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bessere Beschäftigung nutzen Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die deutsche Gesellschaft, gerade auch die Sozialsysteme, können durch eine bessere Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik auf etwa ein gutes Drittel bis ein Fünftel reduziert...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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sind damit aber nicht verschwunden, sondern stehen unmittelbar bevor: Weniger Arbeitskräfte, steigende Kosten in den Sozialsystemen und immer stärker zu Tage tretende regionale Verwerfungen verlangen nach neuen Antworten von Politik, Wirtschaft und...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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jedoch zu einer weiteren Benachteiligung dieser Menschen führen. Gleichzeitig würde von den eigentlichen Problemen der Sozialsysteme abgelenkt, die nicht in der Lage seien, adäquate Unterstützung zu leisten. Stattdessen sollten die Stärken dieser...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Geburten und Zuwanderung gelten als wesentliche Stellschrauben, um der demografischen Alterung entgegenzuwirken. Eine Studie zeigt jedoch, dass selbst deutlich höhere Zuwanderungs- und Geburtenzahlen die bevorstehenden Herausforderungen für die...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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und gesellschaftlicher Ebene ab. Die Angebotsseite erfasst Lernmöglichkeiten in formaler Bildung, Betrieben, Sozialsystemen und Kommunen. Die Koordinationsebene beschreibt, wie Bedarf und Angebot zueinanderfinden. Ergänzt wird das Modell durch eine...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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unter Älteren spürbar. Heute hat sich das Bild gedreht: Junge Erwachsene tragen inzwischen das größte Armutsrisiko – die Sozialsysteme haben darauf aber kaum reagiert. Das legt eine neue Studie The Welfare Case for Targeting Young Adults der Ökonomin...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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davon aus, dass der demografische Wandel spätestens ab den 2020er-Jahren unsere Volkswirtschaft und insbesondere die Sozialsysteme zunehmend belasten und die Wachstumschancen verringern wird. Neue Ziele für die Internationalisierung der Hochschulen...
- Kategorie: [Standpunkte]
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auf einer repräsentativen Umfrage durch TNS Infratest bei 2.000 Wahlberechtigten. Demnach befürworten die Menschen die Sozialsysteme grundsätzlich weiterhin, allerdings wächst die Sorge über die zunehmende soziale Ungleichheit: 82 Prozent sehen sie als...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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In der Säule sind 20 zentrale Grundsätze und Rechte niedergelegt, die für faire und leistungsfähige Arbeitsmärkte und Sozialsysteme im 21. Jahrhundert von wesentlicher Bedeutung sind, darunter Grundsatz 2 zur Gleichstellung der Geschlechter. Im...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Mitte des Jahrhunderts könnte sich dieses Verhältnis auf eins zu zwei verschlechtern. Dies hat Folgen für Wirtschaft und Sozialsysteme. So werden Sozialleistungen schwieriger zu finanzieren und Firmen tun sich schwerer, passendes Personal zu finden....
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer schon bald aus dem Erwerbsleben ausscheiden und damit der Druck auf die Sozialsysteme steigt. Eine gute Bildung hilft den Menschen auch im höheren Alter aktiv an der Gesellschaft teilhaben zu können, denn je...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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vor neue Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf die Alterung der Bevölkerung, den Arbeitsmarkt und die Sozialsysteme. Familienpolitische Reformen, wie sie in Deutschland zwischen 2015 und 2021 zu einem vorübergehenden Anstieg der Geburtenrate...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
