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Mitbestimmungsrechte unumgänglich. Betriebsräte sollten einen Anspruch darauf haben, einen externen Sachverständigen nach eigener Wahl hinzuziehen, wenn es um KI geht. Außerdem brauche es ein Mitbestimmungsrecht zum Datenschutz. Bibliographie Peter...
- Kategorie: HR & Personalführung
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weil sie sich entweder aktuell engagieren (17 Prozent) oder in der Vergangenheit engagiert haben (47 Prozent). Gleichzeitig zeigen die Ergebnisse eine hohe Bereitschaft, das bestehende Engagement entweder auszuweiten oder ein neues Engagement zu...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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haben Unternehmen und Regierungen im OECD-Raum 2020 offenbar mehr für Forschung und Entwicklung (FuE) ausgegeben. Das zeigen vorläufige Daten, die jetzt in den aktualisierten Main Science and Technology Indicators (MSTI) der OECD nachzulesen sind. Damit...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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noch immer deutlich unterrepräsentiert. Frauenanteil bei Promotionen 46 Prozent, bei Habilitationen 37 Prozent Die mit steigender Stufe sinkenden Frauenanteile zeigen sich in der akademischen Laufbahn durchgängig: Bei abgeschlossenen Promotionen lag der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Berufsbildungsbericht 2015https://bildungsspiegel.de/materialien/11047-berufsbildungsbericht-2015
der Bundesregierung: »Der Ausbildungsmarkt verändert sich«. Die Zahlen des Berufsbildungsberichts 2015 zeigen, dass sich die Lage am Arbeitsmarkt für die Jugendlichen leicht verbessert hat. Im Ausbildungsjahr 2013/2014 wurden 522.200 Ausbildungsverträge...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Begleitangebot an ihre Besucher bzw. Bewohner ausleihen. So kann in drei Jahren die zehnfache Anzahl älterer Menschen ohne eigene Investitionen erste Erfahrungen sammeln und Selbstvertrauen gewinnen. »Inklusive Training der Trainer schätzen wir die...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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wahrgenommen. Viele Großeltern unterstützen ihre Kinder auch bei der Betreuung der Enkelkinder. Allerdings nimmt mit der steigenden Lebenserwartung die Erwerbstätigkeit im höheren Alter deutlich zu. So ist die Erwerbstätigenquote im Alter zwischen 55...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ergebnisse der Forschung verstärkt in die Öffentlichkeit zu bringen«. Hierzu gehören Veranstaltungen für die Medien, eine eigene Internet-Plattform, aber auch die Herausgabe eines neuartigen »Fluchtberichts«, der über die Hintergründe, Bedingungen und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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diese doppelte Transformation meistern können, sind sie auf den Zugang zu weltweitem Wissen angewiesen – sowohl über eigene Forschung im Ausland als auch über internationale Forschungskooperationen. »Die Globalisierung von Forschung und Entwicklung ist...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Beruf zu finden. So entwickeln sie schließlich berufliche Souveränität. Berufliche Souveränität ist die Befähigung, die eigene Berufswahl selbstbestimmt zu treffen, den Beruf kompetent auszuüben und auch zu hinterfragen. Sie umfasst Ausbildungsreife,...
- Kategorie: MATERIALIEN
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EFI-Jahresbericht 2024https://bildungsspiegel.de/materialien/11254-efi-jahresbericht-2025
berücksichtigen. Zur effektiven Umsetzung der Zukunftsstrategie werden Missionsteams, unterstützt durch Staatssekretäre und eigene Budgets, als sinnvoll erachtet. Die Einführung eines Reallabore-Gesetzes, die teilweise Umsetzung des...
- Kategorie: MATERIALIEN
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den Kosten für die IT-Betreuung (60 Prozent). Priorität haben jedoch selbst für Verfechter der Digitalisierung Themen wie steigende Studierendenzahlen, zunehmend heterogene Studierendenschaft, Internationalisierung, Wettbewerb und Exzellenz-Initiativen....
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Innovationsdruck erhöht Anforderungsprofil Mittelständische Unternehmen sehen sich einer wachsenden Herausforderung gegenüber, wenn es um die Besetzung vakanter Positionen geht. Diese Schwierigkeit akzentuiert sich insbesondere bei Firmen, die an der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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ist erfolgreich: 81 Prozent der am stärksten digitalisierten mittelständischen Handelsunternehmen erwarten 2017 einen steigenden Umsatz – das sind 36 Prozentpunkte mehr als im Branchendurchschnitt. Dies zeigen die Ergebnisse der aktuellen...
- Kategorie: MATERIALIEN
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von Beruf und Privatleben möglich machen und Frauen in Spitzenpositionen fördern«. Zwei Drittel der Managerinnen zeigen sich unzufrieden mit Frauenförderung Knapp zwei Drittel der deutschen Managerinnen (62 Prozent) wünschen sich eine bessere...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Digitale Kommunikation im Spannungsfeld zwischen Flexibilität und ständiger Bereitschaft Die Corona-Pandemie hat dem Einsatz digitaler Kommunikationsmittel wie E-Mails, digitaler Plattformen oder Web-Konferenzen deutlich Vorschub geleistet. Auf Basis...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Eine Untersuchung der Ruhestandsmuster in Westdeutschland zwischen 1985 und 2005 zeigt, dass ein hoher Anteil (ab 30% der Arbeitszeit) manueller Routinetätigkeiten im Job das Risiko eines vorzeitigen Ausscheidens aus dem Erwerbsleben erhöht....
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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die WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung 2021 mit dem Schwerpunkt »Älterwerden im Betrieb« herangezogen. Die Ergebnisse zeigen, dass Betriebe mit einer wirksamen Interessenvertretung wie einem Betriebs- oder Personalrat ältere Beschäftigte besser...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Die Erwerbsbeteiligung im Rentenalter ist ungleich verteilt. Männer arbeiten häufiger weiter als Frauen. Auch regional zeigen sich Unterschiede: In Westdeutschland ist der Anteil erwerbstätiger älterer Menschen höher als in Ostdeutschland. Besonders...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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wurden ausgewertet. Mit den betrieblichen Studienbedingungen sind die Befragungsteilnehmer insgesamt sehr zufrieden – es zeigen sich allerdings klare Unterschiede zwischen Branchen und Studienfächern. »Noch deutliches Optimierungspotenzial« sehen die...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
