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inwieweit Cyberangriffe eine schädigende Wirkung auf Unternehmen haben. Eine Empfehlung der EFI sei, den Bedarf an Fachkräften und Kompetenzen besser zu decken und zügig eine Cyberagentur zu starten, sodass schneller in Forschungsaktivitäten gestartet...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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»Aufwachsen in Deutschland: Alltagswelten« (AID:A), exemplarische Interviews mit Jugendlichen, Befragungen von Fachkräften bis hin zu Literaturübersichten. VERWEISE Jugend ermöglichen – auch unter den Bedingungen des Pandemieschutzes... vgl.:...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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aktueller Transformationsprozesse wie der Digitalisierung kommt ihr damit eine tragende Bedeutung zu, da sie z. B. den Fachkräften digitale Schlüsselkompetenzen vermittelt«, so Dr. Desiree Daniel-Söltenfuß vom Lehrstuhl für Wirtschafts- und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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dem Hochschulpakt verfolgten Ziele erreicht wurden, beispielsweise: Um den zunehmenden Bedarf an praxisnah ausgebildeten Fachkräften zu decken, konnte der Anteil der Studienanfängerinnen und -anfänger an Fachhochschulen und Hochschulen für angewandte...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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»Frau Thole greift in ihrer Dissertation ein hochaktuelles Thema auf, das auch das BIBB bewegt: nämlich die Sicherung von Fachkräften. Im Vordergrund steht dabei die Frage, wie die Berufsausbildung zukunftsfähig gestaltet werden kann. Ihre...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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den USA weiterhin das zweitattraktivste Gastland weltweit für Forschende sei, ein Potenzial, das es für die Gewinnung von Fachkräften zu nutzen gelte. VERWEISE WissZeitVG (Entwurf)... siehe auch: Videomitschnitt (Dauer: 1:55 h)...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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für die Bildungspraxis«. In der Reihe geht es um Herausforderungen aus dem beruflichen Alltag von pädagogischen Fachkräften, wie Forschende darauf reagieren und wie wissenschaftliche Befunde wiederum gezielt in Materialien und Angebote für die Praxis...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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deutlich ist der Rückgang der Lesekompetenz bei Beschäftigten in Dienstleistungs-, Handwerks- und Montageberufen, bei Fachkräften in Land- und Forstwirtschaft sowie bei Hilfsarbeitskräften. Während Personen in akademischen Berufen in Österreich...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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EFI-Jahresbericht 2019https://bildungsspiegel.de/materialien/11153-efi-jahresbericht-2019
mit etablierten Unternehmen und Investoren sowie mit anderen Start-up-Gründerinnen und -Gründern und qualifizierten Fachkräften vorfinden«. Um weltweit sichtbare Start-up-Ökosysteme gerade in den neuesten Technologien zu fördern, empfiehlt Schnitzer,...
- Kategorie: MATERIALIEN
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selbst: In Bildung und Kinderbetreuung ebenso wie im Gesundheitswesen und besonders in der Pflege fehlen weiterhin Fachkräfte. Gerade in diesen – teils wachsenden – Branchen sind Frauen besonders stark vertreten. Die wirtschaftliche Schwäche schlägt...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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und die Generation Z sind besonders empfänglich für spielerische Recruiting-Ansätze. Aber auch Zielgruppen wie IT-Fachkräfte, Ingenieure oder kreative Berufe schätzen interaktive Auswahlmethoden, die ihre Fähigkeiten praxisnah testen. Für Quereinsteiger...
- Kategorie: [Standpunkte]
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zu schulen und zu qualifizieren«. Die berufliche Weiterbildung ist ein wesentlicher Punkt der saarländischen Fachkräftestrategie. Rehlinger: »Ein Ergebnis der regionalen Engpassanalyse war, dass Aus- und Weiterbildung ein entscheidender Faktor für die...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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in Deutschland. 58 Prozent von ihnen halten die Fähigkeit zur Problemlösung für den wesentlichen Soft Skill, den Fachkräfte heute benötigen, um beruflich erfolgreich zu sein. Nur Belastbarkeit wird von noch mehr Arbeitnehmern (63 %) als wesentliche...
- Kategorie: HR & Personalführung
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als hilfreich gelten – wenn sie den Mitarbeitenden bekannt sind und über ausreichend Stellenumfang verfügen. Teams und Fachkräfte, die sich speziell um Frauen im Leistungsbezug kümmern, fördern die Gleichstellung. Erfolgreichere Vermittlungen gelingen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Segment »KI, Daten und Analytics« einen deutlichen Zuwachs. Von dieser Entwicklung profitieren bisher primär männliche Fachkräfte, deren Anteil in diesen Wachstumsbereichen mit elf Prozent stärker steigt als der der Frauen mit sieben Prozent. Damit...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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erreichen mehr als 13 Millionen Menschen das Renteneintrittsalter von 67 Jahren. Dem Arbeitsmarkt gehen damit erfahrene Fachkräfte verloren, während die Rentenausgaben steigen. Große regionale Unterschiede Regional fällt die Alterung höchst...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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in ihre Qualifikation investieren können. Empfehlungen für Arbeitgeber Die Studie gibt Unternehmen klare Hinweise: Wer Fachkräfte gewinnen und halten will, sollte auf eine ausgewogene Balance zwischen Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten setzen....
- Kategorie: HR & Personalführung
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Studie: Weiterbildungskrise und KI-Defizite bremsen Produktivität Die Anforderungen an Fachkräfte wandeln sich rasant. Unternehmensberatung McKinsey & Company hebt in ihrem aktuellen »HR-Monitor 2025« hervor, dass insbesondere Zukunftskompetenzen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Anpassung der HR-Strategien. Strukturen, die lediglich auf vertikalen Aufstieg ausgerichtet sind, greifen zu kurz, um Fachkräfte langfristig zu binden. Gefragt sind neue Beschäftigungsmodelle, die horizontale Entwicklungsschritte ermöglichen und die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Damit zeichnen die LinkedIn-Daten ein differenziertes Bild: Gefragt sind keine reinen Technologiespezialisten, sondern Fachkräfte, die digitale Werkzeuge gezielt einsetzen und dabei den Menschen im Blick behalten. Die Verbindung von Datenkompetenz und...
- Kategorie: HR & Personalführung
