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geht, Talente zu rekrutieren und weiterzuentwickeln. Dabei ist sowohl in den Unternehmen in Deutschland als auch in ganz Europa die Fähigkeit zur Problemlösung die wichtigste Kompetenz, die Mitarbeiter in Zukunft benötigen. Das sind die Ergebnisse der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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– ein schleichender, aber stetiger Rückgang also. Weber spricht von einem Abwärtstrend, der sich zunehmend verfestige. Europa fällt hinter Jahresbeginn zurück Auch auf europäischer Ebene verliert der Arbeitsmarkt an Schwung. Das European Labour Market...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Arbeit & Beruf / Europahttps://bildungsspiegel.de/arbeit-beruf-europa
Arbeitsmarkt & Beruf, Europa
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[7] https://ec.europa.eu/education/education-in-the-eu/digital-education-action-plan_en [8] https://bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Europa/DARP/deutscher-aufbau-und-resilienzplan.html [9]...
- Kategorie: [Standpunkte]
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drängt auf regionale Bündnisse für die Erwachsenenbildung Fachkräftelücken bremsen mittlerweile fast jede Branche in Europa. Unternehmen finden nicht genug qualifiziertes Personal, während Bildungssysteme kaum mit dem Tempo des technologischen und...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen / Bildungspolitik
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NEET-Quote in Deutschland steigt weiter – aber Abstand zum EU-Schnitt bleibt groß Ein Blick auf die aktuellen Zahlen zeigt: Immer mehr junge Erwachsene in Deutschland stehen weder im Berufsleben noch in einer Ausbildung. Nach Angaben des Statistischen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Mit einer neuen Fördersystematik will das Saarland die berufliche Weiterbildung voranbringen. Davon sollen in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich 8.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) profitieren können....
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen / Bildungspolitik
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Rückschlag beim IAB-Arbeitsmarktbarometer Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Juli einen Rückgang von 0,2 Punkten auf 99,4 Punkte. Beide Komponenten des Frühindikators des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegen erstmals...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Die EU-Kommission hat ihre Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter für den Zeitraum 2026 bis 2030 vorgestellt Das Programm zielt darauf ab, die Gleichberechtigung systematisch in Bereiche wie Bildung, Gesundheit, Wirtschaft und das...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Paradoxe Entwicklung: Frauenanteil in IT-Berufen sinkt europaweit In Europa zeigt sich im Technologiesektor eine zunehmende Diskrepanz zwischen akademischer Qualifikation und beruflicher Realität von Frauen. Trotz steigender Abschlusszahlen in den...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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KI-Transparenzpflichten: Seit 2. August greifen neue Regeln des AI Acts Der AI Act rückt in eine neue Phase seiner Umsetzung vor. Seit Monatsbeginn werden weitere Bestimmungen der europäischen KI-Verordnung rechtsverbindlich – diesmal rücken vor allem...
- Kategorie: Digitalisierung
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Plant der Sozialstaat an den Jungen vorbei? Jahrzehntelang galt Altersarmut als das große soziale Problem westlicher Gesellschaften. Die Rentensysteme wurden entsprechend ausgebaut, und tatsächlich sank die Armut unter Älteren spürbar. Heute hat sich...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen / Bildungspolitik
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Zuwanderer in der Europäischen Union waren 2025 so häufig erwerbstätig wie seit 2017 nicht mehr. Am stärksten stieg die Quote bei Menschen, die außerhalb der EU geboren wurden: von 59,4 auf 66,0 Prozent. Das zeigt eine aktuelle Studie des...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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(je 12,2 Prozent), die niedrigsten Malta (9,4 Prozent) und Bulgarien (9,5 Prozent). Die Zahlen fügen sich in ein europaweites Bild alternder Gesellschaften ein – Deutschland ist dabei kein Einzelfall, wohl aber ein besonders deutliches Beispiel. In...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Warum Staatsausgaben im Euroraum stärker wirken als Steuersenkungen Wenn ein Land des Euroraums seine öffentlichen Ausgaben erhöht, treibt das die Wirtschaft weit kräftiger an, als es eine Steuersenkung vermag – egal ob das Geld in Infrastruktur fließt...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Robert Fischer, Berlin. Seit vier Jahren befasse ich mich bundesweit mit Geschäftskonzepten geförderter Maßnahmenträger am Arbeitsmarkt, gestalte ihre Strategien mit und erweitere so meinen Horizont....
- Kategorie: [Standpunkte]
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Die Rolle der Betriebe bei der geschlechtsspezifischen Entlohnung Die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern werden zu etwa einem Drittel durch die spezifische Vergütungspraxis von Unternehmen beeinflusst. Eine internationale Datenanalyse für den...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Wie ist es möglich, berufliche Kompetenzen für die gesellschaftliche Transformation optimal zu entwickeln? Welche Voraussetzungen braucht es für eine erfolgreiche und zukunftsgerichtete Entwicklung von Kompetenzen? Damit hat sich nicht nur der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Digitale Kompetenzen im Arbeitsprozess stärken Wer an einfachen Arbeitsplätzen tätig ist, erlebt die Digitalisierung meist zuerst als Anforderung – und selten als Chance. Genau diese Schieflage nimmt das Förderprogramm »Digitale Kompetenzen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Jens Aichinger, Bayreuth. Bemühenspflicht statt leerer Garantien Am 27. Juli 2026 ist die Digital-Omnibus-Verordnung zur KI in Kraft getreten, Verordnung (EU) 2026/1744 vom 8. Juli 2026. Unter den...
- Kategorie: [Standpunkte]