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der OPEN vhb ist Jörg Wolstein, Professor für Pathopsychologie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Sein »Stressmanagement« ist einer der Kurse, in denen die Fragebögen platziert sind. »Die Erkenntnisse, die wir aus der Befragung ziehen können,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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wenn Arbeitgeber und Kollegen wohlwollend hinter Ihrer akademischen Weiterqualifikation stehen und Verständnis für Prüfungsstress und Zeitknappheit aufbringen. 3. Umfeld mit einbeziehen Sie sind berufstätig, haben einen Partner und/oder Familie und...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Neue Workshop-Angebote sollen die Studierenden im Studium unterstützen und sie im Umgang mit Studienzweifeln oder Prüfungsstress, im Zeit- und Selbstmanagement sowie im Erwerb von Lernstrategien schulen. Durch zwei zusätzliche Instructional Development...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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»Unterbrechungen reduzieren langfristig die Leistungsfähigkeit und damit die Produktivität. In Kombination mit anderen Stressfaktoren können gesundheitliche Probleme auftreten, die wiederum zu krankheitsbedingten Ausfällen führen. Weiter gedacht senken...
- Kategorie: HR & Personalführung
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erklärt Anna Paulin Horwedel, die sich als Study Guide am IU-Standort Mannheim um die Sorgen der Studierenden kümmert. »Das stresst zum einen natürlich, weil man gefühlt ständig in Konkurrenz steht. Zum anderen steigt dadurch die Hemmschwelle, sich...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Im Vergleich zur passiven Onlinelehre wiesen die Studierenden bei der interaktiven Onlinelehre erhöhte Konzentrationen des Stresshormons Cortisol im Speichel auf – ein Zeichen für eine höhere physiologische Erregung. Außerdem zeigte sich bei der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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von 29 Prozent der Führungskräfte als kritisch bewertet. Diskrepanzen in der Erwartungshaltung Ein wesentlicher Stressfaktor resultiert aus unklaren internen Strukturen. Rund 34 Prozent der Befragten nehmen abweichende Erwartungen zwischen der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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lassen jungen Wissenschaftlerinnen ambitioniertere Karriereziele in der Wissenschaft realisierbar erscheinen. Das hohe Stressniveau, dem junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ausgesetzt sind, reduziert aber besonders bei promovierten Frauen den...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Wenn Lob fehlt, wird Arbeit zur Last Ein aufmunterndes Wort vom Chef, eine helfende Hand in stressigen Momenten – für viele Beschäftigte bleibt das Wunschdenken. Nur 40 Prozent der abhängig Beschäftigten in Deutschland erhalten häufig Lob und...
- Kategorie: HR & Personalführung
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hilft KI beim Debuggen von Code. Wenn Studierende KI zur Automatisierung von Aufgaben nutzen, geschieht das meist in stressigen Phasen, um Zeit zu sparen. Nutzungsunterschiede zwischen Fächern und Gruppen Besonders groß ist die KI-Nutzung in...
- Kategorie: Digitalisierung
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und ausgeschaltet werden. Hinzu kommt, dass die Nutzer*innen nicht immer motiviert sind, die Tools einzusetzen, oder nur in stressigen Prüfungsphasen auf sie zurückgreifen. Hinderliches Verhalten lässt sich so nur schwer grundsätzlich ändern....
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Arbeitsmodus keine Veränderung der Arbeitsbelastung wahr, lediglich für ein Drittel gestaltet sich der Arbeitsalltag stressiger als zuvor. Ebenfalls für rund ein Drittel (35 Prozent) der Mitarbeitenden stellt der Wechsel ins Homeoffice die größte...
- Kategorie: HR & Personalführung
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bedienen lernen, und über Monate hinweg mehrere Tausend Anträge bearbeiten. Das war ein immenser Kraftakt, und ein enormer Stresstest, den die Studenten- und Studierendenwerke erfolgreich bestanden haben.« VERWEISE...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Abiturienten ist die Studierneigung im zweiten Jahr nach dem Schulabschluss jedoch auch in Westdeutschland verringert. Lernstress und Unsicherheit mögliche Ursachen Die Autoren der Studie sehen mögliche Erklärungen darin, dass sich Abiturienten nach der...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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würden als kritische Punkte genannt. 69 Prozent der Studierenden würden angeben, während der Corona-Pandemie stark gestresst zu sein. Besonders hoch sei der Wert bei Studierenden mit Beeinträchtigung (80 Prozent), bei Studierenden aus der COVID...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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erhoffen sich bessere Einstiegs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Nicht selten erweist sich die Doppelbelastung jedoch als stressig. Das gilt vor allem für diejenigen, die berufsbegleitend studieren. Häufig bleibt ihnen kaum Freizeit, erst recht wenn sie...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Beförderung (36,8 statt 26,5 Prozent) für wahrscheinlicher, eine Entlassung dagegen für unwahrscheinlicher. Spürbar mehr Stress erwarten sie nicht. Und gerade diese Erwartungen – beruflicher Erfolg, Aufgabeninhalte, Arbeitszufriedenheit – sagen die...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Künstliche Intelligenz der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf liefert eine mögliche Erklärung – Angst und Stress gegenüber KI am Arbeitsplatz nähmen mit wachsender eigener Nutzungserfahrung deutlich ab. Da jüngere Erwerbstätige KI...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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die Betroffenen. Also muss es kompensiert werden – zum Beispiel mit Drogen wie Alkohol. Oder mit Tabletten, die helfen, den Stress zu ertragen. Oder mit der Suche nach dem ultimativen Kick – sei es in irgendwelchen Affären oder sonstigen Abenteuern, die...
- Kategorie: [Standpunkte]
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als Ausdruck fehlender Karriereorientierung betrachten. Zudem sei davon auszugehen, dass Vereinbarkeitsprobleme Stress verursachen und so die Produktivität beeinträchtigen. Flexible Arbeitszeiten wiederum könnten dabei helfen, Familie und Beruf unter...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
