Demografischer Wandel und regionale Betroffenheithttps://bildungsspiegel.de/demografie-alternde-belegschaften/9136-demografischer-wandel-und-regionale-betroffenheit

11. November 2015 BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung gibt Aufschluss über die Arbeitsplatzsituation aus Sicht der Beschäftigten. Der demografische Wandel gehört gegenwärtig zu den meistdiskutierten gesellschaftlichen Themen in Deutschland. Dabei weist die...

• Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften

Autonomie am Arbeitsplatz treibt KI-Nutzung stärker als Bildunghttps://bildungsspiegel.de/digitalisierung/8506-generative-ki-mehr-freiheit-mehr-nutzung

25. August 2026 und der Hochschule Bielefeld, erschienen in der »Zeitschrift für Arbeitswissenschaft«. Grundlage ist die BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2024 mit 20.006 befragten Erwerbstätigen. Im Fokus steht die Berufsgruppe der Unternehmensorganisation und...

• Kategorie: Digitalisierung

Arbeitsbedingungen von Führungskräften analysierthttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/8961-arbeitsbedingungen-von-fuehrungskraeften-analysiert

11. Dezember 2017 Ergebnis kommt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in einer Detailanalyse der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012. Diese und weitere Ergebnisse fasst die BAuA in dem jetzt veröffentlichten Faktenblatt »Höhere Anforderungen,...

• Kategorie: HR & Personalführung

Mehr Freiheit, mehr Druck: Digitalisierung im Arbeitsalltaghttps://bildungsspiegel.de/digitalisierung/67-mehr-freiheit-mehr-druck-digitalisierung-im-arbeitsalltag

17. August 2026 Eine aktuelle Auswertung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) auf Basis der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2024 offenbart dabei ein zwiespältiges Bild: Wer digitale Endgeräte häufig nutzt, gewinnt mehr Spielraum bei der...

• Kategorie: Digitalisierung

Vorgesetzte sollten unterstützen und lobenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9044-vorgesetzte-sollten-unterstuetzen-und-loben

03. August 2021 Über häufige Anerkennung und Lob durch Vorgesetzte berichtet jeder dritte abhängig Beschäftigte in der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018. Doch klare Kommunikation, unterstützende Verhaltensweisen und Respekt können positive Effekte auf die...

• Kategorie: HR & Personalführung

Gender-Pay-Gap: Frauen erhalten weniger Lohn für vergleichbare Aufgabenhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8782-gender-pay-gap-frauen-erhalten-weniger-lohn-fuer-vergleichbare-aufgaben

01. Dezember 2023 sowie Pendelzeit – wesentliche Faktoren für geschlechtsspezifische Lohngefälle sein können. Für die Studie wurden Erwerbstätigenbefragungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und der...

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere