[Standpunkte]
In unserer Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus Weiterbildung, Personalentwicklung, Wissensmanagement und verwandten Bereichen die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an unsere Leser*innen zu wenden.
Unabhängig vom jeweiligen Inhalt weisen wir darauf hin, dass diese Artikel ausschließlich die Meinung der jeweiligen Autor*innen wiedergeben und nicht zwangsläufig mit der Auffassung der Redaktion in Einklang zu bringen sind.
| Autor*in | Titel |
|---|---|
| Holger Offermanns | Corona: Digitalisierungsturbo für die berufliche Weiterbildung |
| Prof. Dr. Ada Pellert | Individuell und nachhaltig motivieren |
| Lotte Prädikow | Künstliche Intelligenz - oft noch ein Fremdwort |
| Mag. Sabina Prohaska | Die Wirksamkeit von Qualifizierungsmaßnahmen erhöhen |
| Mag. Sabine Prohaska | 2016 wird alles anders – wirklich? |
| Mag. Sabine Prohaska | 7 Coaching-Grundprinzipien |
| Mag. Sabine Prohaska | Führungskräfte sind keine Coaches |
| Mag. Sabine Prohaska | In der Krise formiert sich der Bildungsmarkt neu |
| Mag. Sabine Prohaska | Konflikte online bearbeiten |
| Mag. Sabine Prohaska | Konfliktlotsen im Betrieb |
| Mag. Sabine Prohaska | Positive Gesprächsführung: Die Kraft der Worte nutzen |
| Mag. Sabine Prohaska | Selbstcoaching: Auf die eigene Kraft vertrauen |
| Mag. Sabine Prohaska | Sich mit lebenslangem Lernen für künftige Aufgaben qualifizieren |
| Mag. Sabine Prohaska | Trainer sein - im digitalen Zeitalter |
| Mag. Sabine Prohaska | Trainer, Berater und Coaches auswählen |
