Altersdiskriminierung als Stressfaktorhttps://bildungsspiegel.de/demografie-alternde-belegschaften/9151-altersdiskriminierung-als-stressfaktor

29. April 2013 Wie die Mitarbeiterbindung in Unternehmen geschwächt wird Wenn Arbeitnehmer wiederholt erfahren, dass man sie am Arbeitsplatz wegen ihres Lebensalters an den Rand drängt und benachteiligt, lässt ihre emotionale Bindung an das Unternehmen nach. Ältere...

• Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften

Wie Präsenzpflicht im Büro das Leben von Frauen veränderthttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8804-wie-praesenzpflicht-im-buero-das-leben-von-frauen-veraendert

02. Juli 2024 hinterlassen, besonders bei Frauen in Deutschland. Die Deloitte-Studie »Women @ Work« zeigt auf, wie sich neue Stressfaktoren und Erschwernisse insbesondere durch die angeordnete Rückkehr ins Büro ergeben haben. Rückkehr ins Büro als Stressfaktor In...

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

Was Führungskräfte schwächt und stärkthttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/8862-was-fuehrungskraefte-schwaecht-und-staerkt

17. Oktober 2015 »Unterbrechungen reduzieren langfristig die Leistungsfähigkeit und damit die Produktivität. In Kombination mit anderen Stressfaktoren können gesundheitliche Probleme auftreten, die wiederum zu krankheitsbedingten Ausfällen führen. Weiter gedacht senken...

• Kategorie: HR & Personalführung

Führungskräfte: Digitale Transformation erhöht den Stresshttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/8931-fuehrungskraefte-digitale-transformation-erhoeht-den-stress

24. März 2017 mehr nur positiv gesehen So spüren mehr als drei Viertel der Manager im Raum D-A-CH einen zunehmenden Wettbewerbsdruck. Stressfaktoren sind u.a. die vollständige Transparenz von Produkten und Dienstleistungen, der damit einhergehende Preisverfall sowie...

• Kategorie: HR & Personalführung

Frühe Kindheit prägt Bildungserfolg: Neue NEPS-Daten unterstreichen Handlungsbedarfhttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10967-fruehe-kindheit-praegt-bildungserfolg-neue-neps-daten-unterstreichen-handlungsbedarf

28. Juli 2025 dass Eltern seltener entwicklungsförderlich auf ihre Kinder eingehen. Kritisch werde es insbesondere, wenn mehrere Stressfaktoren zusammenkommen: Die pädagogische Reagibilität auf Kinder mit herausforderndem Temperament nehme dann messbar ab. Bei der...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung

Seit Pandemie: Frauen mehr gestresst als Männerhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8747-seit-pandemie-frauen-mehr-gestresst-als-maenner

22. November 2022 61 Prozent der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich burnout-gefährdet In der gesamten Bevölkerung ist das Burnout-Risiko in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ein Viertel der Beschäftigten stuft die eigene Gefährdung...

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

Ressourcenmangel belastet den Führungsalltag in Unternehmenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9129-ressourcenmangel-belastet-den-fuehrungsalltag-in-unternehmen

16. Februar 2026 Hernstein Management Report: Führungskräfte zwischen Zeitdruck und Budgetkürzungen Der aktuelle Hernstein Management Report verdeutlicht die zunehmenden strukturellen Belastungen für Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Laut der...

• Kategorie: HR & Personalführung