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Die richtige Weiterbildung zu finden, ist die größte Herausforderung im Bereich Kompetenzentwicklung. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung von 130 HR-Experten durch das Online-Portal kursfinder.de. Auf die Frage, »Was ist im Moment Ihre größte...
- Kategorie: HR & Personalführung
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von Arbeitnehmern Ein neuer Bitkom-Praxisleitfaden zeigt die Erfolgsfaktoren einer dynamischen Personal- und Kompetenzentwicklung auf. Grundlage ist eine Online-Umfrage, die 2016 unter Personalverantwortlichen und Beschäftigten durchgeführt wurde. Der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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auf diese Herausforderungen? Welchen Stellenwert haben für sie Investitionen in die berufliche Qualifizierung und Kompetenzentwicklung ihrer Beschäftigten? Welche Strategien verfolgen sie dabei und welche Faktoren beeinflussen sie in ihren...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Wandel, insbesondere die Nutzung von künstlicher Intelligenz und Daten, die größte Herausforderung für die Kompetenzentwicklung in den nächsten zwei Jahren darstellt. Verstärkt wird dies durch die Tatsache, dass sich 38 % der Mitarbeitenden durch den...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Ergebnisse einer Online-Befragung zu Anforderungen an Personal- und Kompetenzentwicklung im digitalen Wandel Die digitale Transformation ist in vollem Gange und stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Schnelle Innovationszyklen, sich...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Neue Paneldaten zur Kompetenzentwicklung von Weiterbildungslehrkräften Wer in Deutschland unterrichtet, wird meist gut vermessen – sofern es sich um Schule oder Hochschule handelt. Für die Erwachsenen- und Weiterbildung galt das lange nicht. Dabei...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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empfohlen. Damit können ortsunabhängig neue Teilnehmendengruppen in die Lehre einbezogen werden, zudem kann es die Kompetenzentwicklung mit digitalen Medien stärken sowie den Umgang mit hybriden Lern- und Arbeitswelten verbessern. Die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Einarbeitung ist häufig ein blinder Fleck in Qualifizierungsprozessen in der Produktion. Über die Jahre hat sich am Ablauf der Einarbeitung recht wenig geändert und man fragt sich: Lässt sich das nicht digital verbessern? Es ist möglich: Im Projekt...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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TAEPS-Studie befragt Lehrkräfte der Erwachsenen- und Weiterbildung Die Erwachsenen- und Weiterbildung ist der größte Bildungsbereich in Deutschland. Mehrere hunderttausend Beschäftigte tragen dazu bei, lebenslanges Lernen zu ermöglichen. Aber wer sind...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und Qualifizierungsangeboten bei der digitalen Transformation. Auf der Jahrestagung mit dem Titel »Innovative Kompetenzentwicklung im Betrieb« wurde gestern Bilanz gezogen. Zentrale Themen waren die Veränderung von beruflichen Anforderungen, eine neue...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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68 Prozent der befragten HR-Direktorinnen und -Direktoren KI und Automatisierung als größten Einflussfaktor auf die Kompetenzentwicklung ihrer Organisation in den kommenden zwei Jahren ein – weit vor neuen Arbeitsformen, demografischem Wandel oder der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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die Fähigkeit, die gesellschaftliche und wirtschaftliche Transformation mitzugestalten. Konzepte der beruflichen Kompetenzentwicklung und des lebenslangen Lernens werden in einem neuen, übergreifenden analytischen Rahmen zusammengeführt werden. Außerdem...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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aktiv gestaltet werden, sagen die Experten des Hochschulforums Digitalisierung. Digitales Lehren und Lernen stärken Kompetenzentwicklung Der Einsatz von digitalen Medien macht flexibles Studieren möglich und unterstützt interaktive Lehr- und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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so viele Mittel wie im Vorgängerprogramm. Ein Kernelement von Erasmus+ bleibt im Bereich der Berufsbildung die Kompetenzentwicklung von Auszubildenden, Schülerinnen und Schülern sowie des beruflichen Bildungspersonals durch die Förderung individueller...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Die Erkenntnisse zu den genannten und weiteren Themen hat das LIfBi für das Kapitel »Bildungsverläufe, Kompetenzentwicklung und Erträge« des diesjährigen Nationalen Bildungsberichts zusammengetragen. Es gibt einen Überblick über langfristige...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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die Fähigkeit, die gesellschaftliche und wirtschaftliche Transformation mitzugestalten. Konzepte der beruflichen Kompetenzentwicklung und des lebenslangen Lernens werden in einem neuen, übergreifenden analytischen Rahmen zusammengeführt werden. Außerdem...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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KI im Bildungskontexthttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10912-ki-im-bildungskontext
die erweiterte NEPS-Leitung. Im Rahmen des Nationalen Bildungspanels (NEPS) werden seit über zehn Jahren Daten zu Kompetenzentwicklung und Bildungsverläufen über den gesamten Lebenslauf erhoben. Dafür werden in den sieben Startkohorten des NEPS...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Die Gruppe wird die BIBB-Forschung zum Themenfeld »Berufliche Weiterbildung im Kontext von Qualifikations- und Kompetenzentwicklung« stärken. Die Leitung übernimmt nach erfolgreich durchlaufenem Bewerbungsverfahren Dr. Laura Naegele. Mit dem Start der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Problem für Unternehmen zu sein. Das Ergebnis ist umso überraschender, wenn man auf die eingesetzten Methoden zur Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter blickt. Denn auffallend ist, bezogen auf die zukünftige Bedeutung, dass vor allem arbeitsorientierte...
- Kategorie: HR & Personalführung
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5/2025 analysiert auf Grundlage aktueller Daten aus der Betriebsbefragung »BIBB-Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung« stereotype Altersbilder in Betrieben sowie betriebliche Bedingungen, die die Beschäftigung Älterer fördern....
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
