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1. Viele Angestellte sind vom Home-Office überzeugt: (Beruf und Arbeit, Europa); Mehr als die Hälfte aller Angestellten überdenkt künftig die Teilnahme an persönlichen Meetings Derzeit verändern sich die Bedürfnisse von Arbeitnehmern. Grund dafür ist die seit Monaten ...; Erstellt am 12. Juli 2020
2. Angestellte arbeiten lieber im Büro als zu Hause: (Beruf und Arbeit, Europa); Rund sechs von zehn der Beschäftigten mit Homeoffice-Erlaubnis ziehen das Büro als Arbeitsort vor * Mehrheit rechnet mit steigendem Homeoffice-Anteil – jeder Zweite fordert gesetzlichen Anspruch ...; Erstellt am 02. Januar 2020
3. Ständige Erreichbarkeit: Fast 80 Prozent aller Angestellten können im Urlaub wirklich »abschalten«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Zudem sorgen mobile Kommunikationsmittel dafür, dass Arbeitnehmer ständig erreichbar sind - zumindest theoretisch. Gut 13 Prozent aller angestellten Arbeitnehmer in Deutschland geben an, dass ihr Arbeitgeber ...; Erstellt am 09. Juli 2018
4. Herrscht Langeweile unter Deutschlands Angestellten?: (Beruf und Arbeit, Europa); Manager bescheinigen ihren Mitarbeitern laut einer Studie Unterforderung Statt Hektik und Überforderung herrscht in deutschen Büros phasenweise pure Langeweile. Laut 56 % der Manager sind die Angestellten ...; Erstellt am 14. November 2017
5. Neue Ansätze der Interessenvertretung: Angestellte als Machtquelle: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Mehr und mehr wird es für die Gewerkschaften zur Zukunftsfrage, wie sie Angestellte am besten organisieren. Denn mit dem Strukturwandel sind in der Industrie inzwischen ebenso viele Angestellte wie ...; Erstellt am 15. November 2016
6. Digitalisierung: Jeder vierte Angestellte fühlt sich noch unsicher: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bestehen noch Skepsis und Unsicherheit, oft hervorgerufen durch einen Mangel an Informationen: Jedem vierten Angestellten in Deutschland wäre es am liebsten, wenn sich sein Arbeitsplatz durch den digitalen ...; Erstellt am 15. November 2016
7. Ärger im Job: Diese Rechtstipps sollten Angestellte kennen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... fasst die wichtigsten Rechte von Arbeitnehmern zusammen. Umkleidezeit: Gehört diese Zeit zur vereinbarten Arbeitszeit? Weist der Arbeitgeber seine Angestellten an, ihre Arbeitskleidung im Betrieb anzulegen, ...; Erstellt am 18. Oktober 2016
8. IAQ: Angestellte neu im Blick: (Materialien); ... Grund genug für gewerkschaftliche und betriebliche Interessenvertretungen, die Angestellten stärker in den Blick zu nehmen. Eine aktuelle Publikation aus dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der ...; Erstellt am 15. März 2016
9. BAG zur Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine unterschiedliche Behandlung von Arbeitern und Angestellten ist nicht zu beanstanden, wenn mit der Anknüpfung an den Statusunterschied gleichzeitig auf einen Lebenssachverhalt abgestellt wird, ...; Erstellt am 12. November 2015
10. DGB-Ausbildungsreport: Zufriedenheit der Auszubildenden variiert stark je nach Branche: (Beruf und Arbeit, Europa); DGB veröffentlicht Ausbildungsreport 2024 Laut dem aktuellen Ausbildungsreport der DGB-Jugend zeigt sich die Mehrheit der Auszubildenden in Deutschland zufrieden mit ihrer Ausbildung und den Ausbilder*innen ...; Erstellt am 28. August 2024
11. KAW: Weiterbildung braucht Rechtssicherheit für Träger und Lehrkräfte: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... stabile und verlässliche Finanzierungsstrukturen, die sowohl fest angestellten als auch nebenberuflich tätigen Lehrkräften faire Arbeitsbedingungen garantieren. Ein weiterer zentraler Punkt ist di ...; Erstellt am 20. August 2024
12. Überstunden in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); ... on Überstunden geleistet werden konnte. Abhängig Beschäftigte arbeiten auf Basis eines Arbeitsvertrages für einen Arbeitgeber und erhalten hierfür eine Vergütung. Dazu zählen Angestellte, Arbeiterin ...; Erstellt am 01. August 2024
13. Das Bildungssystem arbeitet am Anschlag und steht unter großem Anpassungsdruck: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Wie der aktuelle nationale Bildungsbericht »Bildung in Deutschland 2024« zeigt, steht das Bildungssystem vor großen Herausforderungen. Dazu zählen der Mangel an Fachpersonal, eine unzureichende ...; Erstellt am 17. Juni 2024
14. Integritätsstandards in Unternehmen: Fortschritte und Herausforderungen: (Personalführung/Personalwesen); ... Studie wurden 5.464 Angestellte sowie Vorstands- und Geschäftsleitungsmitglieder in 53 Ländern befragt. Ziel der Befragung war es, ein detailliertes Bild über die Integritätsstandards in Unternehmen ...; Erstellt am 07. Juni 2024
15. Homeoffice: Ein Muss für moderne Arbeitgeber?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... einige Firmen auf strikte »Return-to-Office«-Regeln setzen, zeigen Studien, dass diese Maßnahmen bei vielen Angestellten auf Ablehnung stoßen und die Arbeitgeberattraktivität erheblich beeinträchtige ...; Erstellt am 05. Juni 2024
16. Nur 41 Prozent der Deutschen blicken positiv auf KI und Co.: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Weiterbildung Trotz der vorherrschenden Skepsis zeigt sich ein deutlicher Wille zur Anpassung an die neuen technologischen Herausforderungen. Eine überwältigende Mehrheit der Angestellten (87%) ...; Erstellt am 19. April 2024
17. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (EY) zeigt, dass ein Drittel der nicht-leitenden Angestellten in Europa Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt hat, während fast ebenso viele (30 Prozent) von Mobbing betroffen waren. Auffällig ist, ...; Erstellt am 08. April 2024
18. Neues Qualifizierungsgeld fördert Weiterbildung im Zuge des Strukturwandels: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... werden. Dieses Förderinstrument steht allen Betrieben offen, unabhängig von ihrer Größe, dem Alter oder der Qualifikation der Angestellten. Die Entgeltersatzleistung beträgt 60 Prozent, oder 6 ...; Erstellt am 19. März 2024
19. Niedriglohnbeschäftigung 2021: Langfristiger Rückgang nur in Ostdeutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); Jede*r fünfte Beschäftigte in Deutschland war 2021 im Niedriglohnsektor tätig. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Damit ...; Erstellt am 19. März 2024
20. Unternehmen locken Fachkräfte mit vielfältigen Benefits: (Personalführung/Personalwesen); ... Stellen zu gewinnen und zugleich die Zufriedenheit der bestehenden Belegschaft zu sichern. Laut einer Umfrage, die der Digitalverband Bitkom unter 604 Firmen mit mindestens 20 Angestellten durchführte, ...; Erstellt am 07. März 2024
21. Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein: Wichtige Änderungen ab März 2024: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... die Zielgruppe des Bonus und fokussiert stärker auf die Förderung von Angestellten in ihrer beruflichen Entwicklung. Einschränkungen bei förderfähigen Weiterbildungen Neben den Änderungen hinsichtlich ...; Erstellt am 21. Februar 2024
22. Studie über »Leistung in der neuen Arbeitswelt«: (Personalführung/Personalwesen); Menschliche Qualitäten messbar machen Traditionelle Kennzahlen für Produktivität verlieren in der neuen Arbeitsweilt an Wirksamkeit. Dafür rückt die Messung genuin menschlicher Qualitäten in den Fokus. ...; Erstellt am 13. Februar 2024
23. 80 Prozent der Unternehmen sehen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden: (Personalführung/Personalwesen); ... sind, obwohl Personalverantwortliche die Notwendigkeit von zwölf Tagen betonen. Besorgniserregend ist, dass 23% der Angestellten angeben, im vergangenen Jahr keinen einzigen Tag für Weiterbildungen genutzt ...; Erstellt am 07. Februar 2024
24. Umzugsbereitschaft für den Job bei Beschäftigten auf Höchststand: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Befragten (53 Prozent) deutlich eher zu einem beruflich motivierten Umzug bereit als weibliche Angestellte (36 Prozent). Aus Arbeitgebersicht ein spannender Befund – sowohl was die aktuelle Belegschaft ...; Erstellt am 01. Januar 2024
25. Jahresende: Erreichbarkeit während des Weihnachtsurlaubs sinkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zu organisieren«, sagt Rohleder. »Ausnahmen für die Erreichbarkeit gelten zwar zum Beispiel für leitende Angestellte, wenn eine Erreichbarkeit aber notwendig ist, sollten klare und einvernehmliche Regelungen ...; Erstellt am 19. Dezember 2023
26. 37 Prozent der Arbeitnehmer*innen überlegen, in den kommenden 3 bis 6 Monaten ihren Job zu wechseln: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Die Unzufriedenheit vieler Beschäftigter mit ihrem Job ist hoch. 37% der fest Angestellten in Deutschland überlegen, in den kommenden drei bis sechs Monaten zu kündigen – trotz schwacher Wirtschaftslage. ...; Erstellt am 18. Dezember 2023
27. Burnout: Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland bemerkt Symptome: (Beruf und Arbeit, Europa); ... oder eine starke Ablehnung gegenüber der eigenen beruflichen Tätigkeit. Betrachtet man nur den Aspekt körperliche und geistige Erschöpfung, stellt sogar mehr als ein Drittel der Angestellten (37%) ...; Erstellt am 22. November 2023
28. Bedeutung der Weiterbildung für Personalgewinnung und -bindung: (Personalführung/Personalwesen); ... leitende Angestellte sowie Angestellte ohne leitende Funktion aus allen Branchen, zu Themen rund um die berufliche Weiterentwicklung befragt. Der Fokus der Studie lag auf der Frage, wie Unternehmen die ...; Erstellt am 13. November 2023
29. Gleichstellung für gemeinnützige Forschungsinstitute: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... öffentlichen Hand finanzieren, an das sogenannte Besserstellungsverbot gebunden. Es besagt, dass ihre Angestellten nicht mehr verdienen dürfen als vergleichbare Bundesbedienstete, in der Regel eine Bezahlun ...; Erstellt am 19. Oktober 2023
30. Ernüchternd: Einkommen im Kulturbereich bleibt sehr gering: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Angestellten in Kultur- und Medienberufen und deren Einkommen eingegangen. Zum anderen werden die Selbstständigen, hier besonders die Soloselbstständigen, zu denen auch die freiberuflich arbeitenden ...; Erstellt am 06. Oktober 2023