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1. IAB: Die Beschäftigungspflicht in Verbindung mit der Ausgleichsabgabe wirkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... mindestens eine schwerbehinderte Person beschäftigen, Unternehmen mit 40 bis 59 Mitarbeitenden mindestens zwei. Andernfalls ist eine Ausgleichsabgabe zu entrichten. Diese Ausgleichsabgabe wirkt positiv: ...; Erstellt am 27. Juni 2023
2. 99.000 Betriebe zahlen Ausgleichsabgabe: (Kurzmeldungen); Rund 99.000 Betriebe in Deutschland haben im Jahr 2017 die Ausgleichsabgabe bezahlt. Das geht aus der Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der FDP-Fraktion hervor. Die sogenannte Ausgleichsabgabe ...; Erstellt am 26. Februar 2020
3. Menschenrechtsinstitut empfiehlt Erhöhung der Ausgleichsabgabe für mehr Beschäftigung von Menschen mit schweren Behinderungen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... einen inklusiven Arbeitsmarkt müssen weiterentwickelt werden, dazu gehört auch eine Nachsteuerung der Anreiz- und Regulierungsstrukturen einschließlich der Erhöhung der Ausgleichsabgabe«, erklärt ...; Erstellt am 11. Mai 2019
4. Entwurf für inklusiveren Arbeitsmarkt angenommen: (Beruf und Arbeit, Europa); Neue Stufe bei der Ausgleichsabgabe und Abschaffung der Bußgeldregelung Der Gesetzentwurf zur Regelung eines inklusiven Arbeitsmarktes ist am Mittwochmittag im Bundestagsausschuss für Arbeit und ...; Erstellt am 20. April 2023
5. Gesetzentwurf für inklusiven Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Menschen mit Schwerbehinderung zu ermöglichen. Erreicht werden sollen diese Ziele unter anderem durch die Erhöhung der Ausgleichsabgabe für Arbeitgeber, die trotz Beschäftigungspflicht keinen einzigen ...; Erstellt am 17. Februar 2023
6. Menschen mit Behinderungen sollen bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhalten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Für kleinere Arbeitgeber zwischen 20 und 59 Arbeitsplätzen gelten Sonderregelungen, die geringere Beträge vorsehen. Die vierte Staffel soll erstmals zum 31. März 2025 zu zahlen sein, wenn die Ausgleichsabga ...; Erstellt am 21. Dezember 2022
7. Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... erfüllen und deshalb eine Ausgleichsabgabe entrichten müssen, nennen einen Mangel an passenden Bewerbungen als Begründung. Das trifft auf 80 Prozent der befragten Betriebe zu. Etwa 20 Prozent der Betrieb ...; Erstellt am 24. Mai 2022
8. Sozialdienstleister-Einsatzgesetz wird bis Ende 2020 verlängert: (Verschiedenes); ... kompensiert werden können. Der Bund überlässt hierfür den Integrationsämtern einmalig im Jahr 2020 die Hälfte seines Anteils aus der Ausgleichsabgabe. Einrichtungen der Behindertenhilfe und Inklusionsbetriebe ...; Erstellt am 11. September 2020
9. BA: Qualitätsbericht zur Beschäftigungsstatistik schwerbehinderter Menschen: (Materialien); ... 20 Arbeitsplätzen dazu verpflichtet, eine Anzeige zur Ermittlung der Ausgleichsabgabepflicht durch die Integrationsämter abzugeben (§ 156 SGB IX). Die Grundgesamtheit besteht somit aus allen Arbeitgebern ...; Erstellt am 29. Dezember 2017
10. DGB: Ein Viertel der Unternehmen beschäftigt keinen einzigen Schwerbehinderten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Schwerbehinderten. »Die Ausgleichsabgabe muss endlich angehoben werden – von heute 320 Euro auf 750 Euro monatlich für einen nicht besetzten Pflichtarbeitsplatz. Offensichtlich ändert sich nichts, solange ...; Erstellt am 30. Dezember 2016
11. Arbeit für Menschen mit Behinderungen: (Verschiedenes); ... sei gut für Unternehmen und Beschäftigte und sinnvoller, als die Ausgleichsabgabe bei Nichtbeschäftigung von Schwerbehinderten zu erhöhen, wie es die Linksfraktion in ihrem der Anhörung zugrunde gelegte ...; Erstellt am 16. Februar 2016
12. Inklusionsbarometer Arbeit: Art der Behinderung entscheidet über Jobeinstieg: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (Vorjahr: 32) Prozent aller Arbeitgeber unter der Einstellungsquote für Menschen mit Behinderung von fünf Prozent. Sie zahlen stattdessen die gesetzliche Ausgleichsabgabe. Als Gründe nennen sie räumliche ...; Erstellt am 01. Dezember 2015