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1. Future Skills: Welche Kompetenzen sind in der Arbeitswelt von heute nachgefragt?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... 2024 analysierte rund 47 Millionen Online-Stellenanzeigen, um herauszufinden, welche dieser Zukunftskompetenzen bereits heute gefragt sind und wie sich die Nachfrage je nach beruflichem Anforderungsniveau ...; Erstellt am 06. Februar 2025
2. Gender Pay Gap in Deutschland: Aktuelle Zahlen und Entwicklungen: (Frauenkarrieren); ... Entwicklung des Medianentgelts wird in verschiedene Anforderungsniveaus (Helfer, Fachkraft, Spezialist, Experte) unterteilt, wobei Ost- und Westdeutschland unterschiedlich abschneiden. Insgesamt sind ...; Erstellt am 12. November 2024
3. Gender Gap Arbeitsmarkt 2023 unverändert bei 39 Prozent: (Frauenkarrieren); ... als Männer in Branchen, Berufen und Anforderungsniveaus arbeiten, in denen schlechter bezahlt wird. Auch die häufigere Teilzeit geht mit geringeren durchschnittlichen Bruttostundenverdiensten einher ...; Erstellt am 05. März 2024
4. Ausgeprägte berufliche Trennung von Frauen und Männern besteht fort: (Frauenkarrieren); ... stärker vertreten als im Westen. Besonders groß sind diese Unterschiede in kaufmännischen Dienstleistungsberufen, in IT- und naturwissenschaftlichen Berufen sowie in Berufen mit hohem Anforderungsniveau ...; Erstellt am 09. Februar 2024
5. Gender Pay Gap 2023: Frauen verdienten pro Stunde 18 Prozent weniger als Männer: (Frauenkarrieren); ... s Frauen häufiger als Männer in Branchen, Berufen und Anforderungsniveaus arbeiten, in denen schlechter bezahlt wird. Außerdem sind sie häufiger in Teilzeit oder geringfügig beschäftigt als Männe ...; Erstellt am 18. Januar 2024
6. Frauen seltener in hochqualifizierten Jobs als Männer: (Frauenkarrieren); Studie: Frauen sind in Helfer- und Anlerntätigkeiten sowie in Fachkrafttätigkeiten überrepräsentiert, Männer sind es in den komplexeren Spezialisten- und Expertentätigkeiten. Frauen steigen beruflich ...; Erstellt am 05. Mai 2023
7. Texte schreiben mit Künstlicher Intelligenz: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Texten durch KI - Betroffene Beschäftigtengruppen, Chancen und Risiken« veröffentlicht hat. Die Befragungsergebnisse zeigen, dass je höher das Anforderungsniveau einer Tätigkeit ist, desto längere ...; Erstellt am 03. April 2023
8. Frauen verdienten in 2022 ca. 18 Prozent weniger als Männer: (Frauenkarrieren); ... dass Frauen häufiger als Männer in Branchen, Berufen und Anforderungsniveaus arbeiten, in denen schlechter bezahlt wird. Zum anderen arbeiten Frauen häufiger in Teilzeit, was auch mit geringeren durchschnittliche ...; Erstellt am 30. Januar 2023
9. Ausmaß und Struktur geringfügiger Beschäftigung in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); ... für Arbeit zum Anforderungsniveau der ausgeübten Tätigkeit arbeiteten im Februar 2022 (aktuellste endgültige Daten) von den rund 7.284.000 geringfügig Beschäftigten rund 3.389.000 (rund 47 Prozent ...; Erstellt am 03. November 2022
10. Ein Studium garantiert nicht immer das höchste Lebensentgelt: (Beruf und Arbeit, Europa); Das Lebensentgelt steigt fast immer mit dem Anforderungsniveau des Berufs. In bestimmten Berufen können Beschäftigte mit einer Berufsausbildung und anschließendem Fortbildungsabschluss aber Lebensentgelte ...; Erstellt am 19. Oktober 2022
11. Stellenanzeigen-Auswertung: Überfachliche Kompetenzen sind gefragt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Bei höheren Anforderungsniveaus werden eher überfachliche Kompetenzen gefragt Die Nachfrage nach überfachlichen Kompetenzen steigt zudem mit höheren Qualifikationsanforderungen der beruflich ...; Erstellt am 18. Februar 2022
12. Wissenschaft fordert: MINT-Bildung stärken!: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... reduzieren. Dazu gehören diejenigen, deren Kompetenzen in den mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern nicht über das Anforderungsniveau der Grundschule hinausreichen. Des Weiteren sollte systematisc ...; Erstellt am 29. Oktober 2021
13. Weiterbildung ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Transformation: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... von niedrigeren in höhere Anforderungsniveaus zu verzeichnen. In der Gesundheitsbranche ist der Beschäftigungsanstieg besonders hoch auf Experten-, Spezialisten- und Fachkräfteniveau. So gewinnen neu ...; Erstellt am 16. September 2021
14. Technologischer Wandel: Auch komplexere Tätigkeiten könnten zunehmend automatisiert werden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... an potenziell ersetzbaren Tätigkeiten in den Fachkraftberufen inzwischen fast gleich hoch ist wie in den Helferberufen, gilt nach wie vor: Je höher das Anforderungsniveau im Beruf ist, desto geringer ...; Erstellt am 15. Juli 2021
15. Grenzpendler aus dem Ausland: Mehr Beschäftigte mit ausländischem Wohnort: (Beruf und Arbeit, Europa); ... p 7.000) üben häufig berufliche Tätigkeiten auf einem hohen oder sehr hohen Anforderungsniveau aus. Unter den Beschäftigten aus den neueren Grenzpendlerländern, also den östlich gelegenen Lände ...; Erstellt am 08. April 2020
16. Geisteswissenschaftler: Bessere Berufschancen als gedacht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Gemessen am Anforderungsniveau der Tätigkeit, an Führungsaufgaben und am monatlichen Nettoeinkommen stehen männliche und berufserfahrene Geisteswissenschaftler nahezu ebenso gut da wie der Durchschnitt ...; Erstellt am 05. September 2019
17. Fachkräftepotential in der Bundesrepublik: (Beruf und Arbeit, Europa); ... erhöht. Auch auf Arbeitslose mit dem Anforderungsniveau Helfer geht die Bundesregierung in ihrer Antwort ein. Von 2010 ist dieser Anteil von 1, 163 Millionen auf 1,092 Millionen im Jahresdurchschnit ...; Erstellt am 09. August 2019
18. Ist weibliche Arbeit weniger wert?: (Frauenkarrieren); ... Anforderungen und Belastungen mit steigendem Anforderungsniveau zu. Die Tarifbindung der Beschäftigten verringert Unterschiede: »Wer tariflich entlohnt wird, ist meist besser dran. Denn dann fallen die ...; Erstellt am 13. März 2018
19. Jeder zweite Arbeitnehmer ohne formale Ausbildung arbeitet als Fachkraft: (Beruf und Arbeit, Europa); Fachkräfte werden händeringend gesucht. Dabei werden heute schon viele Fachkraftstellen von Menschen ohne formale Qualifikation erfolgreich ausgefüllt. Diese ungelernten Fachkräfte verdienen allerdings ...; Erstellt am 28. Januar 2018
20. Regionale Arbeitsmärkte: Der Süden boomt – der Osten schrumpft: (Beruf und Arbeit, Europa); Regionale Arbeitsmärkte prägen die beruflichen Arbeitsmärkte Die regionalen Arbeitsmärkte in Deutschland werden sich bis zum Jahr 2035 sehr unterschiedlich weiterentwickeln. Grund hierfür sind die ...; Erstellt am 27. November 2017
21. Bachelorabsolventen verdienen auf längere Sicht deutlich weniger als andere Hochschulabsolventen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... von 34. Bei Personen mit einem Berufsabschluss liegt der durchschnittliche Verdienst bei rund 2.200 Euro bzw. 2.700 Euro. Personen mit Bachelorabschluss unterscheiden sich hinsichtlich des Anforderungsniveaus ...; Erstellt am 14. Juni 2017
22. Qualifikationsniveau in der Leiharbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Leiharbeiternehmer arbeiten häufiger in Berufen mit einem niedrigen Anforderungsniveau. Das schreibt die Bundesregierung in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke. Im Dezember ...; Erstellt am 31. Oktober 2016
23. Trotz Bevölkerungszuwachs: Fachkräfteengpässe bleiben bestehen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Personen mit akademischem Abschluss zu rund 25 Prozent beschäftigt. Weitere knapp 25 Prozent in diesem Anforderungsniveau verfügen über einen Fortbildungsabschluss. Das stark steigende Angebot an Personen ...; Erstellt am 27. Oktober 2016
24. Digitalisierung: Saarland, Thüringen und Baden-Württemberg haben höheren Anpassungsbedarf als andere Bundesländer: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in Berufen also, die ein deutlich niedrigeres Substituierbarkeitspotenzial aufweisen als Fertigungs- und fertigungstechnischen Berufe. Betrachtet man die Anforderungsniveaus in den Berufsfeldern, zeigt ...; Erstellt am 15. Juni 2016
25. Wie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfinden: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... handelt: „Befragt wurden Erwerbstätige, die aktuell relativ gut in den Arbeitsmarkt integriert sind, vergleichsweise stabile Erwerbsverläufe aufweisen und deren Tätigkeiten eher ein höheres Anforderungsniveau ...; Erstellt am 14. Oktober 2015