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BA: »Positive Arbeitsmarktentwicklung bei moderatem Wirtschaftswachstum« »Der Arbeitsmarkt hat sich 2015 günstig entwickelt: Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist weiter gesunken, Erwerbstätigkeit und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sind...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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und Unterbeschäftigung nehmen vor allem aus jahreszeitlichen Gründen im Juli spürbar zu. Insgesamt setzt sich am Arbeitsmarkt die schwache Entwicklung der letzten Monate fort«, sagte der Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit (BA), Daniel...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Der deutsche Arbeitsmarkt ist dynamischer als gedacht Berufliche Neuorientierung ist längst kein Randphänomen mehr, sondern fester Bestandteil deutscher Erwerbsbiografien geworden – und das in einem Ausmaß, das viele Beobachter überraschen dürfte. Ein...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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(BMBF) bereit. Programmlinie FIT: Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt Die Fachkräfte-Initiative besteht aus zwei Programmlinien: »FIT« und »Profi Plus«. Im Rahmen des »FIT«-Programms können deutsche Hochschulen...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Erwerbstätigkeit sinkt weiter – Arbeitsmarkt bleibt im Abwärtstrend Der deutsche Arbeitsmarkt verliert weiter an Schwung. Im Juni 2026 waren rund 45,54 Millionen Menschen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Das Statistische Bundesamt registrierte...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Alternative Daten: Neue Wege für die Arbeitsmarktforschung Klicks, Suchanfragen, Stellenanzeigen, GPS-Signale: Der digitale Alltag hinterlässt Milliarden von Spuren. Für die Arbeitsmarktforschung, die Krisen, Künstliche Intelligenz und digitale...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Rückschlag beim IAB-Arbeitsmarktbarometer Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Juli einen Rückgang von 0,2 Punkten auf 99,4 Punkte. Beide Komponenten des Frühindikators des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegen erstmals...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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BA-X 07/2026https://bildungsspiegel.de/arbeit-beruf-europa/31-ba-x-07-2026
Der saison- und kalenderbereinigte Indikator bil-det die Entwicklung der Arbeitskräftenachfrage am ersten Arbeitsmarkt unabhängig von jahres-zeitlichen Einflüssen ab und spiegelt die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen wider. Die Basis für den...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Im Fokus stehen jüngere Erwerbstätige zwischen 30 und 40 Jahren – eine Altersgruppe, in der sich die Akademisierung des Arbeitsmarkts besonders stark bemerkbar gemacht hat. Trendwende ab etwa 2015 Bis zur Mitte der 2010er Jahre wuchs der Lohnvorteil von...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Karrieren Ein Grund dafür liegt tiefer als in der Bildungspolitik: In vielen Ländern werden ausländische Abschlüsse am Arbeitsmarkt nicht in vollem Umfang anerkannt. Ein Muster wiederholt sich in mehreren Staaten: Gering qualifizierte Zuwanderer aus...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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bewahren und weiterentwickeln. Das ist jedoch einfacher gesagt als getan. Der Konkurrenz- und Abwerbungskampf auf dem Arbeitsmarkt tobt stärker als je zuvor. Dabei gibt es nur einen Weg, um die Probleme anzugehen: Unternehmen müssen sich von einfachen...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Arbeit & Beruf / Europahttps://bildungsspiegel.de/arbeit-beruf-europa
Arbeitsmarkt & Beruf, Europa
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von Timon Hellwagner und Enzo Weber im IAB-Forum ist die Erwerbsquote der 20- bis 24-Jährigen, jener Altersgruppe, deren Arbeitsmarktverhalten sich am ehesten der Generation Z zuordnen lässt. Sie stieg zwischen 2015 und 2025 um 7,1 Prozentpunkte auf...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Hebel – von passgenauen Qualifizierungsangeboten bis zu betrieblichen Umschulungen, die Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt näher zusammenbringen können. In aller Kürze Der Fachkräftemangel steigt wieder – auf 23,2 % im Juli, nach 21,1 % im...
- Kategorie: HR & Personalführung
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sein, sich unkonventionell für neue Berufsfelder zu qualifizieren. Vorteile für Unternehmen In Zeiten eines angespannten Arbeitsmarktes und des Fachkräftemangels müssen Unternehmen kreativer und attraktiver als ihre Mitbewerber sein. Ein modernes,...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Ansätze zu skalieren und besser miteinander zu vernetzen, damit Lernangebote stärker den tatsächlichen Bedarfen des Arbeitsmarkts entsprechen. Vier Hebel für ein lernfreundlicheres System Special Adviser Ylva Johansson und Exekutiv-Vizepräsidentin...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Zivilgesellschaft zusammen. Magdalena Burtscher stellte für die OECD das Projekt vor, ehe Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, die Sozialforscherin Jutta Allmendinger sowie die Bundestagsabgeordnete Anja Reinalter darüber...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Text überzeugt vor allem dort, wo er die gängige Anpassungslogik durchbricht. Statt zu fragen, welche Fähigkeiten der Arbeitsmarkt morgen verlangt, dreht Buchs die Perspektive um: Welche Zukunft wollen wir mit unseren Fähigkeiten überhaupt ermöglichen?...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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einer Visitenkarte hat sich schon lange erledigt. Wie eine am 11. August 2026 veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, wechseln Beschäftigte im Laufe ihres Erwerbslebens im Schnitt mehrfach den Arbeitgeber...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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nicht in Betracht ziehen. Damit schließen wir qualifizierte und motivierte Jungakademiker vom deutschen Forschungs- und Arbeitsmarkt aus. Das sollten wir dringend als Anlass verstehen, die Startbedingungen für internationale Akademiker in Deutschland zu...
- Kategorie: [Standpunkte]