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1. Fast 20 Millionen Erwerbstätige vor der Rente: Herausforderungen für den Arbeitsmarkt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Zuwanderung und ältere Erwerbstätige als Schlüssel Bis zum Jahr 2036 werden in Deutschland fast 20 Millionen Erwerbstätige das Rentenalter erreichen. Diese Entwicklung betrifft vor allem die geburtenstarken ...; Erstellt am 15. Oktober 2024
2. Arbeiten jenseits der Regelaltersgrenze: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Fachkräftemangel und Rentenaufschubprämie: Chancen und Herausforderungen Der zunehmende Fachkräftemangel in Deutschland verstärkt die Diskussion um eine Anhebung der Regelaltersgrenze über das 67. ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
3. Erwerbstätigkeit unter Rentner*innen in Deutschland: Trends und Beweggründe: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Eine aktuelle Erhebung des Statistischen Bundesamtes zeigt, dass im Jahr 2023 13 Prozent der Rentner*innen zwischen 65 und 74 Jahren erwerbstätig waren. Dieser Anteil verdeutlicht den zunehmenden ...; Erstellt am 07. Oktober 2024
4. Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Herausforderungen bei der Stellenbesetzung und im Umgang mit älteren Arbeitnehmer*innen Viele Unternehmen in Deutschland stehen vor dem Problem, offene Stellen nur schwer besetzen zu können. Ein wichtiger ...; Erstellt am 27. September 2024
5. Steigende Beschäftigungsquote bei über 55-Jährigen in Deutschland: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Die Bundesagentur für Arbeit hat zum neuen Höchststand an sozialversicherungspflichtig beschäftigten Älteren eine Mitteilung herausgegeben. Babyboomer treiben Beschäftigungswachstum bei Älteren voran ...; Erstellt am 26. September 2024
6. Bertelsmann Stiftung: So können Ältere den Fachkräftemangel abfedern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Arbeitskräfte als Lösung für den Fachkräftemangel Angesichts des zunehmenden Fachkräftebedarfs in Deutschland könnten ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen bedeutenden Beitrag zur ...; Erstellt am 19. September 2024
7. Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleiten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Belastungsanpassung und altersgerechte Arbeitsgestaltung: Schlüssel zur Mitarbeiterbindung Der anhaltende Fachkräftemangel in Deutschland lenkt den Blick verstärkt auf die Gruppe der älteren Arbeitnehmer*innen. ...; Erstellt am 31. Juli 2024
8. Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Arbeitskräfte im demografischen Wandel: Beschäftigungspotenziale im internationalen Vergleich Das Ziel des Forschungsberichts, der durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...; Erstellt am 18. Juli 2024
9. Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Arbeitsbedingungen Älterer - Ein Thema für Betriebsräte? Die Belegschaften in Unternehmen werden immer älter. Wie gehen Betriebsräte mit dem demografischen Wandel um? Beschäftigen sie sich mit den ...; Erstellt am 19. Januar 2024
10. Demografische Entwicklung: Osten von rückläufiger Erwerbsbevölkerung stärker betroffen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ostdeutschland ist vom Rückgang der Erwerbsbevölkerung im Alter von 20 bis 27 Jahren bis 2030 deutlich stärker betroffen als Westdeutschland. Während deutschlandweit ein Rückgang um 3,1 Prozent erwartet ...; Erstellt am 22. Dezember 2023
11. Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Die Erwerbstätigkeit von Älteren ab 50 nimmt seit 20 Jahren deutlich zu. Dabei dominiert der Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, insbesondere bei den 60- bis 64-Jährigen. Das ...; Erstellt am 03. Mai 2023
12. Silver Generation alles andere als altes Eisen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Aktuelle Arbeitsmarkt-Studie »Karriere 50 plus« analysiert die Karrierepläne erfahrener Arbeitnehmer*innen zwischen 50 und 65 Jahren Die Generation 50 plus hat noch einiges vor im Berufsleben. Das ...; Erstellt am 12. April 2023
13. Alternde Belegschaften: Weiterbildung hilft dabei, digitale Kompetenzen zu fördern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Arbeitnehmer können durch geeignete Weiterbildung bei digitalen Kompetenzen aufholen. Dies geht aus einer Studie des Forschungsnetzwerks EconPol hervor, die diese Fähigkeiten unter verschiedenen ...; Erstellt am 20. Oktober 2022
14. Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitssituation von Menschen im mittleren und höheren Erwerbsalter: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Erwerbstätige ab 55 Jahren arbeiten während der Corona-Krise seltener im Homeoffice als Personen im mittleren Erwerbsalter Die Heimarbeit von Erwerbstätigen im mittleren und höheren Erwerbsalter ...; Erstellt am 17. Dezember 2020
15. Rente mit 67: Nötige Weiterbildung der Beschäftigten ist kein Selbstläufer: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Länger arbeiten, aber wie? Diese Frage treibt viele um, wenn es um eine Erhöhung des Renteneintrittsalters geht. Weiterbildung ist essenziell, um Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen fit zu machen ...; Erstellt am 17. November 2020
16. Betriebe wollten 2018 deutlich mehr rentenberechtigte Mitarbeiter halten als noch 2015: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Der Anteil der rentenberechtigten Mitarbeiter, den Betriebe halten wollen, ist zwischen 2015 und 2018 von 26 Prozent auf 58 Prozent gestiegen. Dies zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- ...; Erstellt am 04. September 2020
17. Früher Renteneinstieg nicht nur gesundheitlich begründet: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); BAuA nimmt Rentenübergänge in den Blick Die Gesundheit ist ein wesentlicher Grund dafür, ob die Beschäftigten auch im Alter erwerbstätig bleiben oder früher aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Der ...; Erstellt am 04. Mai 2020
18. Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: Mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Altersübergangsreport: Mehr Arbeitslosigkeit bei Älteren Die Erwerbsbeteiligung Älterer nimmt kontinuierlich zu und liegt auf Rekordniveau. Gleichzeitig hat sich die Anzahl älterer Arbeitsloser zwischen ...; Erstellt am 07. Februar 2020
19. Politik sollte Beschäftigung Älterer im Berufsleben erleichtern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Politik sollte Beschäftigung im Alter erleichtern Angesichts der raschen Bevölkerungsalterung braucht es OECD-weit dringend Reformen, die Beschäftigungsmöglichkeiten im Alter fördern. Dies ist das ...; Erstellt am 01. September 2019
20. Eine stabile Beschäftigung vor dem Rentenalter begünstigt die Weiterarbeit: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Vor allem Geringverdiener und gut Ausgebildete bleiben auch im Rentenalter in Beschäftigung Aus dem Geburtsjahrgang 1950 gingen etwa 170.000 Personen sechs Monate nach Erreichen des Regelrentenalters ...; Erstellt am 20. August 2019
21. Ist Digitalisierung nur ein Hype?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ng in Deutschland und Europa sorgt für Engpässe bei den verfügbaren und qualifizierten Arbeitnehmern. Eine Konsequenz besteht darin, insbesondere auf ältere Mitarbeiter zurückzugreifen und ihnen n ...; Erstellt am 10. Dezember 2018
22. Generation 65plus: Jeder Zweite surft im Internet: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Im ersten Quartal 2017 waren in Deutschland 50 % der Personen ab 65 Jahren im Internet unterwegs. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist der Anteil der Internetnutzerinnen und -nutzer in ...; Erstellt am 19. Oktober 2018
23. Arbeitsplätze älterer Beschäftigter sind durch Automatisierung gefährdet: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... : Investitionen in ältere Mitarbeiter durch betriebliche Umschulungsmaßnahmen und Strategien für ein effektives Job-Redesign machen sich bezahlt, wenn Unternehmen die spezifischen Fähigkeiten gut ...; Erstellt am 18. Oktober 2018
24. Digital Natives und Digital Immigrants führen: (Standpunkte); ... »Der Chef ist älter als seine Mitarbeiter« ist in den meisten Betrieben schon lange passé. Heute stehen die Führungskräfte oft vor der Herausforderung, außer erheblich jüngeren, auch ältere Mitarbeite ...; Erstellt am 20. September 2018
25. Mehr Ausbildung, mehr Frauen im Vorstand, Perspektiven für Ältere: Mitbestimmte Unternehmen haben bessere Personalstrategie: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Mitbestimmung: Wirkungen auf Personalstruktur und Arbeitsbedingungen Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat schaffen Voraussetzungen für gute Arbeit. Denn in mitbestimmten Unternehmen hat die Personalpolitik ...; Erstellt am 12. Oktober 2017
26. Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Betriebe berichten von überwiegend positiven Erfahrungen bei der Neueinstellung von Älteren Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat Betriebe, die Personen ab 50 Jahren neu eingestellt ...; Erstellt am 16. März 2017
27. Schweiz fördert besseren Weiterbildungszugang für geringqualifizierte und ältere Arbeitnehmer: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bern (CH). Der Schweizer Bundesrat hat in seiner Sitzung am 09.11.2016 das Eidgenössische Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF beauftragt, bis Ende April 2017 Konzepte für die finanzielle ...; Erstellt am 10. November 2016
28. Erwerbstätigenquote der 65- bis 69-Jährigen deutlich gestiegen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); In Deutschland ist die Erwerbstätigenquote der 65- bis 69-Jährigen zwischen 2005 und 2015 von 6,5 % auf 14,5 % gestiegen. Wie das Statistische Bundesamt in Wiesbaden anlässlich des Internationalen Tages ...; Erstellt am 28. September 2016
29. Ältere gut beraten: Projekt INBeratung 55+ gestartet: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert mit seinem Programm SILQUA-FH (Soziale Innovationen für Lebensqualität im Alter, Forschung an Fachhochschulen) das zweijährige Projekt ...; Erstellt am 14. Juli 2016
30. Digitale Welt, demografischer Wandel: Wie Betriebe reagieren: (Personalführung/Personalwesen); ... Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, entwickeln die Fachleute zum Beispiel Online-Coachings und Präsenztrainings zum nachhaltigen Kompetenzaufbau. Wenn ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ...; Erstellt am 21. März 2016