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1. Aufholbedarf: Frauen bei Betriebsrenten im Nachteil: (Frauenkarrieren); Bei der betrieblichen Altersversorgung sind Frauen nicht so gut aufgestellt wie Männer Frauen fühlen sich auf ihren Ruhestand finanziell deutlich schlechter vorbereitet als Männer. Das zeigt eine ...; Erstellt am 18. Januar 2019
2. Trotz Beschäftigungszuwachs: Die Rentenanwartschaften von Frauen stagnieren vielfach aufgrund niedriger Einkommen: (Frauenkarrieren); ... Kinderzulagen im Rahmen der Riester-Förderung und dem im Jahr 2018 eingeführten Förderbetrag für arbeitgeberfinanzierte Betriebsrenten für geringverdienende Mitarbeiter*innen. LINKS .. ...; Erstellt am 16. August 2020
3. Mehr Anreize für Erwerbstätigkeit von Frauen könnten Rentenlücken in europäischen Ländern verkleinern: (Frauenkarrieren); ... geschlechtsspezifische Umverteilung der jeweiligen Rentensysteme sowie die Verbreitung von Betriebsrenten und privater Altersvorsorge in den Ländern betrachtet. Gender Pension Gaps hängen mit Ungleichheiten ...; Erstellt am 19. Juni 2019
4. Das ändert sich ab 2019: (Beruf und Arbeit, Europa); ... t für Mieten und Unterkunft erhöhen sich um 2,1 Prozent von 226 Euro auf 231 Euro. j) Verbesserungen bei der Betriebsrente Bei neu abgeschlossenen Entgeltumwandlungen zum Aufbau einer Betriebsren ...; Erstellt am 18. Dezember 2018
5. Führungskräfte von Mitbestimmung überzeugt: (Personalführung/Personalwesen); ... »Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung«. Das Thema Betriebsrente ist die einzige Antwortkategorie, bei der es in der obersten Antwortkategorie statistisch signifikante Unterschiede gab: 81 Prozent ...; Erstellt am 31. Dezember 2017
6. 2018: Das ändert sich im neuen Jahr: (Verschiedenes); ... 226 Euro. j) Verbesserungen bei der Betriebsrente Das Sozialpartnermodell: Arbeitgeber und Gewerkschaften haben ab 2018 die Möglichkeit, für die Beschäftigten eine neue Form der Betriebsrente ...; Erstellt am 18. Dezember 2017
7. Frauen im Ruhestand – immer noch schlechter gestellt: (Frauenkarrieren); ... und private Altersvorsorge wichtiger. Auch hier bessert die Politik nach. Bei der Riester-Rente ist der Kinderzuschlag von 185 Euro auf 300 Euro gestiegen. Im Jahr 2018 tritt das Betriebsrentenstärkungsgesetz ...; Erstellt am 21. September 2017
8. Frauen vernachlässigen Rentenplanung: (Frauenkarrieren); ... beiden Geschlechtern noch viel Überzeugungsarbeit zu leisten sein. Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz können zukünftig Tarifvertragsparteien eine sogenannte reine Beitragszusage einführen, bei ...; Erstellt am 28. August 2017
9. Recruiting war gestern, ist Personalmarketing und Coaching das neue Erfolgskonzept?: (Standpunkte); ... , weil sie ihre Leistung anerkennen und das Potenzial ausschöpfen möchten, haben dazu vielfältigste Möglichkeiten. Nicht nur umfangreiche Sozialleistungen, eine großzügige Betriebsrente und verschiede ...; Erstellt am 21. Dezember 2016
10. Welchen Anspruch stellt die »Generation Y« mit der digitalen Revolution an ihre Arbeitgeber?: (Standpunkte); ... en möchten, haben dazu vielfältigste Möglichkeiten. Nicht nur umfangreiche Sozialleistungen, eine großzügige Betriebsrente und verschiedene Varianten der betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch Förder ...; Erstellt am 19. Dezember 2016
11. Ansprüche nach langem Arbeitsleben: Rente unter Grundsicherungsniveau?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... vorausgesetzt, d.h. anderweitige Einkommen – z.B. Betriebsrenten oder private Renten – und auch Vermögen werden angerechnet. Leben die Rentner mit einer oder mehreren Person(en) zusammen, so wird zudem ...; Erstellt am 07. November 2016
12. BAG zur Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der geeignet ist, die Ungleichbehandlung sachlich zu rechtfertigen. Der Fall Bei der Beklagten gilt eine als Betriebsvereinbarung abgeschlossene Versorgungsordnung, wonach die Höhe der Betriebsrente ...; Erstellt am 12. November 2015