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Ansprüche oberhalb der Grundsicherung im Alter aufzubauen. Um zukünftiger Altersarmut vorzubeugen, muss sich die Rentenversicherung radikal ändern. »Hier wird ein ganzes Paket von Reformen nötig« fordert Prof. Dr. Ute Klammer, Direktorin des Instituts...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Beschäftigung Die höhere Lebenserwartung, eine daraus resultierende verlängerte Bezugsdauer von Altersrenten und die steigenden Ausgaben der Rentenversicherung – eine Erhöhung der Regelaltersgrenze ist aktuell Bestandteil reger Debatten in der medialen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Quelle: Adobe Stock Knapp dreiviertel aller Unternehmen befürchten derzeit, ihre Leistungsträger zu verlieren In Zeiten des Fachkräftemangels sehen sich Unternehmen mit zwei zentralen Herausforderungen konfrontiert: Zum einen möchten sie der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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vierte Beschäftigte in Deutschland traut sich selbst nicht zu, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zum gesetzlichen Rentenalter durchzuhalten. Diese Zahl allein wirft ein bezeichnendes Licht auf die Arbeitswelt älterer Erwerbstätiger. Eine Studie...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Bei der betrieblichen Altersversorgung sind Frauen nicht so gut aufgestellt wie Männer Frauen fühlen sich auf ihren Ruhestand finanziell deutlich schlechter vorbereitet als Männer. Das zeigt eine repräsentative Studie von Aon. Das Beratungsunternehmen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Immer mehr Menschen arbeiten über das Rentenalter hinaus Rund 13 Prozent der 65- bis 74-Jährigen mit gesetzlicher Altersrente waren 2024 noch erwerbstätig. Das teilte das Statistische Bundesamt (Destatis) mit. Damit bleibt ein beachtlicher Teil der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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nachdem sie das 65. Lebensjahr vollendet haben. Die individuellen Motive für eine Erwerbstätigkeit nach dem Erreichen des Rentenalters unterscheiden sich jedoch beträchtlich je nach finanzieller Situation, der Arbeitsplatzsituation, dem...
- Kategorie: MATERIALIEN
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und dem Wegfall der speziellen vorgezogenen Altersrente für Frauen betroffen waren. Sie weisen seltener mindestens 35 Rentenversicherungsjahre auf als Männer und erfüllen damit auch seltener die Voraussetzungen für eine vorgezogene Altersrente. Zugleich...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Diskussionsvorschlag der Mitgliedergruppe Universitäten der Hochschulrektorenkonferenz zur Weiterentwicklung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes Die Mitgliedergruppe Universitäten der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) hat in ihrer Klausurtagung in...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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dieser Strategie sollten die Probleme des demografischen Wandels gelöst werden. Dies schafft jedoch neue Probleme: Denn die Renten- und Arbeitsmarktreformen der letzten Jahrzehnte sorgten für ausgeprägte soziale Unterschiede im Altersübergang. Das zeigt...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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eine Kleine Anfrage der AfD-Fraktion schreibt. Im Juni 2010 waren demnach noch 14,7 Prozent dieser Beschäftigtengruppe im Rentenalter. Einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung gingen 2018 rund 246.000 Menschen im Rentenalter nach. Die...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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ausgeübte Tätigkeit die vorwiegende Quelle des Lebensunterhalts. Damit gab es 2016 in Deutschland 346 000 Personen, die im Rentenalter überwiegend vom eigenen Arbeitseinkommen lebten. Für die Mehrheit der Erwerbstätigen zwischen 65 und 74 Jahren war...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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für die Alterssicherung. Denn die Einkommenslücke setzt sich - bedingt durch den starken Zusammenhang zwischen Erwerbs- und Renteneinkommen - im Rentenalter fort. Zusätzlich verfügen Frauen auch über weniger Vermögen, um die Lebensphase Alter zu...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Arbeit im Ruhestand: Welche Rolle finanzielle und soziale Faktoren spielen Eine aktuelle Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass Selbstständige neben ihrer Altersrente häufiger erwerbstätig bleiben als ehemals...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Aufbauend auf dem bereichsübergreifenden Austausch im ersten Projektjahr wurden im Frühjahr 2022 gemeinsam mit dem Partnernetzwerk und in der Diskussion mit Expert*innen und Praktiker*innen aus allen Bildungsbereichen, fünf Leitlinien zur...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Die Rente ist nur der Anfang: Deutschlands langer Alterungsprozess Der demografische Wandel ist mit dem Renteneintritt der Babyboomer nicht abgeschlossen. Eine Analyse des Berlin-Instituts für Bevölkerung und Entwicklung im Auftrag der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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und ältere Erwerbstätige als Schlüssel Bis zum Jahr 2036 werden in Deutschland fast 20 Millionen Erwerbstätige das Rentenalter erreichen. Diese Entwicklung betrifft vor allem die geburtenstarken Jahrgänge 1957 bis 1969. Die Auswirkungen auf den...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Die Senioren kommen: In den letzten zehn Jahren hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen mehr als verdoppelt Laut Statistischem Bundesamt hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen in den vergangenen zehn Jahren mehr als...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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zu halten, wird durch den Fachkräftemangel noch dringlicher. Trotz der Anhebung der Altersgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung streben nach wie vor viele Beschäftigte einen vorzeitigen Ruhestand an. Studien belegen, dass mindestens die Hälfte...
- Kategorie: HR & Personalführung
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andere sein als heute. Gleichzeitig führen schrumpfende Familien, wachsende Einkommensungleichheit im Erwerbsalter und Rentenkürzungen dazu, dass immer mehr Menschen von Altersarmut bedroht sein werden. Zu diesem Schluss kommt der OECD-Bericht...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
