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Altersrentenzugang in Deutschland: Betrachtung nach Geburtskohorten zeigt kontinuierlichen Anstieg des Renteneintrittsalters Anders als in der Öffentlichkeit vielfach debattiert, ist beim Rentenzugangsalter keine Stagnation, sondern ein...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Die Senioren kommen: In den letzten zehn Jahren hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen mehr als verdoppelt Laut Statistischem Bundesamt hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen in den vergangenen zehn Jahren mehr als...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Kleine Anfrage der Grünen-Fraktion zu Frühverrentungsmaßnahmen zeichnet ein differenziertes Bild der Entwicklung des Renteneintrittsalters in Deutschland und verweist gleichzeitig auf einen zentralen politischen Vorgang, der die weitere Debatte prägen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Angesichts einer alternden Gesellschaft wird die Ausweitung der Erwerbstätigkeit in höhere Alter als eine wichtige Stellschraube gesehen, um dem Fachkräftemangel und Finanzierungslücken im Rentensystem entgegenzuwirken. Neue Zahlen aus einem...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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zurückging, legte sie bei den über 60-Jährigen weiter zu. Ursache ist vor allem die schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters, die ältere Menschen länger im Erwerbsleben hält. Ähnlich unterschiedlich verläuft die Entwicklung nach...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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hat sich binnen 10 Jahren verdoppelt Erwerbstätige müssen bis zur Rente immer länger arbeiten. Seit 2012 steigt das Renteneintrittsalter stufenweise von 65 auf 67 Jahre bis 2031, zuletzt wurde auch eine Anhebung danach auf 68 Jahre diskutiert. Schon...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ältere erwerbstätige Frauen planen zwar im Durchschnitt einen etwas früheren Ausstieg aus dem Arbeitsleben als Männer, arbeiten dann aber häufig doch länger als geplant. Dies zeigt eine Untersuchung des Deutschen Zentrums für Altersfragen mit Daten...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Ein längeres Erwerbsleben ist für die Beschäftigten keine Bedrohung, sondern eine Chance auf mehr Wohlstand und Teilhabe. Das stellt die Bundesregierung in ihrem Vierten Bericht zur Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre fest, der nun als...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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2017: 12 Prozent). »Die Mehrheit der Befragten kann sich noch nicht mit einer Heraufsetzung des gesetzlichen Renteneintrittsalters anfreunden, aber ein Trend zur Akzeptanz eines längeren Berufslebens ist deutlich erkennbar«, erklärt André Schleiter....
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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insbesondere die Erwerbsquoten der Älteren durch die bis zum Jahr 2031 vorgesehene stufenweise Verschiebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre weiter ansteigen. Die Erwerbsquoten der jüngeren Altersgruppe werden sich nach allen Annahmen dagegen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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dem EU-Durchschnitt von 13 % (2012: 10 %). Ein Grund für den Anstieg in Deutschland ist die stufenweise Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre. In einigen EU-Staaten Nordeuropas sind die Erwerbstätigenquoten der 65- bis 69-Jährigen höher als in...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Der Anstieg der Beschäftigungsquote Älterer ist unter anderem auf den demografischen Wandel und die Anhebung des Renteneintrittsalters zurückzuführen. Gleichzeitig ist eine höhere Erwerbsneigung der Älteren zu beobachten. Insbesondere die...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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kontinuierlich. Weber betont jedoch, dass der Fokus auf positiven Anreizen statt auf einer pauschalen Anhebung des Renteneintrittsalters liegen müsse. Dies schütze insbesondere Personengruppen in körperlich belastenden Berufen. Die Kombination aus...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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ungünstige Körperhaltungen – und psychosoziale Belastungen wie Rollenkonflikte oder Zeitdruck mit dem gewünschten Renteneintrittsalter älterer Beschäftigter zusammenhängen. Der methodische Ansatz greift dabei einen Umstand auf, der im betrieblichen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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verfügen – also über eine Meister-, Technikerausbildung oder einen Hochschulabschluss. Frauen über 45 Jahre (bis zum Renteneintrittsalter von 67 Jahren) weisen deutlich niedrigere Anteile an tertiären Bildungsabschlüssen auf: 22 % von ihnen gelten als...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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– 2024 waren es mit 677.117 nur noch knapp halb so viele. Bis 2039 erreichen mehr als 13 Millionen Menschen das Renteneintrittsalter von 67 Jahren. Dem Arbeitsmarkt gehen damit erfahrene Fachkräfte verloren, während die Rentenausgaben steigen. Große...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Unterschiede innerhalb des Westens und innerhalb des Ostens, dann ist kaum mehr ein Zusammenhang zwischen dem Renteneintrittsalter und der regionalen Arbeitslosenquote erkennbar. Die Förderung Älterer mit arbeitsmarktpolitischen Instrumenten fiel 2006...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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sechs Monate nach Erreichen des Regelrentenalters 65 plus, also dem je nach Geburtsjahr geltenden gesetzlichen Renteneintrittsalter, einer abhängigen Beschäftigung nach. Dabei arbeiten besser ausgebildete Beschäftigte häufiger als geringqualifizierte im...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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spielen. Mit Blick auf die Gesundheit ist es derzeit jedoch nicht allen Beschäftigten möglich, bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter zu arbeiten. Der Autor Simon Schmiederer identifiziert dahingehend zwei Handlungsbedarfe: Zum einen die Arbeits- und...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Angaben des Statistischen Bundesamtes aus dem Mikrozensus 2021 werden 12,9 Millionen Erwerbspersonen bis 2036 das Renteneintrittsalter überschritten haben. Dies entspricht knapp 30 % der dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehenden Erwerbspersonen, bezogen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
