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1. Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen im Jahr 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die seit Jahren in Deutschland bestehende Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern. Medianverdienste von Männern und Frauen Das Medianentgelt, also der mittlere Bruttoverdienst, der die Einkommensverteilung ...; Erstellt am 27. September 2024
2. Jobwechsel als Karriereschlüssel: Berufsverwandte Wechsel steigern Gehalt und Produktivität: (Beruf und Arbeit, Europa); Ein Jobwechsel kann insbesondere vorteilhaft sein, wenn Mitarbeiter*innen in ähnliche Arbeitsbereiche umsteigen. Bei solchen Wechseln kann der Jahresbruttoverdienst um bis zu 3.500 Euro steigen, verglichen ...; Erstellt am 06. Juni 2023
3. Mindestlohn-Erhöhung Oktober 2022: Fast 6 Millionen Jobs profitierten davon: (Beruf und Arbeit, Europa); ... entlohnt werden. Auszubildende werden bei dieser Analyse ausgeschlossen. Der Kaitz-Index gibt das Verhältnis zwischen Mindestlohn und durchschnittlichem oder mittlerem Bruttoverdienst wieder. Zur Berechnung ...; Erstellt am 01. Juni 2023
4. Alleinerziehende Beschäftigte sind doppelt gefordert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Beschäftigten (29,6 %) gibt einen Bruttoverdienst von unter 1.500 Euro an. Zudem müssen sie berufliche und private Einschnitte hinnehmen. Die Lebenssituation der alleinerziehenden Erwerbstätigen schläg ...; Erstellt am 28. April 2021
5. Sowohl Bruttomonatsverdienste als auch Arbeitszeiten sanken im 2. Quartal 2020: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Nominal- und Reallöhne für das 2. Quartal 2020 sowie Langzeitvergleiche werden voraussichtlich Ende September 2020 veröffentlicht. Methodische Hinweise Die hier veröffentlichten Bruttoverdienst ...; Erstellt am 11. August 2020
6. Mindestlohn-Jobs von 2015 bis 2018 kontinuierlich gesunken: (Beruf und Arbeit, Europa); ... durchgeführt, um Daten zur Wirkung des Mindestlohns zu gewinnen. Auf freiwilliger Basis berichteten dazu repräsentativ ausgewählte Betriebe über Bruttoverdienste und Arbeitszeiten im April der Berichtsjahre ...; Erstellt am 27. Februar 2020
7. Ost/West-Pay Gap: Im Osten noch immer deutlich geringere Verdienste: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sich auf die Bruttoverdienste pro Stunde, sodass Unterschiede in der Arbeitszeit nicht zum Tragen kommen. Nicht berücksichtigt wurden Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Der Lohnspiegel ...; Erstellt am 06. Oktober 2019
8. Midijob-Reform: Pauschale Begünstigung von niedrigen Arbeitsentgelten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... werden. Allerdings setzt der Eingangsbeitragssatz nur auf einem reduzierten Niveau von ca. 10,4 % an, um einen abrupten Sprung in der Beitragsbelastung zu vermeiden. Mit steigendem Bruttoverdienst steigt ...; Erstellt am 27. Juni 2019
9. Mindestlohnkommission schlägt Mindestlohn von 9,19 Euro ab 2019 vor: (Beruf und Arbeit, Europa); ... berichteten dazu rund 8 000 repräsentativ ausgewählte Betriebe über Bruttoverdienste und Arbeitszeiten von circa 76 000 Beschäftigten im April 2017. Mit diesen Angaben wurden durchschnittliche Bruttostundenlöhn ...; Erstellt am 27. Juni 2018
10. Gender Pay Gap: Doch keine geschlechtsspezifischen Ursachen?: (Frauenkarrieren); Untersuchung: Drei Viertel des Gender Pay Gap lassen sich mit Strukturunterschieden erklären Im Jahr 2016 war der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen mit 16,26 Euro um 21 % niedriger ...; Erstellt am 14. März 2017
11. Berufsspezifische Lebensentgelte: Qualifikation zahlt sich aus: (Beruf und Arbeit, Europa); ... fast 2,4 Millionen Euro. Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Einkommen aber deutlich. Bei Akademikerstellen in medizinischen Gesundheitsberufen beträgt der Bruttoverdienst im Lebensverlauf im ...; Erstellt am 04. August 2016
12. 1,9 Millionen Jobs mit Mindestlohn im April 2015: (Beruf und Arbeit, Europa); ... für Arbeit und Soziales durchgeführt, um kurzfristig Daten zur Wirkung des Mindestlohns zu gewinnen. Auf freiwilliger Basis berichteten dazu rund 6.000 repräsentativ ausgewählte Betriebe über Bruttoverdienst ...; Erstellt am 29. Juni 2016
13. Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland bei 21 Prozent: (Frauenkarrieren); Auswirkung des Mindestlohns vor allem im Osten spürbar Im Jahr 2015 fiel der unbereinigte Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern um 1 Prozentpunkt geringer aus als in den Vorjahren. Wie ...; Erstellt am 16. März 2016