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Hartnäckigkeit, Selbsterkenntnis und Urteilsvermögen. Das sind Ergebnisse der Umfrage »Human Resources in der digitalen Transformation« von metaBeratung. Dafür wurden branchenübergreifend 100 Führungskräfte von Wirtschaftsunternehmen in Deutschland...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Mehr als die Hälfte der Unternehmen sehen Kommunikation als Schlüssel zum erfolgreichen Transformationsprozess Der digitale Wandel ist in vollem Gange und bringt neue herausfordernde Möglichkeiten sowie Veränderungen für Unternehmen mit sich. Die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Wie sich Jobprofile verändern und Unternehmen die Transformation meistern Die deutsche Wirtschaft verändert sich dramatisch, mit entsprechenden Folgen für den Arbeitsmarkt. Dies zeigt eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung von Rundstedt in...
- Kategorie: HR & Personalführung
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sind vor allem die Mitarbeiter: Unternehmen müssen ihre Angestellten stärker einbinden, damit die digitale Transformation Erfolg hat. Das geht aus den Antworten von 200 CTOs und CIOs hervor, die der Personaldienstleister Robert Half im Rahmen seiner...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Die COVID-19-Krise markiert eine historische Zäsur, deren Tiefe sich derzeit noch nicht abschätzen lässt. Sie hat Transformationsprozesse wie den digitalen Wandel beschleunigt, andere wie etwa Anstrengungen zur Internationalisierung von Wissenschaft...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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legt das FGZ seinen Fokus verstärkt auf die Wechselwirkungen von gesellschaftlichem Zusammenhalt und tiefgreifenden Transformationsprozessen. Dazu gehören Themen wie die Klimakrise, globale Vernetzungen, Kriege und Migration. Das BMBF stellt dem FGZ bis...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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EFI-Jahresbericht 2024https://bildungsspiegel.de/materialien/11254-efi-jahresbericht-2025
Transformationskurs Deutschlands: Innovation und Herausforderungen im Fokus Die Expertenkommission Forschung und Innovation hat ihr aktuelles Jahresgutachten am 28. Februar 2024 an Bundeskanzler Olaf Scholz übergeben. Die Bundesregierung treibt die...
- Kategorie: MATERIALIEN
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HR-Prozesse automatisiert werden können – mit erheblichem Potenzial für individuellere Entwicklung und Feedback. KI-Transformation: Chance und Notwendigkeit Die Studie kommt zu dem Ergebnis, dass an einer »KI-Transformation« kein Weg vorbei führe....
- Kategorie: HR & Personalführung
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Megatrends, auf die sie richtig und individuell reagieren müssen, um zukunftsfähig zu sein. Vor allem die digitale Transformation stellt oft eine Hürde dar, die es zu bewältigen gilt. Dabei ist es wichtig, dass Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihren...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Reports« ist der Wandel die einzige Konstante. Die Pandemie hat weltweit in Organisationen Makrotrends wie die digitale Transformation und wachsende Kompetenzlücken vorangetrieben und Beschäftigte und Unternehmen dazu gezwungen, zu überdenken, wie und...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Die Arbeitsgruppe NextEducation der DBHW Karlsruhe analysiert Strategien zur Entwicklung digitaler Transformation in der Hochschulbildung Im Rahmen des DIGI-HE-Projekts der DHBW Karlsruhe werden Möglichkeiten untersucht, wie Hochschuleinrichtungen ihre...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Wissenschaftlicher Sammelband zu digitaler Transformation in der Hochschulbildung Der erste wissenschaftliche Sammelband des Hochschulforums Digitalisierung (HFD) vermittelt in verschiedenen Beiträgen von Experten aus der Hochschulwelt einen...
- Kategorie: MATERIALIEN
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OECD-Studie zeigt Erfolge und Risiken Im aktuellen Ausblick Wissenschaft, Technologie und Innovation 2021 untersucht die OECD die Rolle wissenschaftlicher Forschung im weltweiten Kampf gegen die Corona-Krise. Die Studie zeigt, dass die Pandemie die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Das neue Programm soll die Einrichtungen und deren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Open-Access-Transformation unterstützen. Über die Finanzierung von Publikationsgebühren hinaus sind die verschiedenen fachwissenschaftlichen Communities...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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nachhaltiger Entwicklung. Damit leisten diese Einrichtungen einen substantiellen Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation – weitgehend unbeachtet von der breiten Öffentlichkeit. Strukturelle Schwächen gefährden die Bildungsarbeit Die Untersuchung...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und Aufgaben gerecht zu werden. Dies sind Ergebnisse einer metaberatung-Umfrage »Human Resources in der digitalen Transformation«. Dafür wurden branchenübergreifend 100 Führungskräfte von Wirtschaftsunternehmen in Deutschland befragt. »Vor dem...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Darin betont die verantwortliche Expertenkommission, dass Forschung und Innovation für das Gelingen von großen Transformationen, wie der Energie- und Mobilitätswende sowie der Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft unerlässlich sind, auch wenn...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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in der frühkindlichen Bildung. VERWEISE Studie »Datenbasiert zu guter Bildung«... siehe auch: »Datenbasierte Bildungstransformation: Acht Handlungsfelder und hundert Empfehlungen«...
- Kategorie: MATERIALIEN
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ausgehend vom Produkt. Wer die verfügbaren Daten seines Kunden klug nutzt, kann dessen Wünsche aktiv einbeziehen in den Transformationsprozess. Dabei ist die Markt- und Kundenerfahrung der bestehenden Mitarbeiterschaft auch in der digitalen Welt von...
- Kategorie: HR & Personalführung
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digitaler Wandel im Unternehmen erfolgreich gelingen«. Dabei sollte die Personalabteilung die Unternehmensführung als Transformationspartner in Bereichen wie Restrukturierung, Reorganisation, Post-Merger-Integration oder digitaler Wandel unterstützen....
- Kategorie: HR & Personalführung
