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ein besseres Verständnis für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickelt habe. Eine offene und transparente Kommunikation hat auf beiden Seiten zu einem verstärkten Gemeinschaftsgefühl geführt, bekräftigen 63 Prozent der Befragten. Ein etwas...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Unternehmen wenig überraschend ab, dass in Zukunft vermehrt KI-Skills benötigt werden, insbesondere in IT, Marketing/Kommunikation sowie HR. Das sind laut Studie auch die drei Bereiche, in denen KI bereits heute am häufigsten zum Einsatz kommt,...
- Kategorie: HR & Personalführung
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und -bindung durch ein ansprechendes Weiterbildungsangebot stärken können und welche Rolle eine deutlich kommunizierte Weiterbildungsstrategie in diesem Zusammenhang spielt. Bedeutung von Coachings und Weiterbildungen Eindrucksvoll ist, dass ungeachtet...
- Kategorie: HR & Personalführung
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variiert der Gap erheblich. Vergleichsweise niedrig lag er mit zehn Prozentpunkten in den Sektoren Information und Kommunikation, am höchsten war er mit 31 Prozent in der Finanzbranche und in den unter Öffentliche Verwaltung u.a. zusammengefassten...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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79 Prozent. Viele Betriebe haben laut der Studie erkannt, wie wichtig eine wertschätzende Firmenkultur mit regelmäßiger Kommunikation ist, um Arbeitnehmer an sich zu binden. »Dabei sollten die Vorgesetzten nach Möglichkeit ein motivierendes Feedback...
- Kategorie: HR & Personalführung
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unter den teilnehmenden Unternehmen des Programms unternehmensWert:Mensch zeigt: viele Betriebe sehen interne Abläufe, Kommunikation und Verantwortlichkeiten als Herausforderung. Mittelständische Unternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft:...
- Kategorie: HR & Personalführung
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absichtliche, zielbezogene Einflussnahme der Führungskraft auf andere Personen in der Organisation mit Hilfe von Kommunikation. Die Digitalisierung schafft neue Rahmenbedingungen, in der sich feste organisationale Strukturen auflösen können und...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Die persönlichen Kontakte und Netzwerke der aktuellen Mitarbeitenden sind dabei Gold wert. Das verändert auch die Kommunikation mit den Kandidat*innen. »Bewerber*innen erwarten schnelle Rückmeldungen und Kommunikation auf Augenhöhe. Der Kontakt ist...
- Kategorie: HR & Personalführung
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im beruflichen Zusammenhang neu definiert: Nicht nur die technische Seite, sondern auch Aspekte der Zusammenarbeit, der Kommunikation, des Lernens und der Rahmenbedingungen bei der Arbeit mit Medien werden einbezogen. So wird die Komplexität von...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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moodle. Moodle bietet eine Vielzahl von Funktionen zur Präsentation von Lernmaterial, Definition von Aufträgen, der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sowie einer gezielten Prozessdokumentation. In KeaP erweitern wir moodle um unser spezifisches...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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bei dem alle Beteiligten einer Baumaßnahme an einem gemeinsamen digitalen Modell arbeiten, verlangt neue Fähigkeiten in Kommunikation und Datenverarbeitung. Der bisherige Bauzeichner wird deshalb zur bautechnischen Konstrukteurin beziehungsweise zum...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Bereiche an Hochschulen für angewandte Wissenschaften / Fachhochschulen. Promotionen, die an HAW/FH betreut werden, müssen universitären Promotionen gleichwertig sein, sollten aber in der Regel dem spezifischen Profil anwendungsorientierter Forschung...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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des Standorts als (eher) gut, ein deutlicher Rückgang gegenüber 76,9 % im Jahr 2020. Besonders betroffen sind Universitäten ohne Exzellenzförderung, deren Stimmung sich um 20 Prozentpunkte verschlechtert hat. Personal: Fachkräftemangel und unsichere...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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sind bereits fast jede zweite Verwaltungsleitung und nahezu 33 Prozent der Rektor*innen weiblich, während es bei Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften etwas weniger sind. Öffentliche Hochschulen weisen generell höhere Frauenanteile...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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ist im Vergleich zum Vorjahr um 0,9 Punkte leicht gefallen und liegt im Jahr 2015 bei 22,9. Dabei sind private Universitäten mit Abstand zufriedener als staatliche Einrichtungen. Große Hochschulen sind optimistischer als kleinere. Auffallend ist dabei,...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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und anschließend zwei Jahre Berufserfahrung vorzuweisen hat, kann damit an Fachhochschulen jedes Studienfach und an Universitäten fachgebundene Fächer belegen. Meisterinnen und Meister oder vergleichbare Abschlüsse als TechnikerIn oder auch als...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Zahl der Studierenden im Vergleich zum Wintersemester 2016/2017 um 40.800 (+ 1,5 %). 1.785.300 (62,7 %) Studierende waren an Universitäten einschließlich Pädagogischen und Theologischen Hochschulen eingeschrieben. Fachhochschulen ohne...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Zahl der Studierenden im Vergleich zum Wintersemester 2017/2018 um 22.600 (+0,8 %). 1.778.700 (62,0 %) Studierende waren an Universitäten einschließlich Pädagogischen und Theologischen Hochschulen eingeschrieben. Fachhochschulen ohne...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Niveau stabil. Für das Jahr 2030 wird mit rund 510.300 Studienanfänger*innen gerechnet. Die Zahl der Studienanfänger*innen an Universitäten und Fachhochschulen im Jahr 2018 lag bundesweit bei 510.400 (Vorbericht des Statistischen Bundesamtes vom...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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positiv. Im Jahresvergleich erreicht das Stimmungsbarometer sogar leicht bessere Werte als in den vergangenen Jahren. Universitäten, die durch die Exzellenzinitiative gefördert werden, liegen im Stimmungsbarometer auch in diesem Jahr deutlich höher als...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
