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Studie: Berufseinsteiger und Studierende fühlen sich nicht auf die Digitale Transformation vorbereitet »Die Digitale Transformation muss sich in den Curricula im Pflichtbereich niederschlagen, wenn wir weiterhin führender Technikstandort sein wollen«,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Forschungsprojekt NextSkills der DHBW Karlsruhe zeigt, welche Fähigkeiten junge Menschen in der Arbeitswelt und zur Gestaltung der Gesellschaft in der Zukunft benötigen Unser Alltag ist bestimmt durch stetigen Wandel in allen Bereichen. Insbesondere...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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BIBB stärkt Forschung zur beruflichen Weiterbildung - Dritte Nachwuchsgruppe komplettiert Aufbau des Graduiertenförderungsprogramms Am Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die dritte Nachwuchsgruppe innerhalb des...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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SVEB-Projekt zur Nicht-Teilnahme an Weiterbildung Weiterbildung ist in der heutigen Arbeitswelt von großer Bedeutung. Sie ermöglicht es, vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern und sich den Anforderungen der sich stetig wandelnden...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Welche Fähigkeiten müssen Arbeitnehmer in der Zukunft vorweisen und wie kann die Weiterbildung revolutioniert werden, um diese Herausforderung zu bewältigen? Im Kontext des wachsenden Fachkräftemangels, der digitalen Transformation und eines...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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KI-gestütztes Matching individueller und arbeitsmarktbezogener Anforderungen für die berufliche Weiterbildung Projekt KIRA: KI unterstützt berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Schlüsselkompetenzen Mit dem Projekt KIRA treibt das Fraunhofer-Institut...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Der Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft legte im Januar 2022 seine »Sieben Thesen zur Qualifizierung und Weiterbildung im Kontext der Arbeit 4.0« vor. In der Einleitung dazu konstatiert der Verband: Die Arbeitswelt ist durch eine...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Fördermittel für Professuren, Nachwuchsgruppen und Projekte bewilligt Das BMAS unterstützt im Rahmen des Fördernetzwerks Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (FIS) neue Ansätze in der wissenschaftlichen Erforschung sozialpolitischer Themen. In...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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werden, zudem kann es die Kompetenzentwicklung mit digitalen Medien stärken sowie den Umgang mit hybriden Lern- und Arbeitswelten verbessern. Die Julius-Maximilians-Universität (JMU) Würzburg will diese Form der Lehre wissenschaftlich unter die Lupe...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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so die Analyse – eine systematische sprachliche Unterstützung unverzichtbar. Die Autor*innen dokumentieren, dass moderne Arbeitswelten komplexe sprachliche Anforderungen stellen, die weit über Alltagskommunikation hinausgehen: Pflegedokumentation,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Europäischer Skills-Rat drängt auf regionale Bündnisse für die Erwachsenenbildung Fachkräftelücken bremsen mittlerweile fast jede Branche in Europa. Unternehmen finden nicht genug qualifiziertes Personal, während Bildungssysteme kaum mit dem Tempo des...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Wenn Frühverrentung wegfällt: Ältere Beschäftigte arbeiten heute mit schlechterer Gesundheit Wer sich heute mit gesundheitlichen Einschränkungen bis kurz vor die reguläre Altersgrenze durch den Job kämpft, hätte vor anderthalb Jahrzehnten...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Förderaufruf: Koordinierungsstelle für Weiterbildungsscouts gesucht Zwölf Regionen, ein Netzwerk, aber bislang keine zentrale Schaltstelle: Das baden-württembergische Wirtschaftsministerium schreibt eine neue Förderung aus, um sein Landesprogramm »The...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Raus aus der Flaute?https://bildungsspiegel.de/standpunkte/76-raus-aus-der-flaute
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Prof. Bernd Käpplinger, Gießen. Weiterbildung wird wegen der demographischen Entwicklung, den Transformationen in der Arbeitswelt und der Demokratiekrise eine wachsende Bedeutung und Nutzen in Expertisen...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Quelle: AutorEin Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Patrick Brigger, Schweiz. In Zeiten des Fachkräftemangels heißt die Devise: Talente bewahren und weiterentwickeln. Das ist jedoch einfacher gesagt als getan. Der Konkurrenz- und...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Uwe Reusche, Urbar. Wie engagiert Mitarbeiter sind, hängt stark davon ab, inwieweit sie ihr Tun als sinnvoll erfahren. Doch die Sinnhaftigkeit ihres Tuns ist für viele Mitarbeiter in der modernen...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Philipp Stiel, Berlin. Was unverständlich ist, bleibt denen vorbehalten, die sich Hilfe leisten können oder sich aufgrund ihrer Qualifikation dennoch zurecht finden. Das gilt für das Steuersystem ebenso...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Mit einer neuen Fördersystematik will das Saarland die berufliche Weiterbildung voranbringen. Davon sollen in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich 8.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) profitieren können....
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Die zunehmende Digitalisierung aller Lebensbereiche führt zu einem stetigen Wandel des Alltags der Menschen. Welche digitalen Kompetenzen müssen junge Menschen in Schule, Ausbildung und Studium heute und in Zukunft erwerben, um ihr berufliches und...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Wenn zu viele Belastungen zusammenkommen: Studie zeigt Zusammenhang zwischen Arbeitsanforderungen und Ruhestandswunsch Jeder vierte Beschäftigte in Deutschland traut sich selbst nicht zu, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zum gesetzlichen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
