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Weiterbildungen haben. 45 Prozent der Befragten gaben an, dass ihr Unternehmen nicht offen und ehrlich über Veränderungen kommuniziert. Fast genauso viele (44 Prozent) fühlen sich nicht darin bestärkt, vertretbare Risiken einzugehen, die für das...
- Kategorie: HR & Personalführung
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ins Leben zu rufen. Zudem sollten die Initiativen klare Ziele haben, die messbar sind und an Investoren transparent kommuniziert werden. Hintergrund Für die Studie Total Societal Impact: A New Lense for Strategy wurden mehr als 300 Unternehmen weltweit...
- Kategorie: HR & Personalführung
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praxisnahe Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln. Die Erlebnisse der Mitarbeitenden sollten dabei aktiv im Unternehmen kommuniziert werden. Ziel: data-driven organization Ein zukunftsfähiges Unternehmen ist datengetrieben – auch im Bereich der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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sind eine entscheidende Strategie für gesundes Älterwerden in der Arbeit. In diesem Zusammenhang entwickelt und kommuniziert die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) präventive Maßnahmen und Konzepte, um die Gesundheit und...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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»studieren weltweit – ERLEBE ES!«, die mit Mitteln des BMBF finanziert wird. Sie richtet sich an die 17 bis 27-Jährigen, kommuniziert in den sozialen Medien und lebt vom Mitmachen. Die Kernidee: Junge Studierende aus Deutschland, die zu Studienzwecken...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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e.V. Der Verbund Hochschule Bayern e.V. ist die Stimme der bayerischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Er kommuniziert deren Interessen und Ziele mit dem Willen für konstruktive Lösungen. Mitglieder von Hochschule Bayern e.V. sind alle...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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betragen: 25 % der Frauen gegenüber 21 % der Männer hatten einen tertiären Bildungsabschluss. Darunter fallen in Deutschland Universitäts- und Hochschulabschlüsse, aber auch die weiterqualifizierende berufliche Fortbildung, etwa die Meister-, Techniker-...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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verfügbar und können über das FDZ-DZHW kostenfrei für die wissenschaftliche Nutzung bestellt werden. Zudem steht für die universitäre Lehre ein Campus Use File bereit. Das Vier-Wellen-Panel 2019-2022 ist über den Link unten abrufbar: Hintergrund Nacaps...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Bologna-Prozess habe nicht nur in Deutschland sondern vor allem auch in anderen europäischen Staaten Bildungsreformen beschleunigt. Sie appellierte an alle Länder, die gegenseitige Anerkennung von im Ausland erworbenen Studienleistungen zwischen den...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Punkt für eine Integration in Gesellschaft und Arbeitsmarkt. Deshalb müsse die Klärung des Aufenthaltsstatus beschleunigt werden, damit Sprachkurse schnell und flächendeckend ansetzen können. »Bei der beruflichen Qualifikation dürfen wir uns keinen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Deutschland als Forschungs- und Innovationsstandort stärken. Wir leben in einer vernetzen Welt, die Digitalisierung beschleunigt diese Entwicklungen rasant. Die globale Wissensgesellschaft, die dadurch entsteht, birgt enormes Potenzial - wenn man sie...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Zäsur, deren Tiefe sich derzeit noch nicht abschätzen lässt. Sie hat Transformationsprozesse wie den digitalen Wandel beschleunigt, andere wie etwa Anstrengungen zur Internationalisierung von Wissenschaft und Forschung verlangsamt oder zurückgeworfen....
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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welches wir als sinnstiftend erfahren. Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun, ist dem Menschen angeboren und gründet auf einer universellen Ethik. Nur wenn wir im Einklang mit unserem Gewissen und den Werten handeln, die wir aufgrund unseres Welt- und...
- Kategorie: [Standpunkte]
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die Rechte von Mädchen und jungen Frauen engagieren«. Um die Ungleichheiten abzubauen, empfiehlt UNFPA unter anderem, einen universellen sozialen Mindestschutz einzurichten, der ein sicheres Grundeinkommen garantiert und lebenswichtige Dienstleistungen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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als Rollenvorbilder«, betont Anja Kirsch, Professorin für Gender, Governance und internationales Management an der Freien Universität Berlin. Deshalb spreche vieles dafür, solche Vorgaben gegebenenfalls noch auszuweiten, zumal die Reichweite des...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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werden, indem junge Frauen über die Gehaltsaussichten der Studienfächer besser informiert werden«, sagt Pia Schober von der Universität Tübingen. Neben dem Gehalt halten sich auch etliche weitere falsche Vorstellungen, die zu geschlechterstereotyper...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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die Arbeitszeit stabil geblieben ist. Dr. Angelika Kümmerling vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat in ihrem Arbeitszeitmonitor die Entwicklungen der letzten zehn Jahre untersucht und kam zu bemerkenswerten...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Davon würden nicht nur Frauen, sondern die Gesellschaft insgesamt profitieren. Hintergrund Die Studie der IU Internationale Universität mit dem Titel »Frauen und Männer in der Politik« beleuchtet neben der Einstellung zur Gleichberechtigung auch die...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gemeinsam mit dem Institut für Wirtschafts- und Kulturgeographie der Leibniz Universität Hannover das Gründungsgeschehen in Deutschland in Form einer jährlichen repräsentativen Bevölkerungserhebung sowie einer...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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vorgesehen, wird jedoch oft nicht ausreichend umgesetzt. Ein Bericht des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen zeigt, dass viele Jobcenter weder klare Strukturen noch genug Ressourcen für Gleichstellung besitzen – zum...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
