- 1. Home-Office stellt Unternehmen und Mitarbeiter vor neue soziale Herausforderungen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... beim Arbeiten zu Hause nur bedingt«, betont Hennige. Technische Entwicklung und soziale Kompetenzen wachsen gleichermaßen Damit sich die Angestellten mit ihren Bedürfnissen nicht alleine gelassen ...
- Erstellt am 24. Juli 2020
- 2. Home-Office ist für vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland karriererelevant
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die Sehnsucht nach mehr Selbstbestimmung, was Arbeitszeit und Arbeitsort angeht, hat im vergangenen Jahr weltweit deutlich zugenommen - und Angebote zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören inzwischen ...
- Erstellt am 03. August 2017