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Neue IAQ-Publikation zum Wandel der Industriebeschäftigung Arbeit für guten Lohn in der Produktion oder angestellt im Büro bei ordentlichem Gehalt? Die Unterschiede zwischen beiden Gruppen haben in den letzten Jahrzehnten zunehmend an Bedeutung...
- Kategorie: MATERIALIEN
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viele Jugendliche, vor allem für benachteiligte, eine große Herausforderung. Studien des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen zeigen, dass ein erfolgreicher Start in die Arbeitswelt wesentlich von einer gut...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung bekommen. Den Aufbau übernimmt das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der UDE gemeinsam mit dem SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universität Bremen. Das Ministerium...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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wurde. Das Team des Informationsportals Sozialpolitik-aktuell.de, ein Angebot des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, hat sich mit den Potenzialen und Grenzen dieser Idee auseinandergesetzt. Anreize für ältere...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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von Altersteilzeit und Vorruhestand? Das hat der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen für die Jahre 2015 bis 2021 untersucht. Der Report ist in Zusammenarbeit mit dem Wirtschafts-...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Neues Messinstrument aus dem IAQ füllt Forschungslücke Für die Arbeit in Erziehung und Pflege gibt es trotz hoher beruflicher Belastungen wenig Geld – vor allem im Vergleich zu anderen gleichwertigen Berufen. Die Schieflage ist bekannt, weniger ihre...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und die Interessenvertretung der Beschäftigten befasst sich ein neuer Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE). Er entstand aus einem gemeinsamen Forschungsprojekt mit der Ruhr-Universität Bochum. Bisher...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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in eine vorzeitige Altersrente gefunden. Diesen Schluss legt eine neue Untersuchung des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) nahe, die die gesundheitliche Selbsteinschätzung älterer Beschäftigter und Rentnerinnen und Rentner für die Jahre 2010 und...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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ist gesetzlich vorgesehen, wird jedoch oft nicht ausreichend umgesetzt. Ein Bericht des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen zeigt, dass viele Jobcenter weder klare Strukturen noch genug Ressourcen für Gleichstellung...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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für die Jahre 2005 bis 2021 untersucht. Der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE), der von der Hans-Böckler-Stiftung gefördert wird, beschäftigt sich mit der bislang wenig...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Regelaltersgrenze aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Der aktuelle Altersübergansreport des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen zeigt, dass mindestens die Hälfte der Arbeitnehmer*innen nicht bis zur Regelaltersgrenze...
- Kategorie: HR & Personalführung
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bislang nur unzureichend umgesetzt, wie der aktuelle Altersübergangsreport des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen zeigt. Studie zur Situation älterer Arbeitnehmer*innen Im Rahmen des von der Hans-Böckler-Stiftung...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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können – selbst mit mittleren Stundenlöhnen. Das zeigen aktuelle Untersuchungen des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE). »Die Arbeitszeiten sind zunehmend ungleich verteilt«, stellt IAQ-Direktor Prof. Dr....
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Flecken in der Ursachenanalyse des Gender Pay Gaps« untersucht. Angesiedelt ist es beim Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE) in Kooperation mit dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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zu erschließen. Neue Initiativen sollen sie aktivieren und organisieren. Diese hat das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE) in einem von der Hans-Böckler-Stiftung unterstützten Forschungsprojekt untersucht. Wie...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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der Geflüchteten, ihrer Lebenssituation und ihren persönlichen Zielen entsprechen. Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE) hat in einer aktuellen Studie für das Institut für gesellschaftliche Weiterentwicklung...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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umfassende Ganztagsbetreuung. Ein Forschungsteam um Prof. Dr. Sybille Stöbe-Blossey vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen haben eine umfassende Analyse der aktuellen Angebote, ihrer Organisation und der Teilnahme...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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neue Kriterien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. In einer aktuellen Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen beleuchten Dr. Anja Gerlmaier und Alexander Bendel, wie die Kooperation mit Künstlicher...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Das Deutsche Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS), getragen vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen und dem SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universität Bremen, setzt...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung