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Arbeit im Ruhestand: Welche Rolle finanzielle und soziale Faktoren spielen Eine aktuelle Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass Selbstständige neben ihrer Altersrente häufiger erwerbstätig bleiben als ehemals...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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sich viele im Rahmen des Engagements neue Fähigkeiten an, die auch in anderen Lebensbereichen nützlich sind. Engagement im Ruhestand hängt von Gesundheit und Bildung ab Insgesamt 34,0 Prozent der Menschen ab 65 Jahren üben eine freiwillige Tätigkeit...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Inmitten eines sich verschärfenden Arbeitskräftemangels in Deutschland zeigt ein beachtlicher Teil der Menschen im frühen Ruhestand Bereitschaft zur Wiederaufnahme einer Erwerbstätigkeit. Während die gesellschaftlich verankerte »Kultur des...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Strukturen Einfluss auf die Entscheidung zum Weiterarbeiten haben. In Betrieben mit Mitbestimmung seien Übergänge in den Ruhestand häufiger planvoll gestaltet, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder angepassten Aufgaben. Wo Mitbestimmung fehle, seien...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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und bietet praxisnahe Handlungsempfehlungen, um ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gesund und motiviert bis zum Ruhestand zu beschäftigen. Das Praxishandbuch bietet eine Vielzahl an Maßnahmen, um die Arbeitsbedingungen an die Bedürfnisse älterer...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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besser zu nutzen, wären gezielte Anpassungen in der Personalpolitik und flexiblere Übergänge zwischen Erwerbsarbeit und Ruhestand erforderlich. VERWEISE Altersübergangs-Report 2026-01... siehe auch: »Immer länger arbeiten – geht das?«...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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14 Prozent arbeiten weiter: Neue Zahlen zur Erwerbstätigkeit im Ruhestand Der Ruhestand beginnt für immer mehr Menschen in Deutschland nicht mit dem letzten Arbeitstag. Nach Erstergebnissen des Mikrozensus 2025 waren 14 Prozent der Rentnerinnen und...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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von Enkelkindern (37,6 Prozent). Unternehmen reagieren mit Home-Office, Jobsharing und angepassten Schichtmodellen. Der Ruhestand wird fließend Starre Übergänge in den Ruhestand gehören zunehmend der Vergangenheit an. Obwohl 88,2 Prozent der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Wenn zu viele Belastungen zusammenkommen: Studie zeigt Zusammenhang zwischen Arbeitsanforderungen und Ruhestandswunsch Jeder vierte Beschäftigte in Deutschland traut sich selbst nicht zu, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zum gesetzlichen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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die demografische Lücke zu schließen. Gleichzeitig unterstreichen Expert*innen die Bedeutung flexibler Übergänge in den Ruhestand. Bibliographie Schludi, Martin (2025): Alt, älter, arbeitsmarktrelevant: Wie der demografische Wandel Jobs und Wachstum...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Gesundheitswesen sind etwa 20 Prozent der Beschäftigten älter und gehen in den nächsten zehn Jahren altersbedingt in den Ruhestand. Wiedereinstieg bleibt eine Herausforderung Die Arbeitslosigkeit älterer Menschen hat sich erhöht: Von 580.000...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ältere Erwerbstätige als unterschätzte Kraft Der Übergang in den Ruhestand wird neu definiert. Eine aktuelle Analyse des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, dass sieben Prozent der Menschen ab 66 Jahren weiterhin einer...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ältere Erwerbstätige als unterschätzte Kraft Der Übergang in den Ruhestand wird neu definiert. Eine aktuelle Analyse des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, dass sieben Prozent der Menschen ab 66 Jahren weiterhin einer...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Die Babyboomer-Welle Der Haupttreiber des Wandels ist der Übergang der zahlenmäßig starken Babyboomer-Generation in den Ruhestand. Dies wird die Altersstruktur drastisch verändern: Rentenalter steigt stark an Der Anteil der Bevölkerung ab 67 Jahren wird...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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ist kontinuierlich gestiegen und lag im Jahr 2024 bei 64,7 Jahren. Vor zwei Jahrzehnten erfolgte der Übergang in den Ruhestand noch deutlich früher, im Schnitt mit etwa 63 Jahren. Dieser Anstieg ist eng mit der schrittweisen Anhebung der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Die Aktivrente: Ein Modell für den flexiblen Ruhestand Die Stabilisierung des Rentensystems erfordert angesichts des demografischen Wandels neue Ansätze, die über starre Altersgrenzen hinausgehen. In dem Beitrag »Eine Rentenreform fürs Weiterarbeiten«...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ältere, so Cantner, trügen wesentlich zum Innovationsgeschehen bei. Viele Ältere seien auch bereit, über ihren Ruhestand hinaus ihre Kompetenzen beruflich einzubringen. Digitale Grundkompetenzen seien dafür eine wichtige Voraussetzung. Ältere sollten...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
