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stärken« ein neues Angebot für Studierende und Studieninteressierte gestartet, das online über Möglichkeiten der Anerkennung und Anrechnung von Studienleistungen und Kompetenzen an Hochschulen informiert. Die Website »AN! Anerkennung und Anrechnung im...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Was sich mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse ändert Die aktuelle Publikation des BIBB-Anerkennungsmonitorings erklärt und bewertet die künftige Rechtslage im Bereich der Fachkräfteeinwanderung...
- Kategorie: MATERIALIEN
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lindern und mehr internationale Fachkräfte zu gewinnen, hat sich die Bundesregierung unter anderem das Ziel gesetzt, die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen zu vereinfachen und zu beschleunigen. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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klingt zunächst beachtlich, markiert bei genauerem Hinsehen jedoch eine deutliche Verlangsamung: 2024 war die Zahl der Anerkennungen noch um 21 Prozent gestiegen, 2023 sogar um 25 Prozent. Was sich in den Vorjahren wie ein Selbstläufer anfühlte, gerät...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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sechs von zehn abhängig Beschäftigten in Deutschland erhalten häufig Unterstützung von ihrer Führungskraft. Über häufige Anerkennung und Lob durch Vorgesetzte berichtet jeder dritte abhängig Beschäftigte in der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018....
- Kategorie: HR & Personalführung
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stärken« der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) endet am 30. Juni 2025 nach fünf Jahren. In dieser Zeit hat MODUS die Anerkennungs- und Anrechnungspraxis an deutschen Hochschulen grundlegend weiterentwickelt. Ziel war es, Bildungsnachweise und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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der kürzeren Studiendauer – häufig wechselnde studentische Hilfskräfte zu bewältigen. Starke Eigeninitiative, wenig Anerkennung Von permanenten Reformen, Digitalisierung und anderen neuen Herausforderungen sind auch die technischen Bereiche der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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gibt es für Fachkräfte aus Drittstaaten weiterhin Hürden zu bewältigen. Dazu gehört etwa die Anerkennung von Abschlüssen und Qualifikationen. Wie mehr Transparenz von Abschlüssen erreicht werden kann, zeigt die Europäische Union. Hier erleichtert der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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fällt dieser Effekt deutlich schwächer aus, besonders bei Männern, deren Quote nur um 10,7 Prozentpunkte steigt. Fehlende Anerkennung bremst Karrieren Ein Grund dafür liegt tiefer als in der Bildungspolitik: In vielen Ländern werden ausländische...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Vorgesetzte prägen die Beziehung zwischen Angestellten und Unternehmen - Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung und ehrliches Feedback Mit Management-Methoden von gestern haben Führungskräfte heute keine Chance mehr. Im schlimmsten Fall schaden sie...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Motivation sinkt auf Tiefstand: Nur knapp die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist im Job zufrieden Erst die Arbeit, dabei aber kein Vergnügen? Die Zufriedenheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland ist massiv gesunken,...
- Kategorie: HR & Personalführung
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dazu beitragen, dass wir uns im Job wohlfühlen: Eine angemessene Bezahlung vermittelt nicht nur Wertschätzung und Anerkennung, sie ist auch die Basis für ökonomische Sicherheit. Beim Thema Gehaltszufriedenheit zeigt sich ein signifikanter Unterschied...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Oktober 2006 (HG NRW a. F.). Hochschulen, die nicht in der Trägerschaft des Landes stehen, bedurften einer staatlichen Anerkennung (§ 72 HG NRW a. F.), um mit staatlichen Hochschulen für den Studienabschluss, das Prüfungs- und das Graduierungsrecht...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Beschäftigte bleibt das Wunschdenken. Nur 40 Prozent der abhängig Beschäftigten in Deutschland erhalten häufig Lob und Anerkennung durch ihre Führungskraft, wie die BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2024 ergibt. Immerhin 62 Prozent berichten von...
- Kategorie: HR & Personalführung
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3. Ausgabe des Hernstein Management Report 2017 erleben Führungskräfte ihre Arbeit prinzipiell positiv. Geht es aber um Anerkennung und Wertschätzung, scheint es, dass sie zu wenig Lob bekommen. Freiräume, Anerkennung und ein gutes Basisgehalt sind für...
- Kategorie: HR & Personalführung
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deutschen Arbeitnehmer Geld der wichtigste Motivationsfaktor ist. Ein Viertel (26 %) der Beschäftigten wird durch Lob und Anerkennung ihrer Führungskraft angespornt, während für knapp jeden Fünften (22 %) vor allem eine gute Beziehung zu den Kollegen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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So können Arbeitgeber Anerkennung für Ihre Mitarbeiter zum Ausdruck bringen Am Freitag, 6. März, ist der Tag der Mitarbeiteranerkennung (»Employee Appreciation Day«). Dieser Tag ist in Deutschland kaum bekannt. In Kanada und den USA werden Arbeitgeber...
- Kategorie: HR & Personalführung
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stark oder sehr stark belastend. Zehn Prozent berichteten von einer starken oder sehr starken Belastung durch fehlende Anerkennung von Vorgesetzten, weitere 20 Prozent sahen sich hierdurch mäßig belastet. Gleichzeitig sagten 90 Prozent, dass ihr...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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und Diversität«. Dabei setzen sie sich auch kritisch mit Ungleichheit und Diskriminierung auseinander. Die Bedeutung von Anerkennung Christoph Baumann hatte sich bereits in seinem erziehungswissenschaftlichen Masterstudium damit beschäftigt, wie Bildung...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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bislang keinen vergleichbaren Anspruch. Bis zum Jahreswechsel 2026/2027 müssen zwei weitere Verordnungen stehen: eine zur Anerkennung von Weiterbildungsangeboten, eine zum Erstattungsverfahren für kleine Betriebe. Erst mit Inkrafttreten des Gesetzes...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
