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einem extrem niedrigen Niveau«, sagt Anja Kirsch, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalpolitik der Freien Universität Berlin. DAX-30- und Beteiligungsunternehmen des Bundes haben höchste Frauenanteile im Aufsichtsrat Allerdings...
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aber immer noch erheblich Für den neuesten »Führungskräfte-Monitor 2015« haben Elke Holst (DIW Berlin), Anne Busch-Heizmann (Universität Hamburg) und Anna Wieber (DIW Berlin) in erster Linie Daten der Langzeiterhebung Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)...
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für ein funktionierendes Familienleben. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE), die jetzt im Informationsportal Sozialpolitik aktuell veröffentlicht wurde. »Die Entwicklung in...
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ganzes Paket von Reformen nötig« fordert Prof. Dr. Ute Klammer, Direktorin des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE). Die nach wie vor große Rentenlücke zwischen Frauen und Männern in Deutschland hat Ursachen:...
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Mann ist nicht voll beschäftigt. Das zeigt die aktuelle Arbeitszeitstudie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE). Im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung hat das IAQ die unterschiedlichen Entwicklungen nach...
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und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung und das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen auf einer Tagung am 16. März am Campus Duisburg neue Forschungsergebnisse zum Gender Pay Gap. Ein...
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sehr viel seltener von Vätern gewählt. Das zeigen aktuelle Untersuchungen des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE). Mit ca. 35,2 Stunden in der Woche sind die durchschnittlichen Arbeitszeiten in Deutschland seit...
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haben die Boston Consulting Group (BCG), die Harvard Business School, das BCG Henderson Institute (BHI) und die Technische Universität München (TUM) etwa 1.000 weibliche und männliche Arbeitnehmer sowie rund 800 weibliche und männliche Manager in...
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überall angekommen zu sein«, kritisiert Prof. Dr. Ute Klammer, Direktorin des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE) und Projektleiterin der Studie. In einem qualitativen Forschungsprojekt, gefördert vom...
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Forschungsgruppe Arbeit und Fürsorge am WZB und Professorin in Sozialstrukturanalyse, insb. Arbeit und Organisation an der Universität Potsdam. VERWEISE...
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dass Frauen och immer unterrepräsentiert seien in Führungspositionen. Die Rechtswissenschaftlerin Barbara Dauner-Lieb von der Universität Köln argumentierte, dass es aus rechtlicher Sicht keine Bedenken gegen eine gesetzlich vorgeschriebene Quote oder...
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Aber erkennbar ist, dass Vertragslaufzeiten etwas länger geworden sind. Dennoch erscheint den Befragten eine Karriere an der Universität zunehmend unattraktiver. Interessant ist, dass vor allem die Unsicherheit gewachsen ist, in welchem Sektor die...
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drei deutsche Hochschulen ausgewählt: die Hochschule der Medien Stuttgart, die SRH Hochschule Heidelberg und die Leuphana Universität Lüneburg. An diesen Institutionen dienen innovative Lernumgebungen als Auslöser für strategische Entscheidungen und...
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sondern auch im schulischen Umfeld einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg. Eine Studie des ZEW Mannheim und der Universität Cardiff zeigt, dass insbesondere männliche Schüler unter dem Druck stehen, attraktiv zu sein. Überraschenderweise leiden...
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als standardisierte Tests vermuten lassen Eine aktuelle Studie des RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung und der Universität Duisburg-Essen (UDE) zeigt, dass Lehrer in Deutschland Kinder mit Migrationshintergrund in anonymen standardisierten...
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aus Österreich, Deutschland, Griechenland, Italien, Finnland, Polen, Kosovo und dem Vereinigten Königreich umfasst. Die Universität Bamberg ist mit vier Professorinnen beteiligt, die sich auf die Analyse von Bildungstrends und die Herausforderungen beim...
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alte Probleme: Forschende stehen vor methodischen Herausforderungen Professor Jürgen Pfeffer von der Technischen Universität München warnte in einer LIfBi Lecture vor blindem Vertrauen in digitale Verhaltensdaten. Der...
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vor allem für benachteiligte, eine große Herausforderung. Studien des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen zeigen, dass ein erfolgreicher Start in die Arbeitswelt wesentlich von einer gut funktionierenden...
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Neue Zahlen zu geringer Literalität im deutschsprachigen Raum Die LEO 2018-Studie der Universität Hamburg untersucht die Lese- und Schreibfähigkeiten von Erwachsenen in Deutschland im Alter von 18 bis 64 Jahren und zeigt, dass etwa 12,1 Prozent der...
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Modelle) in ein konsistentes Bild bringen. Projekt 2: »GENAI‑X« – generalisierbare KI unter wechselnden Bedingungen (Universität Jena) Das Team in Jena entwickelt Verfahren, die sich an verändernde Datenmuster und Unsicherheiten anpassen. Ziel ist,...
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