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1. Erwerbsverläufe vor Rentenbeginn: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Die Mehrheit wählt vorzeitige Rente Immer mehr Menschen gehen aus einem stabilen Arbeitsverhältnis in Rente. Der Übergang zwischen der Erwerbs- und der Ruhestandsphase ist seltener durch unsichere ...; Erstellt am 17. August 2023
2. Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Altersübergangsmonitor untersucht Risikofaktoren: »Niedrigrenten verhindern« Trotz langem Arbeitsleben gibt´s am Ende nur eine Niedrigrente? Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität ...; Erstellt am 07. Dezember 2018
3. Personalie: Nicola Fuchs-Schündeln wird neue Präsidentin des WZB: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Nicola Fuchs-Schündeln (Foto: CEPR/Kay Nietfeld) Nachfolgerin von Jutta Allmendinger übernimmt Amt zum 1. September 2024 Die Gesellschafterversammlung des WZB hat Nicola Fuchs-Schündeln zur künftigen ...; Erstellt am 02. Mai 2024
4. Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Wenn Über-60-Jährige die Möglichkeit zum Homeoffice besaßen, nutzten sie es fast doppelt so häufig und mit einem größeren Wochenarbeitsvolumen als vor der Coronakrise. Dies zeigt eine Studie des Instituts ...; Erstellt am 05. April 2023
5. Berufswechsel zu Beginn der Covid-19-Pandemie: (Beruf und Arbeit, Europa); Nur geringe Auswirkungen auf Erwerbsverläufe Berufswechsel gingen während der Covid-19-Pandemie 2020 häufiger als 2019 mit vorübergehender Arbeitslosigkeit sowie mit Einbußen bei der Qualität der ...; Erstellt am 28. März 2023
6. Auf den Abschluss kommt es an - Universität im Vergleich zu anderen Hochschulen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... 86 Prozent der Personen mit Universitätsabschluss zutrifft. Im weiteren Erwerbsverlauf weisen Universitätsabsolvent*innen jedoch höhere Beschäftigungsquoten auf. Zudem scheiden Absolvent*innen anderer ...; Erstellt am 21. Februar 2023
7. Elternzeiten verheirateter Paare: (Beruf und Arbeit, Europa); Mütter kehren meist schneller auf den Arbeitsmarkt zurück, wenn ihre Partner Elternzeit nehmen Mütter nehmen nach einer Elternzeit schneller wieder eine Arbeit auf, wenn der Ehemann auch Elternzeit ...; Erstellt am 08. Februar 2023
8. Stärkung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... -, Sekundär- und Tertiärprävention; Prävention im Betrieb – das betriebsärztliche Handeln weiterentwickeln; Präventive Erwerbsverlaufsgestaltung unter Berücksichtigung der Vulnerabilität verschiede ...; Erstellt am 15. November 2022
9. Förderung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... weiterentwickeln Präventive Erwerbsverlaufsgestaltung unter Berücksichtigung der Vulnerabilität verschiedener Personengruppen und der Vielfalt der Erwerbsbevölkerung Flexibilisierung der Arbeitswel ...; Erstellt am 21. Oktober 2022
10. Wie groß ist der Gender Gap?: (Frauenkarrieren); Anspruch und Wirklichkeit der Gleichstellungspolitik Die finanzielle Gleichstellung von Frauen und Männern ist noch lange nicht erreicht. Die Ungleichheit zeigt sich zunächst am Gender Pay Gap während ...; Erstellt am 18. Oktober 2022
11. Chronische Erkrankungen werden schnell zum Karrierekiller: (Beruf und Arbeit, Europa); QUELLE: pixabay Wer chronisch krank wird, muss oft mit deutlichen Einkommenseinbußen rechnen Zum einen wird die Karriere abgebremst oder kommt gar zum Stillstand. Zum anderen steigt das Risiko, arbeitslos ...; Erstellt am 09. August 2022
12. In einigen Helferjobs verdienen Fachkräfte mehr als in ihrem erlernten Beruf: (Beruf und Arbeit, Europa); Der Wechsel in einen Helferjob kann sich für Fachkräfte in bestimmten Fällen lohnen In der Regel müssen ausgebildete Fachkräfte, die einen Berufswechsel auf eine Helfertätigkeit vollziehen, Lohneinbußen ...; Erstellt am 20. Juli 2022
13. Warum Deutschland eine Weiterbildungsrepublik werden sollte: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Neue Studie »Reform der beruflichen Weiterbildung« Die Bertelsmann-Stiftung hat eine neue Studie zum Thema berufliche Weiterbildung veröffentlicht. Dabei stehen Entwicklungsmöglichkeiten arbeitsmarkt- ...; Erstellt am 17. Mai 2022
14. Armutsgefährdung stieg seit 2005 am stärksten in der Generation 65 plus: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... te Entwicklung der Geburtenhäufigkeit, Lebenserwartung und Außenwanderung angenommen. LINKS siehe auch: Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten ... vgl.: Arbei ...; Erstellt am 01. Oktober 2020
15. Trotz Beschäftigungszuwachs: Die Rentenanwartschaften von Frauen stagnieren vielfach aufgrund niedriger Einkommen: (Frauenkarrieren); ... erreicht haben, die im weiteren Erwerbsverlauf zu höheren Rentenanwartschaften führen kann. Bemerkenswert ist, dass obwohl in den jüngeren Geburtskohorten der Anteil an kinderlosen Frauen in Westdeutschland ...; Erstellt am 16. August 2020
16. Wie Sorgearbeit aufgewertet und gerechter verteilt werden kann: (Beruf und Arbeit, Europa); ... allen Menschen in ihrem Erwerbsverlauf ein Zeitbudget von etwa neun Jahren zur Verfügung steht, das es ihnen ermöglichen soll, ihre Erwerbsarbeit zugunsten gesellschaftlich relevanter Tätigkeiten zu ...; Erstellt am 14. April 2020
17. Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: Mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Duisburg-Essen (UDE). »Vor allem lange Arbeitslosenzeiten im letzten Drittel des Erwerbslebens entwerten den vorausgegangenen Erwerbsverlauf und mindern die Ansprüche in der gesetzlichen Alterssicherung« ...; Erstellt am 07. Februar 2020
18. Ein duales Studium begünstigt den Berufseinstieg: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Studium vier Prozentpunkte höher als nach einem Universitätsstudium. Im weiteren Erwerbsverlauf verschwindet dieser Beschäftigungsvorteil aber. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie ...; Erstellt am 18. Dezember 2019
19. Unterschiede beginnen in der Kindheit: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Projekte aus der Bildungsforschung untersuchen Ursachen und Folgen sozialer Ungleichheit Die einen schlagen sich mit drei Minijobs irgendwie durchs Leben, während andere sich mit einer gut bezahlten ...; Erstellt am 12. April 2018
20. Frauenalterssicherung: Gerechter Lohn für Lebensleistung?: (Frauenkarrieren); ... Sie erfüllen meistens wegen ihres Erwerbsverlaufs gar nicht die Zugangsvoraussetzungen, müssen die Leistung aber ungeachtet niedriger eigener Ansprüche über erhöhte Beitragszahlungen mitfinanzieren« ...; Erstellt am 21. September 2017
21. Einkommensungleichheit von Männern und Frauen im Rentenalter: (Frauenkarrieren); Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Gesetzlichen Rentenversicherung werden kleiner, aber vor allem aufgrund sinkender Rentenanwartschaften von Männern Im Jahr 2014 betrug die durchschnittliche ...; Erstellt am 01. Februar 2017
22. Statusakrobatik: »Zumindest hab ich mal wieder 'n Job: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... sozialer Herkunft begleitet und mit ihnen über ihren Erwerbsverlauf, ihre Lebens- und Arbeitssituation, ihre Sorgen und Zukunftspläne gesprochen. Trotz unterschiedlicher Ressourcen und Handlungsstrategien ...; Erstellt am 19. Dezember 2016
23. Statusakrobatik: Neue Studie zu prekären Erwerbsbiografien: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... begleitet und mit ihnen über ihren Erwerbsverlauf, ihre Lebens- und Arbeitssituation, ihre Sorgen und Zukunftspläne gesprochen. Trotz unterschiedlicher Ressourcen und Handlungsstrategien zeichnen sich ...; Erstellt am 08. November 2016
24. Ungerechtfertigte Lohnlücke: Weniger Lohn, weil »typisch Frau«?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Dass in »typischen Frauenberufen« weniger verdient wird, ist häufig nicht gerechtfertigt. Darauf deuten erste Ergebnisse eines Forschungsprojektes hin, das die »Blinden Flecken in der Ursachenanalyse ...; Erstellt am 05. Juli 2016
25. Immer mehr Menschen arbeiten auch im Ruhestand: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Ältere Menschen sind immer länger erwerbstätig und arbeiten häufiger über den Rentenbeginn hinaus. Vor 20 Jahren waren 5 Prozent der Menschen im Ruhestand erwerbstätig, heute sind es 12 Prozent. Projektleiterin ...; Erstellt am 18. Juni 2016
26. Reform der Arbeitslosenversicherung: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Vorschläge von Grünen und Linken zur Reform der Arbeitslosenversicherung stoßen bei Experten auf ein geteiltes Echo. Das ergab eine Anhörung des Bundestagsausschusses für Arbeit und Soziales am ...; Erstellt am 11. April 2016
27. Wie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfinden: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); IAB-Studie zu den psychosozialen Belastungen älterer Arbeitnehmer: Wertschätzung und Sicherheit überwiegen häufig die Belastungen. Setzt man Belohnungen und Arbeitsanforderungen ins Verhältnis zueinander, ...; Erstellt am 14. Oktober 2015