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(Blended Learning) begleitet sie Unternehmen und Trainer*innen dabei, KI-Tools wie Chatbase (für KI-gestützte Chatbots mit definierter Wissensbasis), HeyGen (für Avatar-Videos und visuelle Impulse) nicht isoliert, sondern kombiniert und praxisnah in...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Blickfeld der EU-Kommission und nationaler Aufsichtsbehörden, die entsprechende Verstöße mit Sanktionen belegen können. Chatbots müssen sich zu erkennen geben Eine der zentralen Neuregelungen betrifft den direkten Kontakt zwischen Mensch und Maschine:...
- Kategorie: Digitalisierung
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finden sich auch im Bereich der Vorauswahl von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen sowie beim Einsatz von Chatbots, etwa für Kommunikation mit Bewerbenden oder sogar für Interviews. Wenige Unternehmen bieten KI-Schulungen an Trotz wachsender...
- Kategorie: HR & Personalführung
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KI wird zum normalen Lernwerkzeug Eine Studie des Middlebury College von Anfang dieses Jahres zeigt: 80 Prozent der Studierenden nutzen mittlerweile generative KI wie ChatGPT. Der Anteil hat sich seit 2023 verachtfacht – ein Hinweis darauf, wie schnell...
- Kategorie: Digitalisierung
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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Patrick Brigger, Schweiz. KI in der HR-Branche: Faszination, Fehlinformation, Halluzination Ein futuristisches Märchen oder der kommende Albtraum? Künstlicher Intelligenz wird vieles nachgesagt: Sie...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Jens Aichinger, Bayreuth. Bemühenspflicht statt leerer Garantien Am 27. Juli 2026 ist die Digital-Omnibus-Verordnung zur KI in Kraft getreten, Verordnung (EU) 2026/1744 vom 8. Juli 2026. Unter den...
- Kategorie: [Standpunkte]
