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Skizzen bis 30. September 2026, bis zu 800.000 Euro im Verbund. Begleitung: BIBB. VERWEISE BIBB: Allgemeine Informationen zu DiKAp... Häufige Fragen zur Förderrichtlinie DiKAp...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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... Individuelle Aufstiege erkennen, passende TQ auswählen... siehe auch: Chance-TQ - Zentrale Anlaufstelle mit Informationen über Teilqualifikationen (TQ)... vgl.: »Teilqualifikationen für die Einfacharbeit«... siehe auch: »DiKAp: Steigerung der...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Prozent, die meisten Abschlüsse gab es in der Medizin, der Ausländeranteil stieg auf 12 Prozent. VERWEISE Weiterführende Informationen...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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stehe deshalb vor der Aufgabe, sowohl Studieninteressierten als auch beruflich Qualifizierten transparente Informationen über die langfristigen Chancen unterschiedlicher Bildungswege bereitzustellen. Dazu gehörten künftig, so Ordemann, verstärkt auch...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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agilere Anbieter, mehr Mikro-Credentials, frühere Bedarfsanalyse, stärkere Arbeitsvermittlung. VERWEISE Weiterführende Informationen zum European Skills High-Level Board...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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und Filterfunktionen nach Fach oder Hochschulort selektieren. Zu jedem gelisteten Studiengang liefert die Börse zentrale Informationen, Hinweise auf Bewerbungsfristen sowie einen Link zur jeweiligen Hochschulwebsite. Ein Kontaktformular ermöglicht zudem...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Tief. Höchster Anteil 1983, Ost-West-Gefälle heute, Deutschland leicht unter EU-Schnitt. VERWEISE Weiterführende Informationen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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7,0 Prozent. Besonders betroffen: junge Menschen, Geringqualifizierte und der Bildungssektor. VERWEISE Weiterführende Informationen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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und tatsächlicher Qualifizierung der Belegschaft. VERWEISE Bericht zur TÜV-Weiterbildungsstudie 2026... Weiterführende Informationen...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Anträge sind bis 4. Oktober 2026 möglich, gefördert wird vollfinanziert aus Landesmitteln. VERWEISE Weiterführende Informationen zum Förderprogramm...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Rechts-/Steuerberatung (64,7 %), Telekommunikation (31,1 %) und Bauhauptgewerbe (32,6 %). VERWEISE Für weiterführende Informationen siehe »ifo Konjunkturprespaktiven 7|2026«...
- Kategorie: HR & Personalführung
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eine größere Rolle als bislang spielen. Neue Aufgaben für Wirtschaft und Gesellschaft: Durch eine Bündelung von Informationen können Verbände, Kammern und die Sozialpartner sowohl Unternehmen als auch Beschäftigten dabei helfen, sich ein Bild über die...
- Kategorie: [Standpunkte]
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»Herrn« zu gefallen. Das heißt, der Chef wird zum isolierten Patriarchen, zu dem nur noch ausgewählte und oft geschönte Informationen dringen. Das schmälert seine Urteilskraft und erhöht die Gefahr von Fehlentscheidungen – die von den gepiesackten...
- Kategorie: [Standpunkte]
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nachhaltige und sozial orientiertere Politik der Aus- und Weiterbildung zu erarbeiten. VERWEISE Weiterführende Informationen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und ihre Potenziale für das Wissenschafts- und Hochschulsystem besser nutzbar zu machen. VERWEISE Weiterfühernde Informationen zum Projekt...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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weiblicher Unternehmer*innen hervorbringen, die durch ihre Ideen gesellschaftliche Impulse setzen. Weiterführende Informationen Der vollständige Monitor-Report gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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gesellschaftliche Einstellung zu geschlechtsspezifischen Themen im politischen Kontext zu geben. VERWEISE Weiterführende Informationen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Förderung von Mädchen in MINT-Fächern und von Jungen in sprachlichen Bereichen geschehen. VERWEISE Weiterführende Informationen und Zugang zu den Studien...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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stammen aus dem Mikrozensus. Die aktuellsten Zahlen basieren auf den Erstergebnissen von 2023. VERWEISE Weiterführende Informationen... siehe auch: »Gender Gap Arbeitsmarkt 2023 unverändert bei 39 Prozent«...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Monitor Deutschland 2024/2025... vgl.: Global Entrepreneurship Monitor Deutschland 2023/2024... Weiterführende Informationen... siehe auch: »Bildung, soziale Herkunft und Gender: Einflussfaktoren auf Unternehmensgründungen«...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere