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Die EU-Kommission hat ihre Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter für den Zeitraum 2026 bis 2030 vorgestellt Das Programm zielt darauf ab, die Gleichberechtigung systematisch in Bereiche wie Bildung, Gesundheit, Wirtschaft und das...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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in der Arbeitswelt verdeutlicht, dass echte Qualifizierung systemische Barrieren adressieren und gezielte Wege zur Chancengleichheit schaffen muss. Ergänzend dazu wurden Personalthemen aufgenommen, da Unternehmen Qualifizierung durch...
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handeln aber nicht konsequent. Zudem fehlen an vielen Standorten Schulungen zur Genderkompetenz. Rolle der Chancengleichheitsbeauftragten und spezialisierter Teams Seit 2011 gibt es gesetzlich vorgeschriebene Beauftragte für Chancengleichheit am...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere