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Beeinträchtigung berichten 65 Prozent von psychischen Beeinträchtigungen, was auf die Notwendigkeit hinweist, die psychische Gesundheit auf dem Campus stärker zu unterstützen. Aufschlussreiche Einblicke in die Studienformen, Studienverläufe und die...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Allerdings schätzen diejenigen, die von relativ hohen psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz berichten, ihre psychische Gesundheit insgesamt weniger positiv ein als andere Beschäftigte. Bei der körperlichen Gesundheit zeigt sich dieser Zusammenhang...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Bildung in Zeiten von Corona: Erfahrungen aus Deutschland Der fünfte Jahrestag des ersten Corona-Ausbruchs in Deutschland gibt Anlass, die Auswirkungen der Pandemie auf die Bildungsbiografien zu untersuchen. Das Nationale Bildungspanel (NEPS) hat in...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz hat am 3. Mai 2019 beschlossen, weitere zwei Einrichtungen in die gemeinsame Förderung der Leibniz-Gemeinschaft aufzunehmen: das derzeitige LOEWE-Zentrum Sustainable Architecture for Finance in Europe (SAFE) in...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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auszubauen. Ziel sei es, flächendeckend niedrigschwellige Unterstützungsangebote bereitzustellen, um die psychische Gesundheit der Studierenden zu fördern. Digitalisierung vorantreiben Die Digitalisierung der Hochschulen soll weiter vorangetrieben...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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BAuA fasst Daten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz kompakt zusammen Einmal im Jahr gibt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) mit der »Arbeitswelt im Wandel« einen Überblick über die wichtigsten Daten im Arbeits- und...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Aktuelle Studie findet jedoch keine negativen Effekte auf die psychische Gesundheit Künstliche Intelligenz macht Beschäftigte unzufriedener Das Potenzial von künstlicher Intelligenz, menschliche Arbeit zu unterstützen, zu verbessern oder gar zu...
- Kategorie: MATERIALIEN
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ist, desto länger planen Beschäftigte zu arbeiten. Gesundheit und Arbeitszufriedenheit Eine gute physische und psychische Gesundheit ist entscheidend für den Verbleib älterer Beschäftigter im Erwerbsleben. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und eine...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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61 Prozent der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich burnout-gefährdet In der gesamten Bevölkerung ist das Burnout-Risiko in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ein Viertel der Beschäftigten stuft die eigene Gefährdung...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Höhere Anforderungen und mehr Ressourcen bei der Arbeit Führungskräfte haben deutlich höhere Arbeitsanforderungen als Beschäftigte ohne Führungsverantwortung. Zugleich stehen ihnen mehr Ressourcen wie der Einfluss auf die Arbeitsmenge oder auf die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Eine Studie an der Universität Würzburg beschäftigt sich mit Beruflicher Bildung in Werkstätten für behinderte Menschen. Das Forschungsteam evaluiert die Qualifizierung in bundesweit 20 Werkstätten. »Jeder Mensch hat ein Recht auf Bildung« – ob er...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Der Aufstieg in eine Führungsposition geht meist mit einem starken Erfolgs- und Zeitdruck, ständiger Erreichbarkeit und fehlendem Einklang von Freizeit und Job einher. Dieser Druck ist in den Ergebnissen des aktuellen Hernstein Management Reports...
- Kategorie: HR & Personalführung
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IAQ legt Handbuch zum lebensphasenorientierten Personalmanagement vor Viele Unternehmen setzen längst auf modernes Personalmanagement: Sie unterstützen ihre Beschäftigten beim Berufseinstieg, in der Familiengründungsphase, vor Renteneintritt. Diese...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Nur etwa sechs von zehn abhängig Beschäftigten in Deutschland erhalten häufig Unterstützung von ihrer Führungskraft. Über häufige Anerkennung und Lob durch Vorgesetzte berichtet jeder dritte abhängig Beschäftigte in der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Seit gut einem Jahrhundert steigt die globale mittlere Lebenserwartung. Kann sich der Trend immer weiter fortsetzen? Langlebigkeits-Optimisten sind überzeugt, dass heute schon Menschen leben, die 150 Jahre alt werden können. Doch zwischen einzelnen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ergebnisse der SARS-CoV-2-Antikörper-Studie »Corona-Monitoring bundesweit – Welle 2« veröffentlicht Etwa 90 Prozent der Erwachsenen in Deutschland waren Ende 2021 mindestens einmal geimpft und hatten zudem einen weiteren Antigenkontakt (durch Impfung...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Warum viele Babyboomer doch noch bereit für die Arbeit sind Inmitten eines sich verschärfenden Arbeitskräftemangels in Deutschland zeigt ein beachtlicher Teil der Menschen im frühen Ruhestand Bereitschaft zur Wiederaufnahme einer Erwerbstätigkeit....
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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einen positiven Effekt auf Noten Wer sich regelmäßig in Achtsamkeitsmeditation übt, tut nicht nur Gutes für seine psychische Gesundheit, sondern verbessert langfristig auch seine Leistungsfähigkeit. Diesen positiven Effekt hat WZB-Forscherin Mira...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Der Deutsche Ethikrat hat am 1. November 2018 in Berlin seine Stellungnahme »Hilfe durch Zwang? Professionelle Sorgebeziehungen im Spannungsfeld von Wohl und Selbstbestimmung« veröffentlicht. Wortlaut: Mit Wohltätigkeit und Fürsorge begründete...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Belastbarkeit und Resilienz als Führungsthema Belastbarkeit wichtiger als Fachqualifikation? Bei der Auswahl neuer Mitarbeitender spielt die Belastbarkeit eine zentrale Rolle. Eine aktuelle Studie des Hernstein Management Reports zeigt, dass...
- Kategorie: HR & Personalführung
