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1. Lernräume als Change Agents in Hochschulen: Eine neue Perspektive: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Ein vom Hochschulforum Digitalisierung (HFD) veröffentlichtes Arbeitspapier beleuchtet den Einfluss zukunftsorientierter Lernräume auf Change-Prozesse in Hochschulen. Unter dem Titel »Lernraum als ...; Erstellt am 08. Mai 2024
2. Gutes Change-Management: Wie KI in Unternehmen erfolgreich wird: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Erfolgs einführen und wie Change-Prozesse gelingen können. KI-Systeme können die Mitarbeiter*innen bei ihren Aufgaben entlasten, Arbeitsprozesse effizienter machen und neue KI-basierte Geschäftsmodelle ...; Erstellt am 16. November 2020
3. Change-Management: Die Verantwortung von HR wächst: (Personalführung/Personalwesen); HR braucht ein neues Change-Kompetenzmodell 99 Prozent der befragten Mitarbeiter gaben im jüngsten Mutaree Change-TED an, dass Change Spaß machen kann, würden ihre Bedürfnisse wahr- und ernstgenommen ...; Erstellt am 10. April 2018
4. Mit dem 360°-Feedback Change-Prozesse stimulieren und steuern: (Standpunkte); ... n jedoch keine Veränderungen, die sich zum Beispiel im Verlauf eines Change-Prozesses vollzogen haben, sichtbar. Folglich können die Resultate auch nicht genutzt werden, um den weiteren Prozess zu steuer ...; Erstellt am 27. Februar 2018
5. Change-Projekte belasten Mitarbeiter enorm: (Personalführung/Personalwesen); Unternehmen müssen verstärkt reagieren – sonst droht ein Kollaps Mit dem jüngsten Change-TED hat Mutaree die Frage gestellt »Macht Change krank«. Die Hälfte aller 271 Befragten gab an, dass ...; Erstellt am 11. Juli 2017
6. Führungskraft und Change-Manager zugleich: (Standpunkte); ... Bereichen noch Change-Projekte laufen. Deshalb müssen sie zugleich Change-Manager sein. Hierfür benötigen sie spezielle Kompetenzen. Kompetenz 1: den »Change« als Normalität begreifen Die technische ...; Erstellt am 11. Januar 2017
7. Firmeninterne Change-Unterstützer ausbilden: (Standpunkte); ... unterstützen? Das fragen sich viele Unternehmen. Zu Recht! Denn im Betriebsalltag ist oft eine Mischung aus Fach- und Verhaltenstrainer sowie Changeberater, -coach und -manager gefragt. Firmeninterne ...; Erstellt am 13. August 2016
8. DGB-Ausbildungsreport: Zufriedenheit der Auszubildenden variiert stark je nach Branche: (Beruf und Arbeit, Europa); DGB veröffentlicht Ausbildungsreport 2024 Laut dem aktuellen Ausbildungsreport der DGB-Jugend zeigt sich die Mehrheit der Auszubildenden in Deutschland zufrieden mit ihrer Ausbildung und den Ausbilder*innen ...; Erstellt am 28. August 2024
9. Hochschulwahl: Oft entscheidet die Nähe zur Heimat: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Nähe zum Heimatort prägt Entscheidungen für die Wahl des Studienstandortes Das Studienverhalten in Deutschland ist stark von regionalen Faktoren geprägt. Rund die Hälfte aller Studierenden wählt eine ...; Erstellt am 19. April 2024
10. Geschlechtsspezifische Einkommenslücken im Fokus der Forschung: (Frauenkarrieren); Deutliche Einkommensdifferenzen bei Eltern Eine internationale Forschungsgruppe hat die Entwicklung der geschlechtsspezifischen Einkommensungleichheit auf dem Arbeitsmarkt in 17 europäischen und nordamerikanischen ...; Erstellt am 08. April 2024
11. DIE-Innovationspreis 2023 verliehen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Der »Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung 2023« prämiert Bildungsangebote, die den sozial-ökologischen Wandel auf innovative Art und Weise fördern Sozial-ökologische Transformation durch ...; Erstellt am 05. Dezember 2023
12. »Bildungslokale Rheinisches Revier«: Lebenslanges Lernen für alle: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Heute startet eine umfassende Bildungsinitiative im Rheinischen Revier, die von der Stadt Bergheim, der Zukunftsagentur Rheinisches Revier und diversen lokalen Bildungsinstitutionen ins Leben gerufen ...; Erstellt am 06. Oktober 2023
13. Arbeitsplatzsorgen wegen Künstlicher Intelligenz bei Top-Verdienern am größten: (Beruf und Arbeit, Europa); Jobsorgen wegen KI bei Männern höher als bei Frauen Je höher die Position und das Einkommen, desto größer ist die Befürchtung, von Künstlicher Intelligenz (KI) ersetzt zu werden. Dies ist das Ergebnis ...; Erstellt am 24. September 2023
14. Duale Berufsausbildung: Immer mehr Abiturienten entscheiden sich dafür: (Beruf und Arbeit, Europa); Anteil der Auszubildenden mit (Fach-)Abitur bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen binnen zehn Jahren von 23,0 Prozent auf 29,7 Prozent gestiegen Nach den Sommerferien werden viele junge ...; Erstellt am 25. Juli 2023
15. Nachhaltigkeit: Wie die »große Transformation« gelingt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Unabhängig von den Akteuren und Aktivitätsfeldern eint transformative Prozesse ein zentraler Aspekt: dass sie den Change unterstützen und im jeweiligen Praxisfeld tatsächlich etwas bewirken wollen ...; Erstellt am 07. Juli 2023
16. Arbeitszufriedenheit: Fast jeder Dritte findet keine Anerkennung für sich und seine Arbeit: (Personalführung/Personalwesen); Motivation sinkt auf Tiefstand: Nur knapp die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist im Job zufrieden Erst die Arbeit, dabei aber kein Vergnügen? Die Zufriedenheit der Arbeitnehmerinnen ...; Erstellt am 19. Mai 2023
17. Ethikunterricht beeinflusst Religiosität, Geschlechterrollen und Arbeitsmarkt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Die Einführung des Ethikunterrichts als Alternative zum Religionsunterricht hat die Religiosität der Schüler*innen im Erwachsenenalter verringert. Gleichzeitig hat sie traditionelle Geschlechterrollen ...; Erstellt am 17. Mai 2023
18. Kultursektor: Gender Pay Gap überdurchschnittlich groß: (Frauenkarrieren); ... ebenso wie Barbara Rohm vom „culture change hub“, die anstehende Novellierung des Filmförderungsgesetzes (FFG) für eine paritätische Vergabe von Fördergeldern zu beschließen. Essam sprach sich zude ...; Erstellt am 02. März 2023
19. Neue Forschungsgruppe zu Digitalisierung und Geschlechterungleichheit am LIfBi: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Emmy Noether-Nachwuchsgruppe »GenDiT – Gender in the Age of Digitization and Technological Change« setzt sich zum Ziel, die Verbindungen von Digitalisierung, technologischem Wandel und Geschlechterungleichheiten ...; Erstellt am 12. Januar 2023
20. BAG-Urteil zur Verjährung von Urlaubsansprüchen: (Beruf und Arbeit, Europa); Der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub unterliegt der gesetzlichen Verjährung. Allerdings beginnt die dreijährige Verjährungsfrist erst am Ende des Kalenderjahres, in ...; Erstellt am 21. Dezember 2022
21. Duale Berufsausbildung: Zahl neuer Ausbildungsverträge 2021 weiter auf sehr niedrigem Niveau: (Beruf und Arbeit, Europa); 2021 wurden zwar 0,6 Prozent mehr Ausbildungsverträge abgeschlossen als im Vorjahr, aber noch immer 9 Prozent weniger als vor der Corona-Pandemie Die Zahl neuer Ausbildungsverträge ist im Jahr 2021 ...; Erstellt am 30. August 2022
22. Mädchen brauchen starke Vorbilder - vor allem in den Chefetagen: (Frauenkarrieren); Nur auf jeder vierten Professorenstelle sitzt eine Frau, nur jede fünfte Hochschule wird von einer Frau geleitet. Mit dem morgen stattfindenden Girls` Day fördern das Bundesministerium für Bildung ...; Erstellt am 27. April 2022
23. Ethikunterricht beeinflusst Religiosität, Geschlechterrollen und Arbeitsmarkt: (Verschiedenes); ... sie mit den Unterschieden zwischen den gleichen Altersgruppen in anderen Bundesländern, bei denen es zu dem jeweiligen Zeitpunkt keine Reform gab. Bibliographie Can Schools Change Religious Attitudes? ...; Erstellt am 12. Januar 2022
24. Nachhaltigkeit: Der Druck zu handeln steigt: (Standpunkte); ... auf der kulturellen, strukturellen und prozessualen Ebene nötig? Aus den Ergebnissen werden dann Nachhaltigkeitskonzepte abgeleitet und hieraus wiederum Change- und Transformationsprojekte. Zude ...; Erstellt am 06. Oktober 2021
25. Zahl neuer Ausbildungsverträge in 2020 stark rückläufig: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Corona-Krise hat zu einem bislang einzigartigen Rückgang der Zahl neuer Ausbildungsverträge geführt: Insgesamt haben im Jahr 2020 nur 465.700 Personen in Deutschland einen Ausbildungsvertrag in ...; Erstellt am 12. August 2021
26. Weiterbildung: KuLO macht Kultureinrichtungen zukunftsfest: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... eine zunehmend dynamische Arbeitswelt, die Kompetenzen zum Lehren des Lernens, zur Kollaboration in heterogenen Kontexten, zur Innovation, Change Management, zu Gesundheit und nachhaltige Entwicklung umfassen. ...; Erstellt am 21. Juli 2021
27. Für Europäer*innen ist der Klimawandel das derzeit größte globale Problem: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine am 5. Juli 2021 veröffentlichte neue Eurobarometer-Umfrage zeigt, dass der Klimawandel nach Ansicht der europäischen Bürgerinnen und Bürger das schwerwiegendste Problem ist, vor dem die Welt steht. ...; Erstellt am 06. Juli 2021
28. DFG setzt neue Akzente für Open Access: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) verstärkt ihre Bemühungen um den freien Zugang zu Publikationen und anderen Forschungsergebnissen im Netz. Um Open Access zu unterstützen und diesen bedarfsgerecht ...; Erstellt am 29. Januar 2021
29. Corona-Lockdown: Entscheidungsspielräume für Kinder können das Familienklima verbessern: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... A. B., Schmidt, A., Kramer, A. C., & Schmiedek, F. (2021). A little autonomy support goes a long way: Daily autonomy-supportive parenting, child well-being, parental need fulfillment, and change in child, ...; Erstellt am 20. Januar 2021
30. Forschungsförderung in der Corona-Krise: OECD-Studie zeigt Erfolge und Risiken: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Im aktuellen Ausblick Wissenschaft, Technologie und Innovation 2021 untersucht die OECD die Rolle wissenschaftlicher Forschung im weltweiten Kampf gegen die Corona-Krise. Die heute erschienene Studie ...; Erstellt am 12. Januar 2021