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zeigt allerdings: Studierende und Berufseinsteiger fühlen sich nicht ausreichend durch digitale Fachinhalte auf die Arbeitswelt vorbereitet. Gemeinsam mit dem Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung und dem HIS-Institut für...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Forschungsprojekt NextSkills der DHBW Karlsruhe zeigt, welche Fähigkeiten junge Menschen in der Arbeitswelt und zur Gestaltung der Gesellschaft in der Zukunft benötigen Unser Alltag ist bestimmt durch stetigen Wandel in allen Bereichen. Insbesondere...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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betont BIBB-Forschungsdirektor Prof. Dr. Hubert Ertl. »Sie macht uns fit für aktuelle Herausforderungen der Arbeitswelt, wie die zunehmende Digitalisierung oder die Alterung der Beschäftigten. Der Bedarf zur Weiterbildung ist größer denn je. Das ist...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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SVEB-Projekt zur Nicht-Teilnahme an Weiterbildung Weiterbildung ist in der heutigen Arbeitswelt von großer Bedeutung. Sie ermöglicht es, vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern und sich den Anforderungen der sich stetig wandelnden...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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neue Mitarbeiterkompetenzen an Bedeutung. Um Organisationen für die Herausforderungen einer sich rapide verändernden Arbeitswelt zu wappnen, wird lebenslanges Lernen durch Coaching und Schulungen immer mehr zum unverzichtbaren Erfolgsfaktor. Hier setzt...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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voran. Der Ansatz konzentriert sich dabei vor allem auf sogenannte Future Skills - Kompetenzen, die in einer dynamischen Arbeitswelt immer wichtiger werden. Zu diesen überfachlichen Kompetenzen zählen Flexibilität, Eigeninitiative und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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zur Qualifizierung und Weiterbildung im Kontext der Arbeit 4.0« vor. In der Einleitung dazu konstatiert der Verband: Die Arbeitswelt ist durch eine tiefgreifende Transformation geprägt. Der Wandel stellt eine Vielzahl von Beschäftigten vor neue...
- Kategorie: MATERIALIEN
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zur Förderung von Professuren werden im Einzelnen zu folgenden Themen eingerichtet: Professur »Digitalisierung der Arbeitswelt« (Technische Universität Berlin, voraussichtlich ab Oktober 2017) Professur »Lebenslauforientierte Sozialpolitik« (Universität...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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werden, zudem kann es die Kompetenzentwicklung mit digitalen Medien stärken sowie den Umgang mit hybriden Lern- und Arbeitswelten verbessern. Die Julius-Maximilians-Universität (JMU) Würzburg will diese Form der Lehre wissenschaftlich unter die Lupe...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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so die Analyse – eine systematische sprachliche Unterstützung unverzichtbar. Die Autor*innen dokumentieren, dass moderne Arbeitswelten komplexe sprachliche Anforderungen stellen, die weit über Alltagskommunikation hinausgehen: Pflegedokumentation,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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des Gremiums vorstellten, machen deutlich: Bildungssysteme müssen beweglicher werden und sich enger an der Arbeitswelt orientieren. Besonders Erwachsene, die sich umqualifizieren, den Beruf wechseln oder ihre Kompetenzen aktualisieren möchten, sollen...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Form der gesundheitsbedingten Frühverrentung, langfristig eine deutliche Verstärkung von Präventionsmaßnahmen in der Arbeitswelt. Beides sollte nach seiner Einschätzung mitgedacht werden, bevor die Regelaltersgrenze weiter angehoben wird. In aller Kürze...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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vor Ort zu stärken – ein Anliegen, das angesichts des Fachkräftemangels und des technologischen Wandels in der Arbeitswelt an Dringlichkeit gewinnt. Bislang begleitet das Wirtschaftsministerium die Arbeit der Scouts selbst. Das soll sich nun ändern....
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Raus aus der Flaute?https://bildungsspiegel.de/standpunkte/76-raus-aus-der-flaute
von Prof. Bernd Käpplinger, Gießen. Weiterbildung wird wegen der demographischen Entwicklung, den Transformationen in der Arbeitswelt und der Demokratiekrise eine wachsende Bedeutung und Nutzen in Expertisen zugesprochen. Wie wird dies in den...
- Kategorie: [Standpunkte]
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von Umstrukturierungen betroffen sind. Unternehmen sind also in der Verpflichtung, geeignete Schulungen für die moderne Arbeitswelt anzubieten, um neue Mitarbeiter anzuziehen und erfahrene zu halten. Besonders wichtig sind Soft Skills wie...
- Kategorie: [Standpunkte]
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inwieweit sie ihr Tun als sinnvoll erfahren. Doch die Sinnhaftigkeit ihres Tuns ist für viele Mitarbeiter in der modernen Arbeitswelt oft nur noch schwer erfahrbar. Deshalb wird es zunehmend eine Führungsaufgabe, Sinn zu vermitteln und zu stiften. Das...
- Kategorie: [Standpunkte]
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freien Lauf. Autorenangaben Philipp Stiel engagiert sich im »DenkraumArbeit«, einem Dialogprojekt zum Wandel der Arbeitswelt des Progressiven Zentrums und der Friedrich-Ebert-Stiftung, mit dem Thema »Qualifizierung und Weiterbildung«. Er studierte...
- Kategorie: [Standpunkte]
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und gezielt Unterstützung anbieten, wie jetzt mit KdW« , so die Ministerin. Rehlinger: »Wissen macht stark. Die Arbeitswelt ist komplexer und schneller geworden. Berufliche Weiterbildung ist ein Erfolgsfaktor; denn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Herausforderungen unserer Zeit vor. Das Lernen im Kontext der zunehmenden Digitalisierung von Gesellschaft und Arbeitswelt sowie das kritische Reflektieren darüber werden zu integralen Bestandteilen des Bildungsauftrages. Digitale Medien halten ein...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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bis zum gesetzlichen Rentenalter durchzuhalten. Diese Zahl allein wirft ein bezeichnendes Licht auf die Arbeitswelt älterer Erwerbstätiger. Eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) liefert nun genauere Hinweise darauf,...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
