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gewährleistet. In Japan besteht aufgrund des demografischen Drucks und des Einkommensbedarfs für viele ältere Menschen die Notwendigkeit, über das Rentenalter hinaus zu arbeiten. Die gute Gesundheit vieler Japaner ermöglicht es ihnen, länger aktiv zu...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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bis zur medizinischen Versorgung – sind zunehmend digital organisiert oder ausschließlich online verfügbar. Für ältere Menschen bedeutet das: Ohne Internetzugang und digitale Handlungskompetenz gerät die selbstbestimmte Lebensführung unter Druck....
- Kategorie: Digitalisierung
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älteren Menschen in Deutschland und der EU zusammengestellt und ausgewertet. Die Ergebnisse präsentiert die Broschüre »Ältere Menschen in Deutschland und der EU 2016«. Die Zahlen zeigen, dass sich die meisten der über 65-jährigen Menschen in Deutschland...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Menschen mit und ohne Migrationshintergrund denken mehrheitlich, dass sie die politischen Themen hierzulande verstehen. Ihre Einflussmöglichkeiten auf Politik schätzt die Mehrheit allerdings als eher gering ein, dieser Eindruck ist bei Menschen ohne...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Rahmenbedingungen und Hemmnisse Die Studie zeigt jedoch auch, dass bestimmte Rahmenbedingungen erfüllt sein müssen, um ältere Menschen länger im Berufsleben zu halten. Dazu zählen flexible Arbeitszeitmodelle, altersgerechte Arbeitsplätze sowie bessere...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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junger Menschen ist sogar günstiger Selbst bei den Kosten schneidet die junge Generation besser ab. Ein Euro für ältere Menschen verringert durch reduziertes Arbeitsangebot leicht das Steueraufkommen; der Staat zahlt effektiv rund 1,04 Euro je...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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»Verständlicher, nicht so politisch«! Was gering informationsorientierte junge Menschen von Nachrichten erwarten Immer mehr Jugendliche und junge Erwachsene finden ihre Interessen und Anliegen in den klassischen Nachrichtenmedien nicht wieder. Sie...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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trat das Leistungsdefizit bei den älteren unabhängig von den kognitiven Anforderungen der Unterbrechungsaufgabe auf. Ältere Menschen werden also immer von einer Unterbrechung beeinflusst. Unterbrechung beeinträchtigt jüngere und ältere Personen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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von der Einstellung älterer Beschäftigter profitiert. Gleichzeitig bezweifelt weniger als die Hälfte, dass ältere Menschen sich schnell an Veränderungen anpassen können. Diese »Anpassungslücke« bildet die zentrale Hürde in dynamischen Arbeitsumfeldern....
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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zu machen. Demgegenüber konzentriert sich Japan mit dem »Rikkyo Second Stage College« auf ein akademisches Modell, das ältere Menschen bei der Transition in ehrenamtliche oder gemeinschaftsorientierte Tätigkeiten unterstützt. In Schweden ist das System...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Die Zahl der älteren Beschäftigten in Deutschland erreicht einen neuen Höchststand. Die demografische Entwicklung sorgt für einen Anstieg der Beschäftigten im Alter von 55 bis unter 65 Jahren auf 7,8 Millionen im Jahr 2024. Dies entspricht fast einem...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Chancengerechtigkeit für junge Menschen: Herausforderungen, Ursachen und Lösungsansätze In Deutschland erleben viele Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene regelmäßig Benachteiligungen, Ausgrenzung oder Diskriminierung. Dies belegen aktuelle...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Nur noch jeder Zehnte in Deutschland ist jung – Talsohle hält an 8,3 Millionen Menschen zwischen 15 und 24 Jahren lebten Ende 2025 in Deutschland – ein Anteil von 10,0 Prozent an der Gesamtbevölkerung. Wie das Statistische Bundesamt zum Internationalen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ältere Erwerbstätige als unterschätzte Kraft Der Übergang in den Ruhestand wird neu definiert. Eine aktuelle Analyse des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, dass sieben Prozent der Menschen ab 66 Jahren weiterhin einer...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Wie beeinflusst der demografische Wandel Jobs und Wachstum in Deutschland? Deutschland steht 2025 vor einer enormen demografischen Herausforderung: Das Erwerbspersonenpotenzial wird laut OECD bis 2060 um 22 Prozent schrumpfen, während der OECD-Schnitt...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ältere Erwerbstätige als unterschätzte Kraft Der Übergang in den Ruhestand wird neu definiert. Eine aktuelle Analyse des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, dass sieben Prozent der Menschen ab 66 Jahren weiterhin einer...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Lisa Paus betonte, dass nicht nur die junge Generation Angst um die Zukunft des Planeten habe. Auch ältere Menschen sorgten sich um den Klimawandel, wie der Deutsche Alterssurvey zeige. Dieses Ergebnis widerlege das Vorurteil, ältere Menschen stünden...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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WZB, DIW Berlin, Charité und DZA holen mit SHARE Europas größtes sozialwissenschaftliches Panel in die Hauptstadt Der Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) wird künftig den Wissenschaftsstandort Berlin bereichern. Dazu wurde jetzt...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Welche Faktoren beeinflussen den Übergang junger Menschen in den Arbeitsmarkt? Das EDU-LAB-Projekt ist ein umfassendes Forschungsprojekt, das von der Europäischen Kommission im Rahmen des Horizon Europe-Programms gefördert wird. Es zielt darauf ab, die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Arbeiten nach dem Renteneintritt ist längst kein Randphänomen mehr Laut einer aktuellen Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung sind es inzwischen 14 Prozent aller Beschäftigten in mitbestimmten Betrieben, die jenseits der Regelaltersgrenze...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
