- 1. Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zu halten. »Langfristig werden Betriebe nicht umhinkommen, ihre Personaleinsatzplanung anzupassen, um den Anforderungen von mehr Arbeitszeitflexibilität und wechselnden Arbeitszeitvolumina ihrer Beschäftigten ...
- Erstellt am 15. Dezember 2023
- 2. Berufskrankheiten pandemiebedingt auf Allzeithoch
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der Bericht Einblicke zur Arbeitssituation von Frauen und Männern, zu Gesundheit und Wohlbefinden von Beschäftigten sowie zu verkürzten Ruhezeiten, Arbeitszeitflexibilität und Gesundheit. Zudem enthält ...
- Erstellt am 14. Dezember 2023
- 3. Arbeitszeitgestaltung und vorzeitiger Ruhestandseintritt
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... mit geringerer Arbeitszeitflexibilität scheinen häufiger zu einem vorzeitigen Ruhestandseintritt zu neigen. Dies zeigen aktuelle Daten der BAuA-Arbeitsbefragung von 844 Befragten. Eine Zusammenfassung ...
- Erstellt am 13. Oktober 2023
- 4. Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und ihr Zusammenhang mit Arbeitsintensität, zeitlicher Entgrenzung und Arbeitszeitflexibilität« veröffentlicht. Grundlage für die Auswertung war die BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019. Insgesamt wurden ...
- Erstellt am 18. Januar 2023
- 5. ifaa-Trendbarometer »Arbeitswelt«: Flexibilität ist gefordert
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... möglich. Ein starkes Bündel an der Spitze Seit Jahren werden an der Spitze der Bewertung die Themen Arbeitszeitflexibilität, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Fachkräftesicherung und Prozessorganisatio ...
- Erstellt am 23. November 2022
- 6. Studie zur steigenden Ungleichheit der Erwerbseinkommen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... guter erster Schritt zu mehr Arbeitszeitflexibilität Der Haupttreiber für die Ungleichheit der Erwerbseinkommen sind also die Arbeitszeiten und die systematischen Unterschiede zwischen gewünschte ...
- Erstellt am 18. August 2022
- 7. ILO: Tarifverträge tragen zur Bekämpfung von Ungleichheit bei
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... n, nachhaltigen und widerstandsfähigen Aufschwungs Tarifverhandlungen müssen Ungleichheit und Ausgrenzung bekämpfen, wirtschaftliche Sicherheit gewährleisten, gerechte Übergänge erleichtern, Arbeitszeitflexibili ...
- Erstellt am 06. Mai 2022
- 8. Viele Führungskräfte wünschen sich kürzere Arbeitszeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zu können. »Arbeitgeber sollten die Debatte um kürzere Arbeitszeiten und größere Arbeitszeitflexibilität sehr ernst nehmen. Schließlich zeigt die Bereitschaft der Angestellten, auf einen entsprechende ...
- Erstellt am 03. Dezember 2018
- 9. Home-Office ist für vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland karriererelevant
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... arbeiten »Der Wunsch nach mehr Arbeitszeitflexibilität ist unabhängig vom Alter und Geschlecht der Mitarbeiter«, sagt Herwarth Brune von der ManpowerGroup Deutschland. »Jede Generation, egal ob Babyboomer ...
- Erstellt am 03. August 2017
- 10. Die Menschen zum digitalen Wandel befähigen
- (Standpunkte)
- ... g auf Anforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten der Digitalisierung. Sie müssen lernen, Arbeitszeitflexibilität zu schaffen und Home-Office-Möglichkeiten anzubieten und auch auf die Entfernung virtuel ...
- Erstellt am 07. April 2017
- 11. BAuA-Arbeitszeitreport 2016: Flexibilisierung durchdringt Arbeitszeitrealität in Deutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... daher eine Einschätzung zu Fragen der Arbeitszeitflexibilität und deren Gestaltung. Flexible Arbeitszeiten prägen die Arbeitszeitrealität vieler Beschäftigten. Zwar geben immerhin 80 Prozent der ...
- Erstellt am 10. Oktober 2016