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bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an unsere Leser zu wenden. Unabhängig vom jeweiligen Inhalt weisen wir darauf...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Raus aus der Flaute?https://bildungsspiegel.de/standpunkte/76-raus-aus-der-flaute
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Ruhekissen »Virtuelles Team«?https://bildungsspiegel.de/standpunkte/81-ruhekissen-virtuelles-team
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- Kategorie: [Standpunkte]
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der Digitalisierung verbundenen Entwicklungen, wie Internet der Dinge, Industrie beziehungsweise Wirtschaft 4.0, Wissensmanagement, smartes Handwerk, digitales Bauen, eCommerce, smarte Landwirtschaft oder eHealth, werden in den Bildungsplänen der Länder...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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- Kategorie: [Standpunkte]
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viele Chancen ungenutzt liegen: »Die Entscheider sollten sich unbedingt fragen, wie sie es durch ein aktives Wissensmanagement schaffen, die eigenen Mitarbeitenden und vor allem die in Schlüsselpositionen stärker an das Unternehmen zu binden.« Zwar geht...
- Kategorie: HR & Personalführung
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zu verbinden. Bei der Umsetzung kooperiert der Deutsche Bildungsserver mit dem Lehrstuhl für Mediendidaktik und Wissensmanagement der Universität Duisburg-Essen. Ziel der Untersuchung ist es, technische und organisatorische Erfordernisse für den Aufbau...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Team des am DIPF koordinierten Deutschen Bildungsservers in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Mediendidaktik und Wissensmanagement und dem Learning Lab der Universität Duisburg-Essen erstellt. Auftraggeber war das Bundesministerium für Bildung und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Projekts in München am 9. November 2017 nahmen neben den Projektpartnern auch VertreterInnen der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM), der IG Metall und der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) teil. VERWEISE Projekt LerndA...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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auf zahlreiche Barrieren. Passende regionale Strukturreformen können hier gegensteuern. Datenbasiertes Bildungsmanagement und systematisches Monitoring helfen Kommunen und Landkreisen dabei, Bildungswege gezielter zu gestalten – und der Abwanderung...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Fähigkeiten, sogenannte Future Skills, zu finden. Die Wissenschaftler um Dr. Ulf-Daniel Ehlers, Professor für Bildungsmanagement und Lebenslanges Lernen an der DHBW Karlsruhe, beschäftigen sich mit Fragen, die sich mit der Beschaffenheit dieser Future...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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University Association (EUA) geleitet. Wissenschaftlicher Ansprechpartner: Dr. Ulf-Daniel Ehlers, Professor für Bildungsmanagement und Lebenslanges Lernen Tel.: 0721 / 9735 966 Mail:...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Das geht von flexibleren Arbeitszeitmodellen und altersunabhängigen Weiterbildungschancen über ein umfassendes Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz bis hin zu einer Rentenpolitik, die keine fixe Altersgrenze für alle vorschreibt. Flankierend dazu ist...
- Kategorie: HR & Personalführung
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%) hält Maßnahmen in diesem Bereich für notwendig und wichtig, aber nur 57 % der Befragten stufen das aktuelle Gesundheitsmanagement in ihrem Unternehmen als für die älteren und die alternden Arbeitnehmer ausreichend ein. Fazit Insgesamt lassen die...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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an eine alternde Belegschaft anzupassen«, sagt Prof. Dr. Claudia Kardys, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement von TÜV Rheinland. »Gesundheit, Arbeits- und Leistungsfähigkeit lassen sich länger erhalten, wenn altersbegleitende sensorische,...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
