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Handlungshilfen unterstützen Arbeitgebende und Verantwortliche für Sicherheit und Gesundheit in den Betrieben, die psychische Belastung während der Pandemie im Blick zu behalten. Die Reaktionen der Beschäftigten auf diese außergewöhnlichen Umstände im...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Laut neuester Umfragen nimmt die psychische Belastung bei Studierenden im Wintersemester 2021/2022 zu - weiterhin bedingt durch die Corona-Pandemie und die damit einhergehenden Maßnahmen. Vorlesungen werden teilweise immer noch online abgehalten und...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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als schönste Zeit des Lebens. Allerdings birgt der Übergang ins »Erwachsenenalter« auch ein erhöhtes Risiko für psychische Belastungen, die womöglich die Leistungsfähigkeit einschränken oder sogar zum Studienabbruch führen. In einer internationalen...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Die Forschungsstudie »Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg« zielt darauf, mögliche Zusammenhänge zwischen der Arbeitsqualität der Beschäftigten und dem wirtschaftlichen Erfolg von Betrieben zu untersuchen. Sie wird vom Bundesministerium für...
- Kategorie: MATERIALIEN
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von Studierenden - dem TK-Campus-Kompass - aus dem Jahr 2015. Schon damals waren das hohe Stresserleben und die psychische Belastung für die Studierenden ein dominierendes Thema. Somit ist der Bedarf an gesundheitsfördernden Maßnahmen an den Hochschulen...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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für Arbeitssicherheit und Beschäftigte im Personalwesen. Es analysiert Arbeitsanforderungen sowie körperliche und psychische Belastungen und präsentiert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Praxisbeispiele von Audi, Continental, Robert Bosch...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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führen den DIW-Analysen zufolge hingegen nicht zu geschlechterspezifischen Unterschieden. Finanzielle und psychische Belastungen könnten Frauen aus der Selbstständigkeit treiben Die negativen Auswirkungen des Pandemieschocks beschränken sich jedoch...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz wohl – ein ähnlicher Wert wie bei den Vollzeitbeschäftigten. Die psychische Belastung ist nach Selbsteinschätzung der Teilzeitkräfte zudem wesentlich geringer als bei den Vollzeitkräften. Zu diesem Ergebnis kommt die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Wenn zu viele Belastungen zusammenkommen: Studie zeigt Zusammenhang zwischen Arbeitsanforderungen und Ruhestandswunsch Jeder vierte Beschäftigte in Deutschland traut sich selbst nicht zu, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zum gesetzlichen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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sind Berufsgruppen wie das Gesundheits- und Sozialwesen sowie der Bereich Erziehung und Unterricht, in denen die psychische Belastung durch die Arbeitsbedingungen besonders hoch ist. Ein wichtiger Aspekt ist dabei die zunehmende Verdichtung der Arbeit...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Zur Unterstützung der pandemiebedingt extrem stark angefragten Psychologischen Beratungsstellen an den Hochschulen stellt das Land den Studierendenwerken eine Million Euro zur Verfügung »Coronabedingt wurden Studierende über anderthalb Jahre hinweg aus...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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61 Prozent der Führungskräfte bestätigen, dass Gefährdungsbeurteilungen in ihrem Unternehmen durchgeführt werden. Psychische Belastung: Von diesen berücksichtigen lediglich 37 Prozent auch psychische Belastungen. Dr. Wetzstein hebt hervor, dass die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Tanja Rabl. »Dazu gehören beispielsweise eine geringere körperliche Leistungsfähigkeit, gesundheitliche Risiken oder psychische Belastungen durch den Tod von nahen Angehörigen. Daher sind sie auch anfälliger für den Stressfaktor Altersdiskriminierung...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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IAB-Studie zu den psychosozialen Belastungen älterer Arbeitnehmer: Wertschätzung und Sicherheit überwiegen häufig die Belastungen. Setzt man Belohnungen und Arbeitsanforderungen ins Verhältnis zueinander, überwiegen bei den meisten älteren...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Bildung in Zeiten von Corona: Erfahrungen aus Deutschland Der fünfte Jahrestag des ersten Corona-Ausbruchs in Deutschland gibt Anlass, die Auswirkungen der Pandemie auf die Bildungsbiografien zu untersuchen. Das Nationale Bildungspanel (NEPS) hat in...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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externe Gesundheitsangebote werden von einem Sechstel finanziell unterstützt. »Auf Dauer können körperliche und psychische Belastungen am Arbeitsplatz ein Gesundheitsrisiko darstellen. Zwar sind Beschäftigte, die von Termindruck und Multitasking oder...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Schülerinnen und Schüler besorgt über Kriege, Leistungsdruck und Klimakrise Das Deutsche Schulbarometer 2024 zeigt: Psychische Auffälligkeiten und geringe Lebensqualität belasten viele Schüler*innen. Sorgen um Kriege, Klimawandel und Zukunft...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Der Aufstieg in eine Führungsposition geht meist mit einem starken Erfolgs- und Zeitdruck, ständiger Erreichbarkeit und fehlendem Einklang von Freizeit und Job einher. Dieser Druck ist in den Ergebnissen des aktuellen Hernstein Management Reports...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Beruf. Die Angst um den Job beschäftigt 17 Prozent aller Befragten und 19 Prozent der unter 30-Jährigen. Häufigste psychische Belastungen im Arbeitsalltag sind emotionaler Stress (26 Prozent), zu kurze Pausen (25 Prozent) und das Verhalten der...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Rolle bei der Entscheidung, über die Regelaltersgrenze hinaus erwerbstätig zu bleiben. Hohe physische und psychische Belastungen werden von älteren Arbeitnehmerinnen häufig vermieden. Weitere wichtige Faktoren sind die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
