LETZTE BEITRÄGE & MELDUNGEN
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vor dem Studienabschluss steht, fragt bei der Jobsuche zuerst nach Beständigkeit. 52 Prozent der Studierenden nennen Jobsicherheit als entscheidendes Kriterium für die Wahl des Arbeitgebers – zehn Prozentpunkte mehr als 2024. Gehalt (43 Prozent) und...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Faktor bei der Jobwahl Eine aktuelle Arbeitsmarktstudie, über die Haufe.de berichtet, zeigt: Für Beschäftigte steht Jobsicherheit heute an oberster Stelle. Fast alle Befragten betonen, wie wichtig ihnen langfristige Stabilität im Beruf ist. Weniger als...
- Kategorie: HR & Personalführung
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auf dem harten Boden der Realität angekommen.« Entsprechend unterschiedlich sind ihre Erwartungen an die Arbeitgeber: Jobsicherheit vs. Selbstverwirklichung Der Generation Z, die in ihrer Jugend infolge von Terrorismus, Klimaerwärmung oder...
- Kategorie: HR & Personalführung
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so großer Bedeutung sind den Nachwuchsführungskräften Sonderleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (34%) und Jobsicherheiten durch beispielsweise unbefristete Verträge (32%). Flexible Arbeitszeiten, wie beispielsweise die Möglichkeit im...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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(59 %), Arbeitsatmosphäre im Team und Unternehmenskultur (57 %), Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (50 %) sowie Jobsicherheit (48 %). Müssten die Young Professionals sich für einen Faktor entscheiden, wählen sie Gehalt und Benefits (19 %) vor...
- Kategorie: HR & Personalführung
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es auch – zusammen mit den Juristen – , die am ehesten davon ausgehen, nach ihrem Studium zügig einen Job zu finden. Jobsicherheit ist wichtigstes Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers Obwohl die Jobaussichten aus Sicht der Studenten kaum besser sein...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Gehaltssteigerungen als ausschlaggebend bei der Auswahl seines Arbeitgebers an. Knapp dahinter folgt der Wunsch nach Jobsicherheit (52 Prozent). Damit nennt zwar noch mehr als jeder zweite Studierende dies als wichtigen Faktor – vor zwei Jahren waren es...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Der digitale Wandel wirkt sich über alle Fachbereiche hinweg positiv auf die Beschäftigung aus. In Summe rechnen die Befragten des diesjährigen HR-Reports mit mehr Chancen als Risiken (60 Punkte auf einer Skala von 0 bis 100). Vor allem in der IT wird...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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und bei Verbänden liegt diese Quote lediglich bei 17 Prozent. EY sieht als Ursache die besondere Bedeutung von Jobsicherheit und »Work Life Balance« im öffentlichen Sektor, was viele Beschäftigte in wirtschaftlich unsicheren Zeiten besonders schätzen....
- Kategorie: HR & Personalführung
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Situation – der schlechteste Wert, seit die Studie durchgeführt wird. Angesichts der eingetrübten Aussichten gewinnt die Jobsicherheit bei der Wahl des Arbeitgebers eine immer stärkere Bedeutung: Für 67 Prozent der Studierenden ist sie das wichtigste...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Das Ergebnis: Nicht hohe Gehaltszahlungen und gute Aufstiegschancen entscheiden über die Wahl des Arbeitgebers, sondern Jobsicherheit und ein positives Klima im Unternehmen. Der Lehrstuhl von Prof. Dr. Matthias Baum von der Technischen Universität...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Viele junge Erwachsene beginnnen ihr Berufsleben mit befristeten Verträgen und dem Wissen, wohl nie eine vollständige Jobsicherheit zu haben. In Industrie- und Schwellenländern stehen die Chancen einen sicherern Job zu erlangen allerdings noch besser...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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dürfte auch auf das Bedürfnis der Studenten nach Sicherheit zurückzuführen sein: Über die Hälfte (57 Prozent) nennt Jobsicherheit als wichtigsten Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers – damit ist dieser Aspekt das wichtigste Kritierium bei der Wahl des...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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in Stellenanzeigen vor allem nach Informationen zur Befristung einer offenen Stelle. »Nichtakademikern ist vor allem Jobsicherheit wichtig, wenn sie den Arbeitgeber wechseln. Daher sind sie primär auf der Suche nach Stellen, die entweder unbefristet...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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attraktiv finden. Doch der Sicherheitsgedanke überwiegt offenbar bei den Studierenden: 67 Prozent sagen, dass ihnen die Jobsicherheit bei der Arbeitgeberwahl am wichtigsten ist. Das ist eine Zunahme um zehn Prozentpunkte im Vergleich zur...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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die Anforderungen an Qualifikationen. Entscheidende Faktoren bei der Arbeitgeberwahl Für angehende Berufseinsteiger ist Jobsicherheit bei der Arbeitgeberwahl entscheidend: 42 Prozent halten sie für wichtig. Noch wichtiger sind Gehalt und...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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kein Garant für Zufriedenheit. Teamklima und Führungsverhalten seien vor allem für jüngere Generationen entscheidend. Jobsicherheit und Bindung Aktuell empfinden neun von zehn Beschäftigten (86 Prozent) ihren Job als sicher. Am höchsten ist dieses...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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zurückzuführen. In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und eines angespannten Arbeitsmarktes wächst die Sorge um die Jobsicherheit. Die Inszenierung von Betriebsamkeit dient hierbei als Schutzmechanismus, um Engagement vorzutäuschen und die eigene...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Prozent die Gehaltsmaximierung im Mittelpunkt steht. Nur jeder dritte Deutsche würde sich gern selbständig machen Dass Jobsicherheit für die Deutschen ein wichtiger Faktor ist, bedeutet nicht zwingend, dass sie an der etablierten Arbeitswelt festhalten...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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mit mehr Arbeitszufriedenheit einhergehen, argumentieren die Forscher: Sie erhöhe die Produktivität, das Lohnniveau, die Jobsicherheit und die Aufstiegschancen. Um diese Annahmen zu überprüfen, haben Bellmann, Hübler und Leber umfangreiche...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen