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geförderten Studenten durchgehend angestiegen. Die Bundesregierung strebt eine weitere kontinuierliche Steigerung der Förderquote an. Die Begleitforschung zeige, dass sich das Deutschlandstipendium förderlich auf den Ausbau einer Stipendienkultur sowie...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Studie verdeutlicht, dass empathisches Führungsverhalten, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt, direkt zur Steigerung der Produktivität und zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beiträgt. Trotz der hohen Bewertung von Empathie und...
- Kategorie: HR & Personalführung
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schlechte Governance (52 Prozent), Konkurrenz zwischen Führungskräften (41 Prozent), mangelnde Unterstützung durch den eigenen Vorgesetzten (41 Prozent), unrealistische Ziele (37 Prozent) und mangelnde Resilienz der Organisation (33 Prozent). Laut...
- Kategorie: HR & Personalführung
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angewandte Wissenschaften, kurz HAW. Mittlerweile haben aber immer mehr Bundesländer neue Regelungen geschaffen, die HAW ein eigenständiges Promotionsrecht ermöglichen, wie eine Übersicht des CHE Centrum für Hochschulentwicklung zeigt. Fachhochschulen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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dass es nicht nur bei der Bezahlung, sondern auch bei der Verteilung der Führungspositionen reichlich Handlungsbedarf gibt, zeigen aktuelle Wirtschaftsanalysen. Das Resümee des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DWI) zu seiner aktuellen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Fakultät der UZH zeigt, dass nicht nur der Notendurchschnitt, das Geschlecht oder die Herkunft der Kommilitonen den eigenen Studienerfolg beeinflussen können, sondern auch deren Persönlichkeit. Viel Kontakt und Interaktionen mit sorgfältig arbeitenden...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Immer mehr Studierende in Deutschland berichten gesundheitliche Beeinträchtigungen, die das Studium für sie erschweren. Das zeigen Umfrageergebnisse im Bericht »Die Studierendenbefragung in Deutschland: best 3«, den das Deutsche Zentrum für Hochschul-...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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(KMU). Gegenüber dem Vorjahr bedeutet das ein Plus von 207.000 Beschäftigten – trotz konjunktureller Schwäche und steigender Kosten. Langfristiges Wachstum der Erwerbstätigkeit In den vergangenen 20 Jahren wuchs die Zahl der Arbeitsplätze im Mittelstand...
- Kategorie: HR & Personalführung
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die Arbeitsdurchführung bis ins Detail vorgeschrieben, sank die Nutzungswahrscheinlichkeit messbar. Wer dagegen regelmäßig eigene Wissenslücken erkennen und schließen musste, griff überdurchschnittlich oft zu KI-Anwendungen – ein Hinweis, dass...
- Kategorie: Digitalisierung
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Frauen sind mit einem Anteil von 22 Prozent in den Aufsichtsräten börsennotierter deutscher Unternehmen weiter deutlich in der Minderheit. Immerhin hat sich dieser Anteil im Laufe eines Jahrzehnts aber gut verdoppelt, zeigt eine aktuelle Untersuchung...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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die angeben, dass sie in Wissenschaft und Forschung vertrauen, liegt bei 54 Prozent (2017: 50 Prozent). 39 Prozent zeigen sich unentschieden, sieben Prozent (2017: zwölf Prozent) sagen, dass sie nicht oder eher nicht in Wissenschaft und Forschung...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Kompensation entfallender Erwerbseinkommen Ein zentraler Aspekt der Zusatzförderung liegt in der Kompensation wegfallender Eigenleistungen. Viele Studierende sind im Heimatland auf Nebentätigkeiten angewiesen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Da...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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mitteilt, stiegen diese gegenüber dem Vorjahr um 7 % auf 121,4 Milliarden Euro. Damit setzte sich der langjährige Trend steigender Ausgaben für Forschung und Entwicklung fort. Unterbrochen wurde die Entwicklung lediglich im Corona-Jahr 2020, als die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Ruhekissen »Virtuelles Team«?https://bildungsspiegel.de/standpunkte/81-ruhekissen-virtuelles-team
Und bei den Top-Performern, die auch im Homeoffice oder allgemein beim virtuellen Zusammenarbeiten ein hohes Engagement zeigen? Bei ihnen kann dies mittelfristig zu leistungsminderndem Frust führen, weil sie das Gefühl haben: Mein Engagement wird von...
- Kategorie: [Standpunkte]
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wie Zahlen der 21. Sozialerhebung des Deutschen Studentenwerks, der größten bundesweiten Befragung von Studierenden zeigen: Für Studierende, deren Eltern keinen akademischen Bildungsabschluss haben, bestehen dabei die monatlichen Einnahmen zu 33 Prozent...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Vergleich weniger Anerkennung als ihre Kollegen in anderen Ländern und das, obwohl diese in den Punkten Wachstumssteigerung und Kostenkontrolle weniger gut abschneiden. Das geht aus zwei aktuellen Studien von Willis Towers Watson hervor, in denen die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Frauenanteil in Führungsebene steigt kontinuierlich Der aktuelle Bericht der Bundesregierung zum Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) belegt eine positive Entwicklung: Die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern im Bundesdienst kommt voran....
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Flexibilität, Vertrauen und gute Gehälter Der Young Professional Attraction Index (YPAI) untersucht seit neun Jahren, welche Eigenschaften Unternehmen für Young Professionals attraktiv machen, und ermittelt eine Rangliste der beliebtesten Unternehmen....
- Kategorie: HR & Personalführung
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Studienanfänger aufnehmen Mit dem Hochschulpakt sicherten Bund und Länder in den Jahren 2007 bis 2020 in Reaktion auf eine steigende Studiernachfrage ein am Bedarf orientiertes Studienplatzangebot, durch das insgesamt 1,63 Millionen Studienanfängerinnen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Prozent latent zu. In Westdeutschland gehen antisemitische Ansichten weiter zurück (2016: 5, 2018: 4,2). In Ostdeutschland steigen die Werte dagegen leicht an (2016: 4,1, 2018: 5,2). »Dennoch stimmen bis zu einem Drittel der Befragten antisemitischen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
