt für Deutschland ein deutlich düstereres Bild als für...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Lesen ist eine derart junge kulturelle Errungenschaft, dass im Gehirn noch kein eigener Platz für sie vorgesehen ist. Während wir lesen lernen, werden daher Hirnregionen umfunktioniert, die bis dahin für andere Fähigkeiten genutzt wurden....
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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sowie Schutz personenbezogener Daten, Privatsphäre und Gesundheit auseinander, heißt es weiter. Mit Angeboten zur Steigerung des Anteils von Frauen in Berufen der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) wie etwa dem Girls' Day oder...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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und Einwohner, große Aufholeffekte zu beobachten. Thüringen verzeichnete darunter mit +163 Prozent die deutlichste Steigerung des preisbereinigten BIP pro Kopf zwischen 1991 und 2024, Schleswig-Holstein mit +17 Prozent die geringste. Das vereinte...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften weisen jeweils ca. 110.000 EUR Drittmittel je Professor(in) auf, was eine Steigerung gegenüber 2012 um rund 8 % bzw. 6 % bedeutet. Die Zahl der Absolvent(inn)en ist an den beteiligten Universitäten in den...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Grabka. »Die Angleichung ergibt sich allerdings vor allem aus geringeren Renten bei den Männern und weniger aus deutlich steigenden Renten bei Frauen«. Die unterschiedlichen Werte für Ost- und Westdeutschland sind auf historisch sehr unterschiedliche...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Mitglied der Expertenkommission. Hinzu komme, »dass die Hochschulen mit zahlreichen Anforderungen konfrontiert sind, z.B. steigenden Studierendenzahlen, zunehmender Drittmittelabhängigkeit sowie wettbewerblichen Verfahren wie der Exzellenzinitiative....
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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DSW fordert die Einführung eines Hochschulsozialpakts, um den Ausbau von Wohnheimen und Mensen voranzutreiben. Angesichts steigender Studierendenzahlen und begrenzter Kapazitäten müsse die soziale Infrastruktur an den Hochschulen gestärkt werden. Dies...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Die Stiftung Warentest hat eine neue Liste mit Fragen und Antworten (FAQ) zur Weiterbildung veröffentlicht. Diesmal wird der Themenbereich »Fernunterricht/Fernstudium« behandelt. Dabei werden nach der Klärung der Frage, was genau unter diesen Begriffen...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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zwei Jahren den Herausforderungen der Pandemie gewachsen gezeigt. Doch der Krieg in der Ukraine und die globale Klimakrise zeigen, dass Forschung und Politik noch vieles verbessern müssen, um die Gesellschaft für die Zukunft krisenfester und komplexe...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Arbeitslosigkeit unterschieden. Neben den potenziellen Jobchancen der Bewerbenden wurden auch deren persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten eingeschätzt. Mit zunehmender Arbeitslosigkeitsdauer sinken in der Regel die Erfolgsaussichten bei der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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(29.300), während Frauen die Fächergruppe Humanmedizin/Gesundheitswissenschaften bevorzugten (33.900). Neueinsteiger*innen in Promotionsverfahren Im Jahr 2023 waren 16 % der Promovierenden, das entspricht 32.300 Personen, erstmals für eine Promotion an...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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privaten Vorsorge wird mit jeweils weit über 40 Prozent von beiden Geschlechtern ungefähr gleich eingeschätzt. Unterschiede zeigen sich wieder bei der Bereitschaft, Risiken zugunsten höherer Renten einzugehen. Nur jede fünfte Arbeitnehmerin (20,3...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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ihre Existenz und damit Arbeitsplätze«, sagt Christian Weiss von der Hay Group. Verschiedene aktuelle Untersuchungen zeigen, dass besonders Arbeitsplätze im unteren und mittleren Einkommensbereich betroffen sein werden. Die Digitalisierung sorgt zudem...
- Kategorie: HR & Personalführung
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arbeiten, erwartet, dass ihre Mitarbeiterzahl in den nächsten drei Jahren aufgrund der Auswirkungen von KI-Projekten ansteigen wird. Führungskräfte aus den Bereichen Einzelhandel und Finanzdienstleistung erwarteten häufiger einen Beschäftigungsschub als...
- Kategorie: HR & Personalführung
